Ответ на сообщение Re: Ситуация в России. (часть 30) пользователя Алексий
в свои учебные центры, в учебные центры производителя, к дяде Васе "делай, как я"А работодателю надо тратить деньги на обучение рабочего? Ему нужен готовый специалист, которого, если и нужно доучить, то с минимальными затратами, а для этого у этого рабочего уже должны быть профессиональные знания и навыки, которых на уроке труда и в УПК получить невозможно.

