НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Ограничение по возрасту - куда обратиться?

Печать RSS Деревом

silver54
junior
Сообщений: 3
22.06.15 13:22
В данный момент ищу работу. Мне 54 года. В плане здоровья все нормально. Полон желания работать, но именно по запросу в компаниях где требуются специалисты по снабжению, закупу, поставкам устроиться практически невозможно!!! Куда можно направлять жалобы на компании которые отказывают? Буду рад, если хоть на грань, на миллиметр, сдвинется самосознание работодателей в отношении соискателей, которым за 50...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Volff
activist
Сообщений: 116
22.06.15 13:57Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя silver54
А Вам называют именно эту причину отказа?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
leona
guru
Сообщений: 3257
22.06.15 13:58Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя silver54
Снабжение - область специфическая. Думается, что шансы устроится на нее с улицы одинаковы и в 30, и в 50 лет.
«Ведь будут тысячи столиц перед тобою падать ниц,
И будут тысячи побед, а снится все-таки тебе
Одно и то же: сквозь туман: хрустит хребет Хамар-Дабан»
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ккороед
junior
Сообщений: 3
22.06.15 14:21Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя silver54
Боюсь, что жаловаться бесполезно. Работодатель найдет "подходящую" причину отказа, что-то типа отсутствия профильного образования, подходящего опыта работы с определенной категорией товара и т.п.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ккороед
junior
Сообщений: 3
22.06.15 14:43Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя silver54
Теоритически можно так: неправомерный отказ в приеме на работу согласно ст. 391 ТК РФ можно обжаловать в суде. Для этого нужно получить письменный отказ от работодателя, ссылаясь на ст. 64 ТК РФ, либо лично, либо направив работодателю письменный запрос с уведомлением (в статье 64 в настоящий момент не оговорен срок предоставления ответа кандидату, но вроде, принимается поправка регламентирующая срок ответа - 7 дней). Далее, подготовить и подать исковое заявление в суд, приложив письменный отказ работодателя, можно и в прокуратуру жалобу занести. Однако, все-таки воплотить это в реальности не так уж и просто(((( поскольку реальную причину отказа из-за возраста не укажут (уже писал выше), а без письменного отказа ничего не доказать(((
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alippa
нет статуса
Сообщений: 54689
22.06.15 16:29Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя silver54
В ответ на: В данный момент ищу работу. Мне 54 года. В плане здоровья все нормально. Полон желания работать, но именно по запросу в компаниях где требуются специалисты по снабжению, закупу, поставкам устроиться практически невозможно!!!
ну Вы свое заработали - дайте молодым поработать
тем более, что на подобные должности " с улицы" брать не желательно
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Sword
activist
Сообщений: 249
22.06.15 16:56Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя silver54
В ответ на: В данный момент ищу работу. Мне 54 года. В плане здоровья все нормально. Полон желания работать, но именно по запросу в компаниях где требуются специалисты по снабжению, закупу, поставкам устроиться практически невозможно!!! Куда можно направлять жалобы на компании которые отказывают? Буду рад, если хоть на грань, на миллиметр, сдвинется самосознание работодателей в отношении соискателей, которым за 50...
Можно жене направить жалобу.
Сомнительно, что проблема именно в том, что вы описали.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
artificer
junior
Сообщений: 4
22.06.15 19:30Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя silver54
Все хотят покупать-продавать,а стране нужны рабочие и крестьяне...за небольшую плату и с задержками!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Городской Кот
veteran
Сообщений: 1025
22.06.15 23:43Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя silver54
В /dev/null можно направить (это такая специфическая программерская шутка, означающая "выкинуть в мусор"). Можно конечно запросить письменно причину отказа - но работодатель, если он не дятел совсем, всегдя найдет причину для отказа, что не подкопаешься. Например, на медкомиссию отправит.

Вот что удивительно - все хотят продавать-покупать, претендуют на место хомячков. Работяг вот - токарей фрезеровщиков, слесарей, ЧПУ-шников мы например берем практически независимо от возраста - руководство собеседует, если в адеквате - без балды. Про разрабов, квалифицированных инженеров я ваще не говорю...
Филин (лат. Bubo bubo) — хищная птица отряда Совообразных. Размах крыльев - от 160 до 188 см.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
artificer
junior
Сообщений: 4
23.06.15 07:50Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя Городской Кот
Работягам почему-то больше "пятнашки" платить неприличным считается.Вот и щемится народ в "офис",зарплата, как минимум, не меньше,а условия труда совершенно другие.И возраст тут не при чем,50 это же не 70.Да и вообще откуда это утверждение,что "после 40-ка не берут"?Если нужен-возьмут,если нет-и в 30 не возьмут.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Городской Кот
veteran
Сообщений: 1025
23.06.15 08:29Ответ на сообщение Re: Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя artificer
Это смотря каким работягам. ЧПУ-шник спокойно может до 40 запрашивать - и будут платить, если он с умением писать программы для станка. За Россию конечно не скажу, но у нас даже грузчик больше пятнашки получает.
Филин (лат. Bubo bubo) — хищная птица отряда Совообразных. Размах крыльев - от 160 до 188 см.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Квазимодо
v.i.p.
Сообщений: 6257
23.06.15 13:52Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя silver54
имхо...думаю причина отказа совершенно другая...
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
stepan_s
veteran
Сообщений: 1205
25.06.15 10:08Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя silver54
Всегда, когда не знаешь что делать в отношениях: на прием в соответствующую структуру.
В Вашем случае пресловутая ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ.
Общаться на форумах - хорошо, Вас возможно и поддержат, но пользы минимум. Хотя направить (Ваше право идти или нет) конечно могут.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
tonim
v.i.p.
Сообщений: 6889
25.06.15 10:36Ответ на сообщение Re: Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя stepan_s
В ответ на: В Вашем случае пресловутая ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ.
Ну, тогда так же уверенно посоветуйте человеку, с чем именно ему идти в трудовую инспекцию?
Я представитель цивилизованной планеты, и требую, чтоб вы проследили бы за своим лексиконом! (с)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
stepan_s
veteran
Сообщений: 1205
25.06.15 11:18Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя tonim
Все очень просто, на консультацию можно прийти взяв с собой просто четко структурированные мысли, факты.
Например:
Здравствуйте! Я занимаюсь поиском работы, и компания "ХХХ" выставила на рынок подходящую вакансию.
Направив свое резюме, я устно с ними обсудил ....
Существует ли возможность запросить у ХХХ офф. ответ на фирменном бланке, с целью моего дальнейшего обращения в компетентные органы.
Можете ли ВЫ мне оказать помощь.

Уверен, этот диалог расставит все на места и флуда на форуме от "знающих" поуменьшится, и польза будет реальная.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
nota_mi
activist
Сообщений: 480
25.06.15 11:48Ответ на сообщение Re: Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя stepan_s
И какая реальная польза будет от этого?
Представим идеальный вариант - фирма согласилась предоставить ответ "на фирменном бланке".
Что вы там ожидаете прочесть? Чтоб работодатель написал - "отказал этому полностью подходящему по знаниям, навыкам и профессиональному опыту кандидату только из-за возраста"?!
Неужели вы думаете, что работодатель не придумает как грамотно написать отказ? Простая фраза "среди кандидатов мы выбрали наиболее подходящего нам в профессиональном смысле". и все...
Никто не потребует у компании (и не имеет права) огласить весь список кандидатов с точными сравнениями резюме.
Будет у соискателя вот такая "обтекаемая бумажка", и что он дальше с ней станет делать?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
stepan_s
veteran
Сообщений: 1205
25.06.15 12:48Ответ на сообщение Re: Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя nota_mi
То, что ничем это кроме опыта для ТС не обернется это предсказуемо.

Если Вы думаете что у работодателей всегда есть люди, которые напишут правильно - ошибаетесь.

Если Вы думаете что нет никогда оснований затребовать например список кандидатов, то тоже ошибаетесь.

Если у соискателя будет бумага, в которой будет просматриваться нарушение его прав - в прокуратуру, если не будет, то сами знаете последнее пристанище "бумажек".

{Удалено. Пункт 7: флуд и флейм. Предупреждение второе.}
Исправлено пользователем Varuna (25.06.15 13:32)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Naaatta
Рыжик.....
Сообщений: 35853
25.06.15 13:12Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя stepan_s
В ответ на: Вопрос в топе видели? Куда обращаться....
И зачем тут обращаться в ТИ? Обращаться за отказом нужно к работодателю.
На данный момент ни одна ТИ не заставит написать его отказ - нет, предоставлять его работодатель должен, но, вот незадача - сроки предоставления законодательством не установлены. Ну позвонит мне ТИ, предложит предоставить отказ, я кивну и дальше буду работать - устанавливать сроки ТИ не может.

В ответ на: Если Вы думаете что у работодателей всегда есть люди, которые напишут правильно - ошибаетесь.
Звонок из ТИ заставит такого работодателя подумать и проконсультироваться что писать.

В ответ на: Если Вы думаете что нет никогда оснований затребовать например список кандидатов, то тоже ошибаетесь.
Можно и ключ от квартиры затребовать, но кто ж вам даст.
Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
Много денег это когда в них можно книги прятать....
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alippa
нет статуса
Сообщений: 54689
25.06.15 13:37Ответ на сообщение Re: Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя stepan_s
В ответ на: Здравствуйте! Я занимаюсь поиском работы, и компания "ХХХ" выставила на рынок подходящую вакансию.
Направив свое резюме, я устно с ними обсудил ....
Существует ли возможность запросить у ХХХ офф. ответ на фирменном бланке, с целью моего дальнейшего обращения в компетентные органы.
Можете ли ВЫ мне оказать помощь.

Уверен, этот диалог расставит все на места и флуда на форуме от "знающих" поуменьшится, и польза будет реальная.
из свежей статьи на НГС-работа

Показать скрытый текст
Мы спросили экспертов, набирающих персонал, как поправка в Трудовом кодексе скажется на их дальнейшей работе. Представитель отдела персонала, пожелавший остаться неизвестным, считает, что кандидату не скажут правду, чтобы не попасть под обвинение в дискриминации. Например, если человек выглядит неряшливо, а должность предполагает общение с клиентами. «И что бы я ей написала? Вы нам не подходите, так как не моетесь?» — недоумевает кадровик.

Профессионал всегда найдет корректную причину для отказа, добавляет Евгения Ривкина, начальник отдела кадров «КОРИС ассистанс». «Если вакансию закрыли другим соискателем, можно ответить, что тот больше соответствовал требованиям или прошел собеседование раньше. Если вакансия остается открытой, значит решили пока ее не закрывать. Если вакансия продолжает находиться в открытом источнике, ее можно подкорректировать, можно "забыть" снять ее с размещения и поблагодарить того, кто напомнит об этом факте», — перечисляет эксперт.
Скрыть текст
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Городской Кот
veteran
Сообщений: 1025
26.06.15 00:01Ответ на сообщение Ограничение по возрасту - куда обратиться? пользователя stepan_s
В ответ на: То, что ничем это кроме опыта для ТС не обернется это предсказуемо.
Тогда зачем ТС этим заниматься? От скуки?

В ответ на: Если Вы думаете что у работодателей всегда есть люди, которые напишут правильно - ошибаетесь.
Глупо рассчитывать на глупость оппонента. Достаточно немного поворошить гугл, чтобы написать относительно правильно

В ответ на: Если Вы думаете что нет никогда оснований затребовать например список кандидатов, то тоже ошибаетесь.
И какие же это основания?

В ответ на: Если у соискателя будет бумага, в которой будет просматриваться нарушение его прав - в прокуратуру, если не будет, то сами знаете последнее пристанище "бумажек".
Если у соискателя будет бумага, в которой русским по белому будет написано, что отказали из-за отсутствия уверенных знаний программы Х - это ему сильно поможет? Я уже много раз приводил примеры, когда людей в 50-60 и даже в 70 на работу не то что брали - упрашивали! И в жизни такое видал. Думается мне, что отказ на самом деле вовсе не по причине возраста...
Филин (лат. Bubo bubo) — хищная птица отряда Совообразных. Размах крыльев - от 160 до 188 см.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: