Узко мыслите)))
1. Интересный товар который сам себя продает. Т.е. обладает качественными индивидуальными характеристиками реально полезными клиенту. Желательно отличного качества по адекватной цене. Т.е. товар как для себя. А не как для врага или как для туземца.....(плохой и дорогой или блестящий но пустышка).
2. Хороший уровень оплаты. (оклад чтобы настроение было хорошее не ниже 25 т.р., + % от продаж итоговая не ограничена.).
3. Качественное обеспечение рабочего места и всей мелочевки на нормальном уровне. Начиная от кресла которое регулируется во всех позициях и заканчивая ежедневником корпоративным.
4. Адекватная амортизация и оплата ГСМ.
5. Много времени для отдыха.
6. Бесплатный фитнес там где удобно человеку, а не там где удобно работодателю.
7. Хорошая позитивная и ДОБРАЯ атмосфера среди сотрудников. (это очень важно...иначе человек сгорит и убежит от вас, или будет вас ненавидеть).
Это если вкратце и не расписывая.....и да будет вам счастье в виде хорошего хорошего менеджера))))
Пы.Сы. и отбросьте эти фишки с семинаров которые уже всем надоели...надо продавать, надо зарабатывать и прочий бред типа -а вы на результат или на что то еще нацелены....человек раскроется перед вами через неделю -две только..И еще один золотой совет. Всегда исследуйте рынок на предмет цена-качество, потому что не всегда выбирают человека, зачастую выбирают товар и цену.