Добрый день!
Ситуация следующая:
1.Есть точка по торговле прод. товарами. Ассортимент примерно 100 позиций.
2. На каждой точке по скользящему графику работают 2 продавца. Каждый месяц составляется взаимоудобный для них график рабочих дней.
3. При передаче точки производить инвентаризацию нереально. Автоматизации нет никакой.
Нужно устроить продавцов официально, в связи с этим необходимо составить какой-то трудовой договор, в котором были прописаны основные обязанности и права, а также мат.ответственность за товар на точке.
Возникли вопросы:
1. Решал ли кто-то схожую задачу и есть ли пример договора?
2. И как в такой ситуации организуют мат. ответственность: коллективная или индивидуальная. При 2х разных схемах контроля:
а. Нет передачи товара каждый раз при смене продавйа, но есть передиоческие инвентаризации (раз в месяц). Напрашивается коллективная.
б. Нет ни передач ни инвентаризаций, но есть контрольные закупки (секретный покупатель). Напрашивается индивидуальная.
3. Где можно поиcкать продавцов, помимо НГС.Работа?
Понимаю, что можно самому во всем разобраться, но время очень поджимает.
Поэтому если кто решал такие проблемы, потратьте минутку и отпишитесь пжста!!
Ситуация следующая:
1.Есть точка по торговле прод. товарами. Ассортимент примерно 100 позиций.
2. На каждой точке по скользящему графику работают 2 продавца. Каждый месяц составляется взаимоудобный для них график рабочих дней.
3. При передаче точки производить инвентаризацию нереально. Автоматизации нет никакой.
Нужно устроить продавцов официально, в связи с этим необходимо составить какой-то трудовой договор, в котором были прописаны основные обязанности и права, а также мат.ответственность за товар на точке.
Возникли вопросы:
1. Решал ли кто-то схожую задачу и есть ли пример договора?
2. И как в такой ситуации организуют мат. ответственность: коллективная или индивидуальная. При 2х разных схемах контроля:
а. Нет передачи товара каждый раз при смене продавйа, но есть передиоческие инвентаризации (раз в месяц). Напрашивается коллективная.
б. Нет ни передач ни инвентаризаций, но есть контрольные закупки (секретный покупатель). Напрашивается индивидуальная.
3. Где можно поиcкать продавцов, помимо НГС.Работа?
Понимаю, что можно самому во всем разобраться, но время очень поджимает.
Поэтому если кто решал такие проблемы, потратьте минутку и отпишитесь пжста!!
