Погода: 2 °C
25.04−2...4пасмурно, небольшие дожди
26.04−1...7облачно, без осадков
Пробки: 4 балла
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Беседы о работе (часть 2)

ПечатьRSSДеревом

  • Продолжение топика "Беседы о работе"

    Телепаты в отпуске

  • Ответ на сообщение Беседы о работе (часть 2) пользователя Автоинформатор

    особливо умиляют объявления:
    требуется менеджер оптовой торговли со своей базой клиентов.
    требуется продавец в магазин (мебели, одежды, игрушек, прочего) с активным привлечением клиентов.
    требуется генеральный директор в ООО рога и копыта.

    чем дальше в лес - тем злее дятлы.

  • Ответ на сообщение Re: Беседы о работе (часть 2) пользователя alexey2001

    В ответ на: особливо умиляют объявления:
    требуется менеджер оптовой торговли со своей базой клиентов.
    следует читать
    требуется менеджер оптовой торговли со своей базой прикормленных клиентов.

  • Ответ на сообщение Беседы о работе (часть 2) пользователя Автоинформатор

    В ответ на: Вообще не палятся ребята.
    Дык может это товарищ майор базу собирает, потом на собеседовании тестовое задание, и... .)

    Knowledge itself is a power (F.Bacon)

  • Ответ на сообщение Re: Курьезные ошибки и объявления пользователя Mozepiy

    В ответ на: Дык может это товарищ майор базу собирает, потом на собеседовании тестовое задание, и... .)
    ...и в кибервойска ломать сайт Белого Дома?:улыб:

    Филин (лат. Bubo bubo) — хищная птица отряда Совообразных. Размах крыльев - от 160 до 188 см.

  • Ответ на сообщение Беседы о работе (часть 2) пользователя Автоинформатор

    Добрый день!
    Я никому не открою секрет о том, что наше государство как то не очень заинтересовано в наведении порядка в черных "компаниях". А тот факт, что надзорные службы, такие как, налоговая, трудовые инспекции, в большинстве своем знают о существовании, и даже о состоянии дел в подобных организациях - вызывает еще большее недоумение. Реагирования на те или иные сигналы, не затрагивают систему целиком. Адресные меры действует только по прямому вмешательству и указанию президента, но они также весьма односторонни. Выработалась и окрепла система, борьба с которой необходима на всех уровнях, начиная с депутатского корпуса, средств массовой информации, а также администрации президента. Вопрос лишь в том, как разбудить желание. Сколько же недосчитывает казна государства благодаря такой деятельности компаний. Хочу еще раз обратить ваше внимание на то, что к величайшему сожалению такое положение вещей сплошь и рядом имеет место по всей стране. В частности, хозяевами ЧОП-а являются бывшие сотрудники полиции и офицеры, уволенные из рядов советской и российской армий. Они вплотную взаимодействуют со смежными структурами в сфере обучения и медицинской службы, а также с действующей структурой полиции. И эти хозяева буквально организовали целую мафиозную сеть в данной области. Если бы "черная" деятельность компании напрямую не отражалась на зарплате и условиях труда наемного рабочего, так это еще полбеды, но упорно присутствует форма несвоевременных выплат у отдельных работодателей. Процветает практика заключения трудового договора между работодателем и работником, с категорическим отказом выдачи его на руки в момент заключения. Отсутствие прозрачности, по отношению к государству, в конечном итоге отражается на гражданине при выходе на пенсию, точнее на ее размере. Для людей столкнувшихся с подобной практикой поражают аппетиты, с которыми такие компании используют различные меры и способы материальных взысканий с работника. Полное игнорирование в необходимости ежегодной индексации оправдывается, к примеру, тяжелым положением в стране (кризис). Функциональная составляющая сотрудника намеренно не отрабатывается должным образом. Исходя из этого, всегда появляется возможность в манипулировании недочетами сотрудника. Чаще всего обозначается, как правило, некое направление. И при этом указывается то, что необходимо достичь, но не раскрывается как! Так, само существование ЧОП-а уже предусматривает собой необходимость в прохождении обучения (лицензирования). Уровень такого обучения и необходимость в нем - есть не что иное, как тупой сбор денежных средств. В связи с этим, на отдельных объектах, здравый смысл в лицензировании абсолютно отсутствует. Организации и сети намеренно, закрывают глаза на очевидно грубые нарушения, внутри нанимаемых ими компаний. Порой складывается впечатление, что клининговые компании и ЧОП-ы образованы для трудоустройства пенсионеров и других неблагонадежных категорий. Хотелось бы также отметить то, как осуществляется приобретение спецодежды и прохождения обучения. Практика использования работником, в данном случае, собственных средств, воспринимается работодателем как должное и является системной. Итог всего вышесказанного - грубый обман и махинации, в сфере трудового законодательства и налоговой системы в Новосибирске.

  • Ответ на сообщение Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя Sergey65

    Да в общем не сереет и не только в области охранной деятельности.
    А собственно что вам помешало озвучить наименование компании, в которой такой беспредел творится?

    Will the circle be unbroken
    By and by, Lord, by and by
    There’s a better home awaiting
    In the sky, Lord, in the sky

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя fedot1

    Да,это так, и не только в упомянутых областях. Мы обращались в инспекции по труду. от которой пришла отписка со ссылкой и указанием на статьи законов трудового кодекса и рекомендацией на обращение с исковым заявлением в суд! Так же направили послание к законодателям! Пока без ответа.Те изволят почивать!

  • Ответ на сообщение Re: Курьезные ошибки и объявления пользователя Городской Кот

    ...лес валить .)

    Knowledge itself is a power (F.Bacon)

  • Ответ на сообщение Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя Sergey65

    В ответ на: Я никому не открою секрет о том, что наше государство как то не очень заинтересовано в наведении порядка в черных "компаниях". А тот факт, что надзорные службы, такие как, налоговая, трудовые инспекции, в большинстве своем знают о существовании, и даже о состоянии дел в подобных организациях - вызывает еще большее недоумение.
    Тогда я Вам небольшой секрет открою. Чтобы у Вас недоумение не вызывало. Плательщиком налога с зарплаты в конверте являются сотрудники а не фирма. Поэтому вы с ней сообщники в этом вопросе. И сами сотрудники фирму никогда не сдадут, а без их показаний любое дело на зарплатам в конверте развалится в суде.

    Чтоб Вам понятней было. Допустим, Вы получаете на руки 20 тыщ, из них 10 в конверте. Если пойдете в налоговую и заявите о том, что последний год получали зарплату в конверте, то фирма конечно попадет за неисполнение обязанностей налогового агента и на взносы, но налог на доходы физических лиц с конверта за год Вам придется уплатить самому, а это не много не мало 10 тыщ * 12 мес * 13% = 15,6 тыс. рублей. Вы готовы?

    И да, если Вы скажете что конверт был, а Ваши сотрудники скажут что не было, то наверное опять же ничего не будет. Поэтому Вам придется и их уговорить, хотя бы нескольких. Сможете? То то же. Налоги надо платить. А если ты вступаешь в сговор с работодателем и пилишь с ним свой неуплаченный налог то нечего ныть.

    Уроки налоговой схемотехники

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя kir_sf

    Есть у меня знакомая - бизнесвумен, фанатка белых зарплат. Бизнес это ей вполне позволяет и казалось бы какие проблемы все должны быть Щастливы, ан нет. Примерно 30% коллеХтива ей регулярно капает на мозги, требуя чтобы им официально платили как можно меньше )))

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя Alippa

    Не, ну не всем же алименты платить...

    «Я видел слишком много мира, я был плохой раб». Дэвид Митчелл.

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя ВечноБегущий

    если б только алиментщики...На самом деле люди часто сами голосуют за серую зарплату когда соглашаются на бОльшую сумму на руки пусть в серую. Один пряник даже эксперимент поставил. правда давно это было, в более вольные времена. при устройстве на работу предлагал сотруднику выбор - либо рубль на руки в серую, либо тот же рубль в белую, но за минусом всех положенных налогов. За второй вариант голосовало не так много, говорил....

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя Alippa

    Ну так и я об том же. А у человека недоумение почему кругом конверты, когда все про все знают.

    Вон Тулеев даже акцию объявил: сдашь работодателя - получишь премию от обладминистрации 5 тыщ (или около того). Тоже поди сидит недоумевает как так. Кругом конверты а никто за баблом к нему не ломится

    Уроки налоговой схемотехники

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя kir_sf

    По официальной статистике, компаний с "конвертами" всего около 30 процентов. Что вполне согласуется с цифрами Alippa. Т.ч. каждому свое...

    «Я видел слишком много мира, я был плохой раб». Дэвид Митчелл.

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя ВечноБегущий

    Интересно как только эта официальная статистика берется?

    30 процентов в данных Алиппы это уровень сотрудников, которые готовы получать зарплату в конвертах. А сколько сотрудников не готовы, но получают?

    Уроки налоговой схемотехники

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя Alippa

    В ответ на: Примерно 30% коллеХтива ей регулярно капает на мозги, требуя чтобы им официально платили как можно меньше )))
    В серых зарплатах есть свои преимущества - те же алименты, например:улыб:

    Филин (лат. Bubo bubo) — хищная птица отряда Совообразных. Размах крыльев - от 160 до 188 см.

  • Ответ на сообщение Беседы о работе (часть 2) пользователя Автоинформатор

    Я бы в Google пошел, с учетом применения всех их плюшек, по Российским меркам зарплату вообще можно было бы не платить.

    Will the circle be unbroken
    By and by, Lord, by and by
    There’s a better home awaiting
    In the sky, Lord, in the sky

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя Alippa

    Однозначно алиментщики и должники по кредитам )))

    То, что нас не убивает, делает нас сильнее. И злее, подлее, равнодушнее. Лучше бы убило

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя Helpa

    не только и не столько они

  • Ответ на сообщение Беседы о работе (часть 2) пользователя Автоинформатор

    Эти плюшки означают не плюшки как таковые. Ясное дело, что человек не пойдет работать ради чая-кофе. Эти плюшки означают, что контора не гнилая, или, по крайней мере, кризис ей пока не светит. Ибо, как только контора начинает загибаться, первым делом срезают именно эти расходы - компенсацию спорта и проезда на работу, корпоративы, чай-кофе-сахар, вплоть до скидывания сотрудников на рулон туалетной бумаги, грубо говоря.
    Вот если бы я устраивалась в контору, а мне бы сказали - да вот, пару месяцев назад у нас контора сахар покупала к чаю, а теперь сама неси - я бы там не осталась. И не потому, что мне денег на сахар жалко.

  • Ответ на сообщение Курьезные ошибки и объявления пользователя Carrie

    для меня не "гнилая контора", а стабильная организация это в первую очередь белая з/п, ДМС, другие социальные гарантии, а если организации кроме печенек и кофе предложить нечего это смешно.

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя Helpa

    лично я против конвертиков. поскольку это и пенсия моя в будущем. которая от зарплаты считается, а не от конвертика

    чем дальше в лес - тем злее дятлы.

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя alexey2001

    Не буду утверждать, что конвертики однозначно лучше, но наивная вера в пенсию в этой стране улыбает. Кстати, разных схем оплаты труда гораздо больше, нежели белая зп или конвертик, и многие из них вполне законны и официальны. Не все так просто, как кажется изначально. И да, раньше я тоже считала, чтотолько белая зарплата, на остальное даже не посмотрю. А поди ж ты:улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Коррупция в "чёрных" компаниях пользователя alexey2001

    Пенсия Ваша считается в баллах, которые очень возможно будут стремительно приближаться к нулю по мере нашего движения к светлому будущему. Поэтому я понимаю тех - кто предпочитает синицу в руках и пожирнее чем кормить сферического журавля в будущем

Записей на странице:

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /
Перейти в форум

Модераторы:
Наверх
SHKULEV MEDIA HOLDING
Подробности...
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.

Информация об ограничениях

Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта