И что ВЫ все к мэру прицепились????? И вообще какое то явное недопонимание сути вопроса. У вас, русских, всегда из крайности в крайность Или ТОЛЬКО попа супер ИЛИ спец-супер. Как будто не может быть супер спец с супер попой. Которой в принципе трах с шефом сулит еще всевозможные земные блага. Я не агитирую, я рассуждаю.
На последнего и не только.
Во-первых, не совсем понятна тяга к примерам из иностранных кампаний - у нас, что своих хороших фирм нет? Могу привести несколько примеров кому интересно...
Во-вторых, по теме - на опыте собственного руководства могу сказать, что людей, занимающих активную позицию в жизни всего около 5% и именно они и добиваются успеха... а вот каким способом девушка получит бонусы... одно от другого зависит очень слабо. Это к тому что можно попасть в койку к начальнику и вылететь оттуда с большой начальной угловой скоростью... а можно очень даже подняться ... зависит не от попадания в койку... а от отношения к жизни
В третьих, насколько проще получить начальные бонусы попав в койку к начальнику - вопрос... Выбирать надо правильно
В четвертых, о примерах - вот в октябре-ноябре сделал отбор именно по этому признаку - причем принял на работу как тех кто был согласен, так и тех кто отказался - за два месяца разницу пока не заметил
"Только так, только личная инициатива и напряженная работа над собой. .. Нужно своей собственной рукой все делать" (с) В.В. Путин(а не на "вертикаль власти" надеяться)
Страюсь не брать. Например, зная, что стандартный для нашей компании шажок по вертикали - не для меня, буду стремиться хитро шагнуть вбок :). Но не всегда это от меня зависит.
Просто у нерусей подход оч простой, всякое дело должен делать спец, нахрена спать с менеджером по продаже глубинных насосов, когда можно трахать специалистку ( в области траха) за деньги заработанные менеджером по продаже насосов примат целесообразности спорен безусловно, но он работает. По теме, влагалище само по себе еще никого в люди не выводило, инАче первые американские сосотояния делались бы не на нефти, а на латексных бабах.
Не то, что отрицаю ...Просто не верю в такой способ сделать карьеру.
Ничто не помешает начальнику, когда придет день и час, проводить деушку до двери. Причем эти проводы возможны в нескольких вариантах, в том числе, пинком и с "волчьим билетом". Чему есть примеры.
Примеры же противоположного толка...Среди моего окружения - только в варианте "замужество", с последующим увольнением, т.е. именно карьера все равно не состоялась.
Наши главные иностранные боссы - в Москве, из нее рулят всей азиатской зоной, заодно и нас блюдут.