Ответ на сообщение Re: Через тернии к звездам. пользователя Мадам Помпадур
Мадам, а почему вы считаете что удачная карьера обозначает априори управленческий пост? Есть множество профессий, где понятие "удачная карьера" исчисляется неуклонно возрастающей заработной платой и востребованностью работника.
Сфера, в которой я работаю, всязана со сдельной оплатой труда. Сколько заданий выполнил - столько и заработал. Заданий становится больше и больше, потому что растет уровень профессионализма, качество работы улучшается и т.д. Плюс индекс инфляции, который учитывает наш работодатель и дважды в год повышает расценки на наши услуги. В-общем, зарплата растет, а перспектив стать управленцем не предвидится. И знаете, почему-то не хочется...
Так что вовсе не обязательно спать с кем-нибудь для того, чтобы сделать успешную карьеру. Можно просто быть талантливым способным исполнителем. Безусловно, есть сферы, где, не спя с нужными людьми, ничего не добьешься (тот же шоу-бизнес, вернее, певческая деятельность) - "уж мне поверьте, я был за ширмой"
Но если красавица и супер-женщина хороша в постели, а на работе от нее никакого толку, вряд ли дальновидный и прагматичный руководитель будет держать ее около себя достаточно долго.
Сфера, в которой я работаю, всязана со сдельной оплатой труда. Сколько заданий выполнил - столько и заработал. Заданий становится больше и больше, потому что растет уровень профессионализма, качество работы улучшается и т.д. Плюс индекс инфляции, который учитывает наш работодатель и дважды в год повышает расценки на наши услуги. В-общем, зарплата растет, а перспектив стать управленцем не предвидится. И знаете, почему-то не хочется...
Так что вовсе не обязательно спать с кем-нибудь для того, чтобы сделать успешную карьеру. Можно просто быть талантливым способным исполнителем. Безусловно, есть сферы, где, не спя с нужными людьми, ничего не добьешься (тот же шоу-бизнес, вернее, певческая деятельность) - "уж мне поверьте, я был за ширмой"
Но если красавица и супер-женщина хороша в постели, а на работе от нее никакого толку, вряд ли дальновидный и прагматичный руководитель будет держать ее около себя достаточно долго.
