Погода: −6 °C
09.11−7...−5небольшая облачность, без осадков
10.11−6...−1пасмурно, небольшой снег
  • Уже просто опускаются руки...
    Ушла с предыдущего места работы, потому что просто нет сил работать по 12 часов, с каждодневными задержками на час или два, иметь один выходной в неделю - все эти прелести за 15 тысяч.
    Я не лентяйка, и готова работать, но хотелось бы, чтобы денег хватало не только на оплату ипотеки( понимаю, что это моя проблема, а не проблема работодателя...

  • Какой опыт, какое образование? Трудно советовать что-то человеку, не имея конкретики.

  • По образованию я соц.работник, изначально работала по профессии, но зп очень маленькая( 8 тыс. - максимум), работала помощником директора, бухгалтером-операционистом и администратором в салоне красоты.

  • В Пенсионный фонд (образование профильное)...правда, платят тоже не очень, 20-23 в среднем по году выходит со всеми приемиями...зато стабильность:улыб:

  • я обращалась в пенсионный фонд Калининского и Центрального района и цифры мне озвучивали совсем другие: 12-14 тыс.

  • уволилась из ПФ год назад...работала на самой низкой ставке - 17-18 ежемесячно плюс кварталки плюс годовые плюс премии ко Дню соцработника и 8 марта плюс раз в год компенсация на санаторно-курортное...

  • странно,я обращалась после майских праздников.
    А так бы я с удовольствием пошла в ПФ. знакомые,правда, стращают, что работы куча, но меня это не пугает, лишь бы платили во время и трудоустройство было официальным!
    Попробую в другие ПФ обратиться, спасибо за информацию.

  • работы действительно куча... но есть и плюсы:улыб:а 12-14 - это, наверное, зп на период испытательного срока (3 месяца), там какую-то надбавку не платят...

  • К сожалению, Вам с Вашим опытом пока действительно сложно будет найти работу с ЗП больше 20-22 тыс. Если совсем с деньгами прижало, то работа + подработка: работа любая на какую устроитесь, подработка - тоже (хоть техничкой, хоть продавцом в магазин на выходные дни).
    Если есть подушка безопасности в лице мужа или родителей, то упорно ищите непыльную офисную работу (хоть все трубят о кризисе, но вакансии такие есть), с зарплатой 25+, а дальше все от Вас зависит: статьями о том, как пройти собеседование и как удержаться на работе мечты полон интернет.

  • родители итак иногда помогают с ипотекой, поэтому не вариант, не хочется у них полностью на шее сидеть.
    подработка есть, но это сущие копейки, хотелось бы основную работу найти.
    спасибо за советы!

  • Я поддерживаю вариант с ПФ. Если не ошибаюсь, это госслужба.
    А там за каждый год идёт+1 день отпуска, премии, соцпакет, "белая" ЗП, следовательно больничные и отпускные оплачиваемые.
    Про отпуск+1 день могу и соврать, но раньше так было.
    Тем более, не всю же жизнь Вы будете там на самой низшей должности сидеть.
    Это точно лучше, чем администратор какой-то или помощник непонятнокакого руководителя.

    ИМХО

  • ПФ - не госслужба и даже не приравнено к ней, увы...хотя каждый год обещают дать этот статус...отпуск 36 календарных по причине ненормированного рабочего дня, +1 день -такого нет...

  • Поняла. Но всё равно лучше, чем администратор в салоне каком-то)

  • В ответ на: Поняла. Но всё равно лучше, чем администратор в салоне каком-то)
    однозначно:улыб:

  • завтра пойду обивать пороги пенсионных фондов.

  • Обивать не надо, идите с достоинством :biggrin:
    Удачи!

  • спасибо :flowers:

  • немного информации Вам в ЛС..удачи:улыб:

  • Огромное спасибо за поддержку и информацию :роза: :роза: :роза:

  • это в каком пенсионном вы такие зарплаты увидели? поделмите пополам - вот реальная цифра)))))

  • эм...могла бы справку 2-НДФЛ за 2013 год предоставить...я ж пишу - год назад уволилась. Может, что-то изменилось с тех пор, но бывшие коллеги что-то ничего не говорили про понижение зарплат..

  • да, была сегодня в 2-х ПФ, зп после испытательного срока максимум 15000!:хммм:

  • Так то зарплата... премиями добьют до требуемой цифры.

    Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
    Много денег это когда в них можно книги прятать....

  • Почему ж про эти премии не говорят на собеседовании?

  • Почему ко мне вопрос? На собеседовании об этом спросить пробовали?

    Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
    Много денег это когда в них можно книги прятать....

  • Потому что Вы так уверенно говорите, что они обязательно будут.

  • Читаю то, что выше написано.

    Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
    Много денег это когда в них можно книги прятать....

  • Вот прямо щас на НГС висит вакансия старшего специалиста клиентской службы в УПФР Калининского района...з/п - 13000-18000...и эти цифры реальны - 13000 на испытательном, 18000 - после...

  • В ответ на: Так то зарплата... премиями добьют до требуемой цифры.
    А я всегда считал, что ЗП = оклад+премия. А у Вас как-то по другому получается ?

  • Премии разные бывают. Премия к 8 марта, например, в заработную плату, прописанную в ТД, не входит.

    Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
    Много денег это когда в них можно книги прятать....

  • а конкретно в ПФ з/п складывается вообще из многих составляющих...оклад, надбавка за сложность, надбавка за выслугу лет, компенсация проезда, компенсация питания, месячная премия...что-то еще есть, подзабыла...

  • В ответ на: Премии разные бывают. Премия к 8 марта, например, в заработную плату, прописанную в ТД, не входит.
    ТС пишет- ей сказали, что после испытательного срока будет получать максимум 15 т.р.
    По Вашей логике,чтоб с учетом не входящих в ЗП премий в среднем по году вышло хотя бы 20 т.р., нужно, чтобы их сумма была от 60 т.р. , т.е. от четырех дополнительных ЗП. Как-то верится с трудом.
    По крайней мере, ей бы про это на собеседовании должны были сказать.

  • В ответ на: По крайней мере, ей бы про это на собеседовании должны были сказать.
    Ну чего вдруг то...

    Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
    Много денег это когда в них можно книги прятать....

  • Потому что не упомянуть при беседе о дополнительных четырех зарплатах за год как-то странно. Это вообще-то существенное условие.

  • Существенное условие чего? Трудового договора? С чего вдруг?
    И это не странно, никакой работдатель, если он не идиот, конечно, не станет прописывать в ТД выплаты, которые производятся только по доброй воле работодателя, да и обязанности такой нет.
    Такие выплаты прописываются в ЛНА организации, с ними знакомят работников, а не соискателей.

    Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
    Много денег это когда в них можно книги прятать....

  • Странно не упомянуть о всех плюшках только тогда,когда хочешь во что бы то ни стало заполучить работника...в ПФ немного не так...есть нюансы (начальству выгодно,чтобы ставки пустовали как можно дольше,тогда в конце года сэкономленный ФОТ пилится по - братски)

  • В ответ на: Существенное условие чего? Трудового договора? С чего вдруг?
    И это не странно, никакой работдатель, если он не идиот, конечно, не станет прописывать в ТД выплаты, которые производятся только по доброй воле работодателя, да и обязанности такой нет.
    Такие выплаты прописываются в ЛНА организации, с ними знакомят работников, а не соискателей.
    А разве я где-то говорил, что это условие должно быть прописано в ТД? Основываясь на Вашем утверждении, что эти премии в ЗП не входят, о такой записи в ТД речи не идет. Но , если претендент на вакансию подходит и вакансия действительная, а не придуманная, то при разговоре с таким кандидатом работодатель выкладывает все "шанюшки", чтоб вакансию закрыть.

  • В ответ на: Странно не упомянуть о всех плюшках только тогда,когда хочешь во что бы то ни стало заполучить работника..
    С этим согласен. Я об этом и пишу - если вакансия действительная.

  • о! вспомнила...еще 4 оклада материальная помощь положена раз в год...два оклада дают к отпуску,два оклада еще когда-нибудь...ну оклады в ПФ, конечно, смешные,но тем не менее...

  • В ответ на: А разве я где-то говорил, что это условие должно быть прописано в ТД?
    Все существенные условия должны быть прописаны в ТД - это требование ТК.
    Но раз уж вы считаете, что ваше ИМХО отменяет ТК, то простите, не узнала вас в гриме...
    В ответ на: то при разговоре с таким кандидатом работодатель выкладывает все "шанюшки", чтоб вакансию закрыть.
    Нафига я буду рассказывать про премию, которую я могу и не дать? Чтобы вы уже мысленно ее потратили и спрашивали когда будет? А никогда не будет...

    Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
    Много денег это когда в них можно книги прятать....

  • В общем, ТС нужно "рулить" в ПФ на собеседование и говорить, что она про все знает . :улыб:

  • не, я ни в коем разе не на откатах у ПФ за рекрутинг...:улыб:ТС может продолжать пыхтеть за 15 000 по 12 часов без выходных...мы живём в свободной стране

  • допвыплаты могли уже давно улыбнуться сотрудникам ПФР ибо выплачиваются они обычно только тогда когда есть экономия по строчке зряплаты

    потому и оклады маленькие и про дополнительные крендельки молча, что никто ни фига не знает будет лавандос на поощрения или нет. А оклад - защищен и понятно выплатят даже если Элладу попрут из ЕС (ттт), в нас из ЕАС

  • В калининский я обращалась ранее, как только эта вакансия появилась: 12 - испытательный срок( 3 месяца), 13-14 ( после исп.срока), никаких премий, добавок и всего прочего в первый год службы не будет!
    Если учесть, что добираться до данного пф мне как минимум с 2-мя пересадками, то смысла не вижу вообще.

  • Да бросьте Вы эти идеи с госслужбой - в этих структурах НИКОГДА не будут платить больше минимума молодому специалисту, пришедшему со стороны. Мама/папа/свекр/троюродный брат школьной подруги имеют знакомства в госструктурах хотя бы на уровне начальника отдела? Нет? Ну и нечего Вам там ловить.

  • ну а если ей больше ловить негде? возьмите к себе если у вас есть что поймать на махонький крючок диплома соцработника

  • Увы, у меня в штате одни продаваны + кладовщики с логистами и я. Даже бухгалтерия на аутсорсинге. Документооборот - электронный. Нужды в ассистентах нет.

  • Какая грустная фраза...
    Вот так, учимся-мучаемся, потом работу ищем, тоже мучаемся, не правильно как-то это все

  • В ответ на: не правильно как-то это все
    конечно неправильно, ибо правильно, это когда в начале фразы стоит "думаем-выбираем", а потом уже - "учимся-мучаемся" :миг:

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: