Здравствуйте. Я попробую в этой теме сформулировать основные критерии успешности предпринимателя, из которых следуют неутешительные выводы. Просьба к участникам форума подтвердить/опровергнуть/добавить критерии, ну и соответсвенно высказать своё мнение относительно морально-этических аспектов текущего положения дел.
Итак, критерии успешности:
- сокрытие управленческих ЗНАНИЙ от конкурентов и своих подчинённых (что где почём купить продать, как перевезти и т.д.). Одним из действенных способов сокрытия - разделение труда, специализация.
- обязательность использования наёмного труда. При этом у рабочего выбор не велик, либо работать за еду, либо помереть с голоду. Следствие этого оплата труда минимальна, ну или во всяком случае гораздо меньшая, чем у собственника. В конце концов предприниматель выходит на "покой", но при этом получает высокий доход, за счёт использования труда подчинённых.
Извините если вышло несколько по Марксу
Итак выводы.
Предприниматель использует определенного рода знания для извлечения прибыли, но при этом этими знаниями делиться не спешит. Это ему позволяет использовать в своих целях тех людей, кому эти знания не доступны. Такое положение вещей, на сколько я знаю историю, наблюдается со времен первых фараонов.
Внимание, вопрос: уважаемые действующие работодатели, считатете ли Вы данные рассуждения соответсвущими реальному положению вещей?
Совесть не мучит?
С уважением, Андрей
Итак, критерии успешности:
- сокрытие управленческих ЗНАНИЙ от конкурентов и своих подчинённых (что где почём купить продать, как перевезти и т.д.). Одним из действенных способов сокрытия - разделение труда, специализация.
- обязательность использования наёмного труда. При этом у рабочего выбор не велик, либо работать за еду, либо помереть с голоду. Следствие этого оплата труда минимальна, ну или во всяком случае гораздо меньшая, чем у собственника. В конце концов предприниматель выходит на "покой", но при этом получает высокий доход, за счёт использования труда подчинённых.
Извините если вышло несколько по Марксу
Итак выводы.
Предприниматель использует определенного рода знания для извлечения прибыли, но при этом этими знаниями делиться не спешит. Это ему позволяет использовать в своих целях тех людей, кому эти знания не доступны. Такое положение вещей, на сколько я знаю историю, наблюдается со времен первых фараонов.
Внимание, вопрос: уважаемые действующие работодатели, считатете ли Вы данные рассуждения соответсвущими реальному положению вещей?
Совесть не мучит?
С уважением, Андрей
всю жизнь гнаться за новым телевизором.машиной и тп вещами для себя не вижу смысла,
(утрированно)
согласен с вами, когда деньги падают на голову, начинают думать куда бы вложить поудачнее...