Не первый раз попадается вакансия некоего турагентства ("Мы лидеры на рынке" и проч..). В числе прочих условий есть такое:
Работа с нами противопоказана... работающим по принципу "война войной - обед по расписанию"... "тем, для кого опоздание на 5 минут – пустяк"...
Хочется спросить, ребята, вы что роботов нанимаете? Мне всегда казалось, что забота о собственном организме стоит в основе каких бы то ни было человеческих потребностей. Вспомните пирамиду потребностей Маслоу, если вы знаете кто это такой (физиологические потребности и потребность в безопасности - базовые человеческие потребности).
Если вам требуется непрерывный контакт с клиентами, введите обед по графику, когда кто-то обязательно сидит на телефоне, потом меняется.
Клиенты - прежде всего ваши партнеры, они тоже люди, и поймут, если им вышлют предложение не сразу по звонку в обед, а чуть позже. Конечно, рынок высококонкурентный, но если вам действительно есть что предложить клиенту, он будет ваш и через 10 минут, и через час. А если не так, то может вам задуматься, не пора ли что-то изменить в маркетинговой модели своего бизнеса?
Еще нюанс - возможно своей фразой вы также имели ввиду, что уйти вовремя по окончании рабочего дня это недопустимо для хорошего менеджера. Но как раз наоборот - хороший менеджер все успевает в рабочее время. Если он не успевает, то либо он плохой менеджер, либо на него возложена избыточная нагрузка, либо сам бизнес как таковой не настолько маржинальный, чтобы можно было достойно зарабатывать без вечерних/ночных смен.
Другое дело - проектная деятельность, где есть дедлайны, но на то он и проект, за него сотрудник получит соответствующий бонус (на таких проектах люди обычно выгорают как спички и опять же либо бросают все к чертовой бабушке, либо рано умирают).
Вопрос: а так ли плохо уходить вовремя с работы или опоздать на 5-10 минут, если учесть, что в реальности только 30-50% обеденного времени тратится собственно на отдых, затем мы снова принимаемся за работу. И кроме того, должно ведь оставаться время и на гармоничное развитие личности и тела - прочесть умную или интересную книгу, сходить с спортзал, растрясти жир и кости, провести время с семьей, детьми..
Какая короткая фраза, а сколько получилось текста.. заранее прошу прощения.
Работа с нами противопоказана... работающим по принципу "война войной - обед по расписанию"... "тем, для кого опоздание на 5 минут – пустяк"...
Хочется спросить, ребята, вы что роботов нанимаете? Мне всегда казалось, что забота о собственном организме стоит в основе каких бы то ни было человеческих потребностей. Вспомните пирамиду потребностей Маслоу, если вы знаете кто это такой (физиологические потребности и потребность в безопасности - базовые человеческие потребности).
Если вам требуется непрерывный контакт с клиентами, введите обед по графику, когда кто-то обязательно сидит на телефоне, потом меняется.
Клиенты - прежде всего ваши партнеры, они тоже люди, и поймут, если им вышлют предложение не сразу по звонку в обед, а чуть позже. Конечно, рынок высококонкурентный, но если вам действительно есть что предложить клиенту, он будет ваш и через 10 минут, и через час. А если не так, то может вам задуматься, не пора ли что-то изменить в маркетинговой модели своего бизнеса?
Еще нюанс - возможно своей фразой вы также имели ввиду, что уйти вовремя по окончании рабочего дня это недопустимо для хорошего менеджера. Но как раз наоборот - хороший менеджер все успевает в рабочее время. Если он не успевает, то либо он плохой менеджер, либо на него возложена избыточная нагрузка, либо сам бизнес как таковой не настолько маржинальный, чтобы можно было достойно зарабатывать без вечерних/ночных смен.
Другое дело - проектная деятельность, где есть дедлайны, но на то он и проект, за него сотрудник получит соответствующий бонус (на таких проектах люди обычно выгорают как спички и опять же либо бросают все к чертовой бабушке, либо рано умирают).
Вопрос: а так ли плохо уходить вовремя с работы или опоздать на 5-10 минут, если учесть, что в реальности только 30-50% обеденного времени тратится собственно на отдых, затем мы снова принимаемся за работу. И кроме того, должно ведь оставаться время и на гармоничное развитие личности и тела - прочесть умную или интересную книгу, сходить с спортзал, растрясти жир и кости, провести время с семьей, детьми..
Какая короткая фраза, а сколько получилось текста.. заранее прошу прощения.
