Погода: 2 °C
25.04−2...4пасмурно, небольшие дожди
26.04−1...7облачно, без осадков
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

где водяться адекватные сотрудники?!!

  • В ответ на: З/п у нас от 13 000 до 31 500 -это максимум на должности ТП
    Как-то лет 5 назад разговаривал с одним продажником, есть мнение - толковым. Ну и как-то вот сильно захотелось ему узнать мою з/п. Назвал я ему, значить, она где-то в этих пределах была.
    Он так посмотрел на меня удивленно и сказал: "знаешь, за такую з/п я бы даже с дивана не встал".
    Правда, видимо товар определяет в большой степени возможные заработки (там автомасла оптом).

  • т.е в серядняк поди рубля 22-23. нищенская зп ещё поди и с машиной они вам нужны. пересмотрите мотивацию и люди заработают.

    а чтобы не уходили - есть такое понятие программы лояльности сотрудников.

  • Гм... Я хоть и не продажник, а инженер в чистом виде, но наверное, если не единственный оставшийся, то один из немногих оставшихся адекватных сотрудников...

    Слишком много кушают, вы их того... Увольнением, увольнением да покрепче приложите!

    А... Как... Да... Тьфу!..

  • В ответ на:
    В ответ на: не проще! выучил, а он ушел.....
    проще нанимать профессионала и платить ему по контракту.
    ЗП должна увеличиваться пропорционально навыкам - это понимает любой взрослый человек
    Расскажите это сантехнику который в нашей управляющей компании работает. А то он когда пришел вроде нормально работал, а сейчас опять все "потекло". Говорит ему детей кормить не на что... Неадекват!

    «Я видел слишком много мира, я был плохой раб». Дэвид Митчелл.

  • бгг

  • В ответ на: где водяться адекватные сотрудники?!!
    Там же где и грамотные, образованные работодатели

  • При чем здесь ошибки? Тетенька разволновалась пока вспоминала своих работников, в судорожном припадке била по клавишам клавиатуры, поподала мимо!

  • В ответ на: 1-2 недели чесно по клиентом ездят, а потом просто отпиской занимаються в отчетах-не было ответственного, не нашел, нет заявки, т д...вот и назрел вопрос, гед сотрудники, котороые хотят работать, а не пыль в глаза пускать!!??
    Я конечно не генеральный директор чулочно-носочной компании, но такая вот закономерность меня бы насторожила и у меня назрел бы скорее другой вопрос.
    Все как один с одинаковым успехом через 1-2 недели забивают на работу... может быть всё таки что-то в процессах не так, а не в людях, м?

  • В ответ на: При чем здесь ошибки? Тетенька разволновалась пока вспоминала своих работников, в судорожном припадке била по клавишам клавиатуры, поподала мимо!
    Мне бы было очень страшно работать в такой компании. Мало ли что человек может натворить "в судорожном припадке". :biggrin: Вот так вот мимо, мимо...может и в глаз кому-нибудь попость.

  • Тетка попросила не называть себя тетенькой)) уважим Женщину... Но по теме топика, откуда столько снобизма в постах? Женщина, давайте что-б не быть голословным, я вам свой опыт опишу? в продажах я уже больше 10 лет, начинал как и многие с торговых, дорос до дивизионного менеджера по развитию. в управление продажами идти не хочу. У меня стойкое ощушение, что чем мельче компания - тем генеральнее директор. И уверен, что если ваши каналы продаж начать анализировать, то портрет ключегого клиента вырисуется - мелкий ИПшник, имеющий точку в переходе метро. Я уже желал ВАМ роста карьерного, повторяться не буду, но вы тоже пообещайте мне, не смешить народ - своей преданностью, вашей замечательной компании))

  • что чем мельче компания - тем генеральнее директор.

    + 100500

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: