НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Как поступать с сотрудниками подводящими коллектив ?

Печать RSS Деревом

ХочуСпросить
ЗооПрограммист
Сообщений: 25105
17.06.13 12:44Ответ на сообщение Re: Как поступать с сотрудниками подводящими коллектив ? пользователя craxx
В ответ на: Бывали такие.
Вот видишь. Зачем ты тогда писал так?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
craxx
рыжий котэ
Сообщений: 12083
17.06.13 12:47Ответ на сообщение Re: Как поступать с сотрудниками подводящими коллектив ? пользователя ХочуСпросить
Ну а что с ними сделать-то?
Расстрелять - не наш метод.
Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетяне
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
олдж
experienced
Сообщений: 527
17.06.13 12:50Ответ на сообщение Re: Как поступать с сотрудниками подводящими коллектив ? пользователя craxx
В ответ на: Ну а что с ними сделать-то?
Вы же всё правильно написали - дробить процесс так, чтобы вред был минимален, и контролировать, контролировать.
42
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
Сообщений: 25105
17.06.13 12:52Ответ на сообщение Re: Как поступать с сотрудниками подводящими коллектив ? пользователя craxx
А что тут сделаешь?
Халявщику - пинка под зад. Остальным сотрудникам - какие-нибудь плюшки. Себе - подзатыльников, что вовремя не разглядел проблему.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
DreaMan
veteran
Сообщений: 1342
17.06.13 13:29Ответ на сообщение Re: Как поступать с сотрудниками подводящими коллектив ? пользователя alkongroup
За косяки таких сотрудников в любом случае отдуваются руководители. Может нужно поработать над ошибками при приёме на работу (как советовали вам выше)? Лучше таких сотрудников отсеивать, чем думать как их наказать.
Думаю как управлять миром, чтоб не заметили санитары.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
alkongroup
забанен
junior
Сообщений: 7
17.06.13 13:46Ответ на сообщение Re: Как поступать с сотрудниками подводящими коллектив ? пользователя KSergey
6 лет назад один умелец за 3 часа на рабочем месте, пока я ездил за материалом, вывел из строя пилу и сумел расколоть дорогое стекло. Вот и подстава. стекло должно было быть на объекте через 2 дня, а изготавливать его дней пять (очередь). И пилу ввели в строй только через два дня. А стажировку прошел этот работник. Вот и пришлось мне поставщика уговаривать, чтобы стекло вне очереди сделали. Как тут систему выстроишь? Бывают люди, которые без злого умысла пакости делают. Самое плохое в них, что они не осознают, что создали задачу для решения средней сложности. Если бы он извинился хотя бы, можно было бы понять и простить.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
KSergey
guru
Сообщений: 9345
17.06.13 13:52Ответ на сообщение Re: Как поступать с сотрудниками подводящими коллектив ? пользователя alkongroup
Продолжайте жить в том же духе.
У вас хорошо получается рассказывать о душевных болях.
никому это не интересно, имейте ввиду.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
олдж
experienced
Сообщений: 527
17.06.13 14:06Ответ на сообщение Re: Как поступать с сотрудниками подводящими коллектив ? пользователя alkongroup
В ответ на: и пришлось мне поставщика уговаривать, чтобы стекло вне очереди сделали. Как тут систему выстроишь? Бывают люди, которые без злого умысла пакости делают
Дааа... Работа - она всегда такая работа... А знаете что? А набейте-ка ему морду! А если не поможет, то можно самому в запой уйти от несовершенства мира
42
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Vottak
junior
Сообщений: 16
17.06.13 15:24Ответ на сообщение Re: Как поступать с сотрудниками подводящими коллектив ? пользователя alkongroup
Профессионалами, как правило, называют человеков, которые отлично разбираются в своем ремесле. А по конкретному вопросу могу сказать, что компании, в штате которых есть профессиональные сотрудники СБ, страдают от подобного персонала намного меньше, нежели те, кто "набирают по объявлению". А еще есть человеки, которые называются профайлерами... если уж на то пошло
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Vottak
junior
Сообщений: 16
17.06.13 15:37Ответ на сообщение Re: Как поступать с сотрудниками подводящими коллектив ? пользователя Левобережный
Ну и зря вы думаете, что никто правды не скажет... Конечно, если разговаривать с "первым встречным"! Говорят, и еще как(!!!) говорят!
"Души насквозь" может быть, и не видят, однако, отделить правду от лжи могут. Про кадровыве агентства говорить не берусь - не сталкивалась, а СБ-шники могут сослужить отличную службу (было дело). Не буду спорить, что у каждого правда своя, может, там и был человечек так себе, а в другой компании вдруг горы сворачивать начал, только ведь это больше на сказку про Золушку похоже!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: