Исправлено пользователем Alippa (08.11.17 10:50)
|
Исправлено пользователем Alippa (08.11.17 10:50)
Ответ на сообщение Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно стремит пользователя dvv
Ум, честь и совесть форума "Свое дело. НГС" (по признанию 84,9% голосовавших анонимно форумчан)
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Виктор_Марьянович
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя dvv
Ум, честь и совесть форума "Свое дело. НГС" (по признанию 84,9% голосовавших анонимно форумчан)
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Виктор_Марьянович
Ответ на сообщение Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно стремит пользователя dvv
Кто берёт - наполняет ладони, кто отдаёт - наполняет Сердце (Лао Цзы)
Ответ на сообщение Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно стремит пользователя dvv
Ответ на сообщение Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно стремит пользователя H777
Ответ на сообщение Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно стремит пользователя H777
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя dvv
кстати из практики общения с теми, кто работает в сбере - не заметил я там счастливых людей, наверное система еще не заработала в полную силу, или выборка не презентативная)
Ум, честь и совесть форума "Свое дело. НГС" (по признанию 84,9% голосовавших анонимно форумчан)
Ответ на сообщение Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно стремит пользователя dvv
по-моему раньше это называлось проще - секта))) Я бы сказала так — внедрить у себя холакратию могут только те компании, у которых есть настоящий лидер и идея, к которой сотрудники испытывали бы подлинное пристрастие.
Ответ на сообщение Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно стремит пользователя H777
Be yourself, no matter what they say.
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя AsIs
Я не буду сильно разжевывать, так в общих чертах накину. Основам этой структуры управления нас еще в ВУЗе учили. В двух словах: ранее существовали вертикальные или горизонтальные структуры управления. К концу 20 века стали всё шире применяться матричные структуры. В настоящее время стараются всё больше задействовать потенциал самих работников, сделать управление гибче, адаптивнее. Так вот эти "бирюзовые организации" - это дальнейшее развитие матричных структур, которые глубже используют человеческие ресурсы с меньшими административными издержками. В свое время сдетонировало
Ответ на сообщение Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно стремит пользователя dvv
>>>Come back to USS...A © >>>
долой лицемерие!
запустить ракету вокруг Америки может быть не менее сложно и полезно, чем когда-то вокруг Земли
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя H777
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя dvv
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Alippa
AC⁄DC – TNT
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Alippa
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя AlexPav
Лех, время такое. Это раньше можно было выпускать фотопленку 100 лет и быть в S&P500. Сейчас уже даже те технологии которые вышвырнули Кодак на свалку истории сменились не единожды. Меня всегда жутко удивляют ребята, двигающие всякие разные экспериментальные теории управления организацией. И да, в последнее время всё это идёт в теме самоорганизации работников. У меня всегда только один вопрос ко всем этим теоретикам - где ж они людей себе найдут, которые не завалят все эти эксперименты с управлением).
Уроки налоговой схемотехники
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя kir_sf
Куда кто рухнет? Почему рухнет? Два-три года такая конструкция протянет, устареет и рухнет.
Ум, честь и совесть форума "Свое дело. НГС" (по признанию 84,9% голосовавших анонимно форумчан)
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя kir_sf
Я читал прогноз, что к 2025 - 2030 году в США 40% всего персонала будут "свободные агенты" (не совсем верный термин, это по памяти). То есть они будут связаны с организацией не трудовыми договорами, а партнерскими отношениями в режиме хозяйственных договоров. Это раньше можно было ...
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Alippa
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя dvv
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Alippa
Трудно заставить человека понять что-либо, если его заработок обеспечивается непониманием этого" А. Смит
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Виктор_Марьянович
Почему вы возражаете даже не вникнув в то, что сказал оппонент. Кирилл, может ты делаешь преждевременные выводы? ... Почему вы сразу все берете на веру?
Где ты увидел что я признал эффективность тех взаимоотношений, что в статье? Я написал о неэффективности старых взаимоотношений. И о том, что надо искать новые форматы, экспериментировать. И те кто это будут делать, те через несколько лет будут эффективнее тех, кто закидывает дерьмом попытки эксперементировать. Кем, когда доказана эффективность тех взаимоотношений, что описаны в статье?
......
А если завтра Цукерберг "признается", что его ошеломляющий успех был связан с гладиолусами, которые он расставил на оках сотрудников, вы все тоже кинетесь расставлять гладиолусы?
Уроки налоговой схемотехники
Ответ на сообщение Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно стремит пользователя H777
Не говоря уже о том, что в России законодательство не то что не предусмотрено, оно кардинально противоречит подобным формам. То есть они будут связаны с организацией не трудовыми договорами, а партнерскими отношениями в режиме хозяйственных договоров.
Вот и попытайся управлять этой формой отношений прежними форматами
Уроки налоговой схемотехники
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя kir_sf
Так в России еще старые взаимоотношения не везде внедрены, а ты уже о новых пишешь Я написал о неэффективности старых взаимоотношений. И о том, что надо искать новые форматы, экспериментировать.
Ум, честь и совесть форума "Свое дело. НГС" (по признанию 84,9% голосовавших анонимно форумчан)
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Виктор_Марьянович
Ум, честь и совесть форума "Свое дело. НГС" (по признанию 84,9% голосовавших анонимно форумчан)
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Связь без брака
Ну как вариант нижняя ступенька достаточно известной пирамидки. опять эта философская тема. А что может замотивировать человека на обычный рутинный труд?
Will the circle be unbroken
By and by, Lord, by and by
There’s a better home awaiting
In the sky, Lord, in the sky
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Виктор_Марьянович
Ну так внедряй старые, каки проблемы? Так в России еще старые взаимоотношения не везде внедрены, а ты уже о новых пишешь
Уроки налоговой схемотехники
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Связь без брака
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя kir_sf
Потом только не спрашивай почему я выше рынка
Ум, честь и совесть форума "Свое дело. НГС" (по признанию 84,9% голосовавших анонимно форумчан)
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Связь без брака
философия тут ни при чем. Это чисто менеджерский вопрос. Может и ничем не удастся ибо каждый мотивирован на своё и нужно искать точки совпадений с задачами и реалиями лавки. Сотрудник может и без самомотивации вполне успешно трудиться, но им придется заниматься больше и чаще. Ему потребуется плотный менеджмент, а это деньги и чем меньше таких, тем дешевле будет обходится лавке управление. опять эта философская тема. А что может замотивировать человека на обычный рутинный труд?
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Виктор_Марьянович
Если бы я был мастером по тортам, то тоже бы не ответил. У хорошего мастера есть группа постоянных клиентов, и ему просто западло кидаться на всякого, не пойми чего клиента. А ответят тебе такие "мастера", от которых все клиенты убежали. Вот и все тебе старые методы. Как пример. У жены день рождения. Я за 2 недели начал искать мастера на торт. Выбрали начинку, оформление, прозвонил и скинул данные разным мастерам, попрося просчитать вариант.
Скинул инфо 6-ти мастерам, 4 дня прошло, один из них только ответил
Be yourself, no matter what they say.
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя kir_sf
Это кому что нравится. Мне, например комфортнее ниже рынка. Потом только не спрашивай почему я выше рынка
Be yourself, no matter what they say.
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя AsIs
Ты уже на пальме? Если бы я был мастером по тортам
Надо было дописать - объемом 1000 человек, которая его кормит, заказывая по торту в день раз в 3 года. У хорошего мастера есть группа постоянных клиентов
Ум, честь и совесть форума "Свое дело. НГС" (по признанию 84,9% голосовавших анонимно форумчан)
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Виктор_Марьянович
Be yourself, no matter what they say.
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя dvv
>>>Come back to USS...A © >>>
долой лицемерие!
запустить ракету вокруг Америки может быть не менее сложно и полезно, чем когда-то вокруг Земли
Ответ на сообщение Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно стремит пользователя Alippa
>>>Come back to USS...A © >>>
долой лицемерие!
запустить ракету вокруг Америки может быть не менее сложно и полезно, чем когда-то вокруг Земли
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя wobbler
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Виктор_Марьянович
Эх, Рома, Рома.... Вот кто тебе сказал, что для того, чтобы быть выше рынка нужен крутой дорогой сайт-визитка? А, наверное ты у Цукерберга прочитал, сразу после гладиолусов? п.с. смотря твой сайт-визитку, сделанный в 2004 году, я таки не понимаю, почему ты выше рынка
Уроки налоговой схемотехники
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя kir_sf
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя dvv
Вов, так все ж индивидуально. От отрасли и продукта зависит. Так то ТИУ сам продвигается и если ты на их платформе делаешь ты автоматически в выдачу в первой десятке можешь попасть может кто то прочитает это и сэкономит денег, я про ТИУ
Уроки налоговой схемотехники
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Виктор_Марьянович
п.с. смотря твой сайт-визитку, сделанный в 2004 году, я таки не понимаю, почему ты выше рынка Вот тебе еще один управленческий прием
Уроки налоговой схемотехники
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя kir_sf
Кирюх, смотрю на тебя и вижу себя периода 2009-2010 годов. Я тогда выпустил рефлектор, зарабатывал 50 000 долларов прибыли в месяц и был такой же спесивый, как и ты сейчас. Только у меня это было 8 лет назад, чуть пораньше Так что вот тебе еще один управленческий урок.
Ум, честь и совесть форума "Свое дело. НГС" (по признанию 84,9% голосовавших анонимно форумчан)
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Виктор_Марьянович
в 40 лет жизнь только начинается © ? Срок - 10 лет норм, а 20 лет - еще лучше.
>>>Come back to USS...A © >>>
долой лицемерие!
запустить ракету вокруг Америки может быть не менее сложно и полезно, чем когда-то вокруг Земли
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя dvv
>>>Come back to USS...A © >>>
долой лицемерие!
запустить ракету вокруг Америки может быть не менее сложно и полезно, чем когда-то вокруг Земли
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя Виктор_Марьянович
Отлично, значит я на верном пути к миллиарду. Долларов, разумеется. Кирюх, смотрю на тебя и вижу себя периода 2009-2010 годов.
Уроки налоговой схемотехники
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя kir_sf
Трудно заставить человека понять что-либо, если его заработок обеспечивается непониманием этого" А. Смит
Ответ на сообщение Re: Очередной миф про систему управления, или цель к которой нужно... пользователя dvv
Постоянно что то ищу в инете для производства, но площадки, подобные ТИУ, обхожу стороной.... может кто то прочитает это и сэкономит денег, я про ТИУ
Профессионалы построили Титаник, а Ковчег построен любителем.