А сидеть надо именно с 9 до 18 в офисе? Я, кстати, не против оплаты по факту наличия работ (сдельная оплата), но тогда график должен быть свободным.

Многие юр.конторы так работают - есть "на подхвате" специалисты, кому нужна подработка - есть работа, связываются, договариваются об оплате. Нет работы - значит, никто никому не должен.

- Хотя оно и не нужно,
но я расскажу…
Из доклада В. С. Черномырдина