Ответ на сообщение Штрафы за не соблюдение режима работы пользователя Мариман

Твой работник оспорит штраф, даже если он прописан в ТД и договоре о ПМО.
А вот не дать ему часть премии за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, прописанную в ТД в размере энного количества процентов от оклада, как раз равную "как бы ущербу" - это в твоих силах и это проще, чем доказать ущерб.
Все довольны - все смеются. ТК не нарушен, работник наказан.
Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
Много денег это когда в них можно книги прятать....