В ответ на: Желаемая заработная плата: от 30 000 руб
.
Я бы убрал. Если Вы направляете резюме на вакансию, то эта фраза не имеет смысла, а если размещаете "на джобе", то нужно быть уверенным, что эта оценка справедливая, не заниженная.
В ответ на: Достижения:
1)Результаты работы в социальных сетях (SMM): «с нуля» запустила несколько сообществ в социальных сетях и аккаунт Instagram. Удалось наполнить сообщества участниками при отсутствии рекламного бюджета или в условиях ограниченного бюджета на продвижение.
Разработаны концепции продвижения на основе аналитики конкурентных сообществ для компаний-клиентов. После внедрения одной из предложенных концепций посещаемость сообщества увеличилась на 30%.
2)Участвовала в организации PR-кампании, приуроченной к выборам (ведение проекта в социальных сетях, интегрированная рекламная кампания)
За 2 месяца ведения проекта удалось достичь:
•Повысить узнаваемость ЛОМа среди избирателей;
•Привлечь более 200 человек в сообщество ЛОМа за 1 месяц, используя только личные приглашения
Достижение - это результат, поэтому и формулировать нужно соответственно. Желательно ещё, чтобы результаты коррелировали с обязанностями по должности. Кроме того нужно помнить, что достижения - это не личное развитие, а изменение компании, её БП. Внимательно нужно отредактировать именно в этом ключе. "Участвовала в пи ар компании" - это не достижение. Понятно там дальше есть расшифровка, но читают то по диагонали!
В ответ на: Достижения:
1)Налажено партнерство в формате кросс-маркетинга с 5-ю организациями, схожими по целевой аудитории
2)Разработана концепция и выполнен дизайн рекламного видео-ролика для трансляции в клиниках компании
Если придираться, то хочется спросить: И что? Ну налажено и разработано, а толку с этого для лавки? Результат ы коммерции - это чаще всего дополнительные филки на расчетный счет, новые клиенты, новые рыночные полянки и т.п.
В ответ на: ООО «ХХХ 3»
Должность: менеджер по работе с клиентами
С ноября 2013 до сентября 2015 гг
1)полное ведение заказов от входящих клиентов (от дизайн-макета до монтажа и подписания документов);
2)ведение базы данных, финансовая отчетность;
3)первичный документооборот: выставление счетов; подготовка договоров и проч.;
4)разработка графических макетов для компании, обеспечение полиграфией.
В этот период достижений не было?
В ответ на: НАВЫКИ:
•Настройка медийной рекламы в соцсетях (настройка таргетированной рекламы и с помощью групп ретаргетинга);
•Аналитика метрик сайта с помощью сервисов Яндекс.Метрика и Google Analitycs;
•Знаю основы HTML-верстки и SEO-оптимизации (подбор семантического ядра для сайта);
•разработка медиа-плана;
•парсинг с помощью сервисов Targethunter, Церебро и др.;
•анализ эффективности рекламных кампаний в Интернете, веб-аналитика;
•написание рекламных, информационных текстов, пресс-релизов (новости, статьи, контент для сайтов, контент для социальных сетей, поздравления, пресс-релизы);
•формирование отношений с подрядчиками и СМИ – организация работы и контроль за исполнением.
Есть стандартная триада: знания, умения и навыки (ЗУН). Это разные фенечки. Путать их не рекомендуется. Формулировать и опИсывать навыки надо именно как навыки. Открываем интернет и вот хотя бы так, чтобы не резало глаза:
....
навыки бюджетирования;
навыки ведения бухгалтерского и налогового учета;
навыки деловой переписки;
навыки делового общения;
навыки создания, развития и ведения клиентской базы;
навыки обеспечения жизнедеятельности офиса;
навыки оперативного поиска информации в сети Интернет;
навыки планирования продаж;
навыки проведения анализа продаж / рынка и деятельности конкурентов / экономических показателей деятельности компании;
навыки осуществления закупок товара;
навыки проведения инвентаризации на складе;
навыки мерчендайзинга / оформления витрин, торгового зала;
навыки написания коммерческих предложений;
навыки проведения переговоров;
навыки проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала;
навыки проведения факторного анализа и прогнозирования;
навыки проведения ценообразования;
навыки прямых продаж;
навыки работы в программе 1С / в Adobe Photoshop / Illustrator и др.;
навыки работы с возражениями;
навыки работы с первичной документацией;
навыки работы с оргтехникой;
навыки работы с электронной почтой;
навыки разработки и проведения промо-акций/ рекламных кампаний / маркетинговых исследований;
навыки составления и проведения правовой экспертизы договоров / жалоб, претензий, исковых заявлений;
навыки составления отчетности;
навыки статистической обработки данных;
навыки телефонных продаж
......©
ЕстеПственно в резюме пишем только КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ штук пять, которыми владеем и, которые край как нужны по вакансии.
Ровно то же со знаниями и умениями. Необходимый минимум и без вранья ибо врать смысла нет.
.....
умение организовывать;
умение работать в команде;
умение самостоятельно принимать решения;
умение убеждать.
...©
знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения - со словарем, средний уровень, свободное владение);
знание языков программирования (название языка и уровень владения);
...©
В ответ на: ОБРАЗОВАНИЕ:
2007-2012 гг
МГУДТ (Новосибирский филиал)
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
Онлайн-курс «SMM-кампания: цели, стратегия, алгоритм, SMM-активности»
Посещение специализированных мероприятий по рекламе и маркетингу (PR-Day, SMM Siberia)
Все аббревиатуры нужно развернуть. Я вот не знаю что это за зверь. Могу предположить, что новосибирский филиал манчестерского отделения Гарварда, а могу и не предположить. Ну и специальность по диплому, факультет не помешали бы, а то ту же консерваторию можно закончить по классу вокала. а можно выйти искусствоведом и не петь даже в дУше. Курсы имеет смысл указывать. Только если эти знания нужны по вакансии и если что-то действительно оттуда вынесли в плане личностного развития. Кроме того если курсы были за счет лавки, то нужно быть готовым ответить по достижениям+
В ответ на: Уровень владения ПК:
•Администрирование сайтов на CMS «1С-Битрикс» и Joomla
•Создание сайтов с помощью онлайн-конструтора (Ukit, Wix)
•Владею графическими программами Corel Draw, Photoshop и (немного) Adobe Illustrator, корпоративная CRM-система «Мегаплан»
Уровень владения ПК нужно заполнить по стандарту, а это перенести в блок ЗУН
В ответ на: ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: умение генерировать и воплощать идеи, стремление к личностному росту и профессиональному развитию, честность, умение работать в стрессовых условиях, умение работать в команде, настойчивость.
Я бы назвал параграф ЛИЧНЫЕ качества, а не личностные. И снова за рыбу деньги. Не путаем качества личности с ЗУН и прочими шильдиками. Формулируем не более пяти штук, только те , которые обязательны или крайне желательны по вакансии и те, которые можете предъявить.
....активность; аккуратность; аналитические способности; амбициозность; быстрая обучаемость; внимательность; вежливость; высокая работоспособность; гибкость; дисциплинированность; добросовестность; дружелюбие; исполнительность; инициативность; креативность; коммуникабельность; лояльность; настойчивость; надежность; находчивость; нацеленность на результат; неконфликтность; оптимизм; организаторские способности; ораторское мастерство; ориентация на результат; организованность; отзывчивость; ответственность; порядочность; презентабельная внешность; предприимчивость; принципиальность; пунктуальность; рационализаторство; самоконтроль; самостоятельность; самокритичность; скрупулезность; справедливость; способность к быстрому и самостоятельному принятию решений; стрессоустойчивость; стремление к повышению профессионального уровня, самосовершенствованию, профессиональному росту, развитию; творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач; трудолюбие; уверенность в себе; умение работать в команде; умение адаптироваться к переменам; умение убеждать; хорошая дикция; целеустремленность; чувство юмора; честность; энергичность....©
Если просят назвать отрицательные, то пишем аккуратно те качества, которые есть продолжение положительных ибо крайности всегда сходятся. НО ТОЛЬКО ЕСЛИ ПРОСЯТ!
типа:
....излишняя эмоциональность; неумение врать; плохая коммуникабельность; неспособность работать в команде; отсутствие опыта работы; отсутствие профильного образования
....©
тут немного подробнее
Да и не забыть проверить орфографию и т.п.
