Аналогично и с торговыми представителями. НЕ ПРИХОДЯТ на собеседования! Хотя порой сами звонят и напрашиваются!
Что за люди? Почему не хотят работать? Объясните

|
|
|

Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Чем дальше Родина, тем больше любишь ее. По себе знаю.
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Приходят 1 из 10! Ну вот как так?Что значит "один из десяти"? из десяти - кого?
Что за люди? Почему не хотят работать?Радоваться надо! Представьте, вы бы их взяли на работу, потратились на оформление и т.д. - а они работать не хотят?
Исправлено пользователем KSergey (23.03.11 12:51)
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Соответственно и соискатели такой должности особой ответственностью не отличаются... Просто наберитесь терпения - чаще всего удается найти ответственную и внимательную девушку
Щас начну добро причинять, и ласкам подвергать!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя SliderMKV
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя afrikanetz
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
которые "да-да! меня все устраивает! я приду обязательно!"В смысле приду работать и не приходят? или приду на собеседование?
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
на собеседование. А время выбираешь, отменяешь другие важные делаВидимо выход один: набраться терпения.
Исправлено пользователем KSergey (23.03.11 13:59)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
А у нас нет HR, кстати.Я разве про название?
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя сладкий_сахар
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Irm
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя сладкий_сахар
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Щас начну добро причинять, и ласкам подвергать!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Я вакансию не выкладывала на сайт.Хм... на мой взгляд резюмы далеко не все выкладывают, особенно те, кто уже работает, но хочет по каким-то причинам работу поменять. А выкладывают зачастую как раз те, кто не работает и найти не может, вот только вопрос: нужны ли такие вам?
Я больше резюмы просматриваю.
К тому же получается, что раз вы выходите на связь - вроде как вы и заинтересованы, отсюда и отношение.Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя SliderMKV

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mod
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
а если она вот так же втихушку будет искать другую работу, работая в это время у меня?Вообще-то от этого никто не застрахован, так что бояться смысла нет: этого не избежать в любом случае, с любым сотрудником.
Страшновато...
и "я увольняюсь завтра!"КЗоТ здесь однозначен, завтра не получится, если таковое не оговорено в контракте.
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Квазимодо
Да нормальная контора.Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя pw1
3. опубликуйте ссылку на вакансию - тогда можно предметно разговаривать.Предметно уже поговорили.
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Большая часть вообще даже не отзваниваются, что не придут.Это всего лишь вопрос воспитанности.
Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Рыжинка
Боишься – не делай, делая – не бойся... © Чингизхан
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
тем более с немаленьким уже опытом работы, в том числе и оператором))) Тем более еще и по субботам с воскресеньями выходить. Смешно) Еще и с 8 утра работать)Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Рыжинка
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Alex_84
Условия нормальные. Оклад 15 тыс. на руки даже великоват и вполне компенсирует плавающие выходные.
конечно великоват, 5-7 само-то, чтоб жизнь сладкой не казалась..... я смотрю всё о народе беспокоитесь 
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Вы что, издеваетесь или просто шутите?)))Зажрались вы девушка
Я бы за 15 000 не то что оператором 1С - даже уборщицей не пошла бытем более с немаленьким уже опытом работы, в том числе и оператором))) Тем более еще и по субботам с воскресеньями выходить. Смешно) Еще и с 8 утра работать)

дом 43
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя agromontaj
Зажрались вы девушкаСоискатели, Вас ждёт доброжелательный и дружный коллектив!![]()
Читаем соседнюю ветку, как найти продавца, если НЕ приходят на собеседование? и делаем выводы )))Исправлено пользователем 280283 (25.03.11 11:46)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
дом 43
Исправлено пользователем Змей Зелёный (25.03.11 12:17)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя agromontaj
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя karinjan25

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя karinjan25
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Я бы за 15 000 не то что оператором 1С - даже уборщицей не пошла быА лично вас никто и не зовет, заметьте.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя karinjan25
жаль!вот так всегда!!!!как получить опыт, если не хотят учить.За половину з/п первых двух месяцев наймите того, кто вас обучит. Придется поискать, конечно, по услугам 1С-ники несколько подзаевшиеся, но найти, думаю, можно.![]()
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Да нормальные условия. С 8 до 17(правда, выходные плавающие) и з/п 15. Считаю, что особых требований нет. Обязанности МИНИМАЛЬНЫЕ: отбей заявку в теплом, чистом, только отремонтированном офисе, возьми деньги с клиента и отправь того на склад. ВСЁ! За 15 тыров - вообще нормально. Вот только не хотят напрягаться. ).Ещё удивляетесь
Монотонный однообразный низкоквалифицированный труд. ЗП в 15 тыщ полностью его характеризует. Я бы удивился если на ТАКУЮ работу к Вам был бы шквал звонков и желающие в очередь бы стояли.seo2@ngs.ru
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя vasilisa_111
сами не умеем, но оператор за 15 тыс нужен чтобы умел и разбирался, а мы ужМеня вот что смущает в такой постановке.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Еще и с 8 утра работать)А с каких это пор это стало недостатком??? Я вот очень рад, что с 8 работаю! Добираешься без пробок, в 5 уже свободен, весь вечер впереди, без пробок опять же
Уйма плюсов!Щас начну добро причинять, и ласкам подвергать!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Мало кто знает, что Шрёдингер обожал русские сказки. Особенно радовали его фразы "долго ли, коротко ли", "видимо-невидимо" и, конечно же, "ни жив, ни мёртв".
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Галинка
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
да. написала с 8 до 18. обычно уходят в 5. но в последнее время что-то не успевают(сказывается отсутствие человека), уходят где то в полшестого. Я написала до 18 на всякий случай, чтобы не пугать потом.Надо было написать что до 20. На всякий случай, чтобы не пугать потом.
Be too clever by three quarters.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя zeus
Мало кто знает, что Шрёдингер обожал русские сказки. Особенно радовали его фразы "долго ли, коротко ли", "видимо-невидимо" и, конечно же, "ни жив, ни мёртв".
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя zeus
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Хоть сколько можно написать, но в 18-00 дверь склада сдается на охрану. Может там ночевать, если хочет.Почему тогда не написано в вакансии, что можно в офисе ночевать?? Иногородним большой плюс.
Be too clever by three quarters.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя zeus
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181

Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя kirpi4
Кто-нибудь, кто подобное говорит - пытался хоть раз на такую прожить? (ну только вот не надо сейчас сюда приплетать студентов, гастарбайтеров и т. п., говорить что там-то и там-то платят меньше, за более напряжную работу.) Работать за эти деньги - минимум не уважать себя. Работодатель всегда будет хотеть заплатить меньше и в черную. Ну, люди!!!!! До каких же пор сами себя то будем не уважать?????
Эти деньги - зарплата на полставки для человека без квалификации. А тут еще надо и опыт иметь и ответственность не малая.Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя vasilisa_111
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя julia73


Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя axvesik
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя axvesik
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Latinavata
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Latinavata
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя zeus
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Latinavata
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Shantale
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
И все хором подумали: "Лучше промолчи!"
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Fluffy
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
А если уж совсем молодец, то поработает с нами годик, а там что и получше найдет, если у нас не появится новое что то. Я всегда за развитие человека и не держу никого.Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Я всегда за развитие человека и не держу никого.т.е. надо Вас понять так, Вы за развитие и рост (в том числе и материальный) но не у Вас в конторе? )))
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
если у нас не появится новое что то. .вот так я написала. Пока у нас развиваться оператору некуда. Пишу же - развиваемся. Думаю, через полгодика можно будет уже думать о системе: оператор-ст.оператор-координатор ИС- и т.д и т.п. Пока нет такого.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Млин, обсуждаете меня, как совсем дурочку какую то. Между темВы глубоко ошибаетесь.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя vasilisa_111
Кто-нибудь, кто подобное говорит - пытался хоть раз на такую прожить?Не нравится з/п или не можете на такую прожить - не ходите на такую работу, в чем проблема?
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя pw1
2. в дубль-ГИСе Вашей компании нет, хотя Вы работаете с 2009 года.И что из этого?
3. Наркотическое направление Вашей деятельности также интуитивно отпугивает соискателей. Слишком криминальный бизнес.Обалдеть какие пугливые соискатели пошли! Надеюсь, вы не потребляете?
Исправлено пользователем KSergey (28.03.11 13:00)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
У неудачников тоже есть свой ангел-хранитель.
Только у него крылья из жопы растут.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя vasilisa_111
Я искренне не понимаю тех кто работает за 15, 10, 8, 7 тысяч, стоят и говорят - "Я за это платить не буду, на это сдавать не буду, потому что у меня зарплата маленькая! Вот у кого большая - пусть платят!"Предлагаю нищебродов расстрелять! сразу жить станет легче
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Менее радикальных вариантов не можете предложить?Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя vasilisa_111
Менее радикальных вариантов не можете предложить?Нет
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Былинка
не приходят, не предупреждая, обычно.Ещё раз спрашиваю, почему работодатель не звонит и не предупреждает, что соискателю отказано? и не объясняет причины отказа... А в некоторых случаях, тянет с ответом... Контингент наверно такой?
Контингент такой потому что.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
В первую очередь себя нужно уважать и ценить, если хотите чтобы к вам также относились.Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Предлагаю нищебродов расстрелять! сразу жить станет легчекто ж на Вас работать-то будеть
неужели сами и своими ручками? вы же (богатеи) друг друга гнобить начнёте ))))Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя vasilisa_111
В полне себе рецепт!Беда в том, что есть объективные причины почему больше - не удается.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
вы же (богатеи) друг друга гнобить начнёте ))))Нет-нет! Эти люди себя не уважают!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
объективные причины почему больше - не удается.конечно-конечно!!! Кому-нидь другому расскажите как космические корабли бороздят сцену Большого театра.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя pw1
сразу по объявлению:Опа! Спасибо за указание на ошибку
1. сразу бросилось в глаза, что Вы требуете "внимательность". Но в вакансии даже название Вашей компании указано с ошибкой.
.
Вот поэтому то я и не работаю оператором
Название Авангард-Алко. Теперь вот исправить не могу название. На проверке.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
мило. Ваши вопросы насчет учебы мне показались менее значимыми, чем вопрос про график работы 2 недели подряд за 4 выходных. Команда операторов - это все таки команда в смысле графика и взаимовыручки. Повторюсь специально для Вас тут: как вы себе представляете, что остальные 2 оператора поделят м/у собой оставшиеся 3 дня в неделю, если 4 займете Вы?Очень агрессивный работодатель...
Декрет. Компания развивается. Место для декретницы найдется, когда она выйдет, я вас уверяю (ну или место для Вас, когда выйдет декретница)

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя axvesik
Если человек интересуется изменением графика, а вы ему в ответ задаете организационные вопросы, то это говорит лишь об одном...непрофессионализме.Не поясняешь, почему не можешь взять - плохо и подло, поясняешь - непрофессионально...
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Вот поэтому я и говорила о профессионалах, надо объяснять так, чтобы это не выглядело...."а ты, а вот они, а вот так"....Если человек интересуется изменением графика, а вы ему в ответ задаете организационные вопросы, то это говорит лишь об одном...непрофессионализме.Не поясняешь, почему не можешь взять - плохо и подло, поясняешь - непрофессионально...

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
У неудачников тоже есть свой ангел-хранитель.
Только у него крылья из жопы растут.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя axvesik
надо объяснять так, чтобы это не выглядело...."а ты, а вот они, а вот так"Т.е. каждому кандидату еще объяснить подробно, причем так, чтобы не ущемить его ЧСВ?
Исправлено пользователем KSergey (28.03.11 16:09)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Т.е. каждому кандидату еще объяснить подробно, причем так, чтобы не ущемить его ЧСВ?Получаем соответственное отношение соискателя к работодателю.... Сам посылал резюме в одну конторку, попросили неделю на рассмотрение, прошла неделя тишина, звоню сам говорят не определились ещё недельку ждите, больше не звонил, звонят через три недели, готовы - были посланы за новыми кандидатами (вежливо естестно), хотя надо было тоже недельками покормить )))
А может ну его лесом такого
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Alex-novosib
Где оператор который раньше работал?Уже писали, читать не модно?
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Выбор из кандидатов должен идти просто и незатейливо, считаю.

Исправлено пользователем Змей Зелёный (28.03.11 21:46)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя axvesik
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Боишься – не делай, делая – не бойся... © Чингизхан
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя pw1
Жизнь удалась!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Zmeyka
Исправлено пользователем pw1 (29.03.11 09:18)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Во тьме ночной, при свете дня, I`m sexy and i know it.., ....я 
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя EvgenED
Я бы по губам шлепал своим работникам за слово "контора"Мсье знает толк в извращениях

я научу за 10-15 минут, самую тупую блондинкуЕсли честно, я вот тоже из всей ветки так и не понял в чем смысл такого упорного требования "знания 1С" для оператора. Чего там знать-то? жмешь сюда, сюда, вот тут ловишь бумажку, вот сюда складываешь деньги. Все!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KSergey

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя vasilisa_111
Работают до сих пор, по мере надобности сами разбираются или звонят мне, что абсолютно меня не напрягает. Айтишника у них нет. Вот и не вижу я проблемы. Проблема похоже в головах. Ну или в консерватории надо что то посмотреть (с) ЖванецкийВо тьме ночной, при свете дня, I`m sexy and i know it.., ....я 
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя EvgenED
Жизнь удалась!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Zmeyka
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Ойка
... и как бы ты не расписывал свои прежние достижения, везде одно и тоже в результате услышишь: нам нужно с опытом. приплыли)Я думаю они просто не имеют опыта в самостоятельном освоении чего-либо. А тут заложили алгоритм - "с опытом". Ну и все, собственно
Эти налево, эти направо.Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mod
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Ойка
Жизнь удалась!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Zmeyka

Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181

Тебе говорят - г... музыка - а ты споришь. Ну чё споришь? (с)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Не успевали порой в туалет сходить.Вот самый интересный момент топика.
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Si vis pacem para bellum!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Para-Bellum
Мало кто знает, что Шрёдингер обожал русские сказки. Особенно радовали его фразы "долго ли, коротко ли", "видимо-невидимо" и, конечно же, "ни жив, ни мёртв".
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Para-Bellum
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Para-Bellum
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Галинка
какие есть документы на движение товара (тупо приход-расход, перемещение, списание, оприходование):)) а это уже тест непроходимый:)) молчу про проводку Дт 41 Кт 60 :)) а если с НДС - так вообще выбегая с офиса в припрыжку:)) для некоторых - основание для проведения инвентаризации - "наличие товара" (дословно ответ с теста)
_____________________
Возврат от покупателя, возврат поставщику.
Si vis pacem para bellum!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Ойка
ну вот видите, в итоге ваши девочки все-таки работают, как я поняла. не смотря на то что изначально не соответствовали вашим требованиям. а как можно отказаться отвечать на тест на собеседовании? всегда думала, если что-то дают надо делать, а там уж как сложится)Работают:) только если будут косяки - я буду сидеть все дни и ночи перед закрытием , исправляя ошибки. Но благо, пока все терпимо. И опять у каждой есть свой плюс - одна работает нереально быстро и ведет объем 2-их , вторая медленно, но все по инструкции - от и до - если дать нормальную инструкцию, там будет на все 100 сделано. Третья - где-то посередине, но зато можно уйти спокойно отдохнуть на денек и оставить на нее свою "текучку" и т.д.. Минусы тоже есть - если их знаешь и контролируешь, тогда все хорошо.
Si vis pacem para bellum!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Ойка
а как можно отказаться отвечать на тест на собеседовании? всегда думала, если что-то дают надо делать, а там уж как сложится)А смысл мучаться, самому время терять и у других его тратить, если понимаешь, что точно не пройдешь?

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя EvgenED
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Ойка
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Para-Bellum
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя vasilisa_111
Щас начну добро причинять, и ласкам подвергать!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя axvesik
Щас начну добро причинять, и ласкам подвергать!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя SliderMKV
Во тьме ночной, при свете дня, I`m sexy and i know it.., ....я 
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя kirpi4
Люди существа неблагодарные. Их обучишь а они через месяц свалят на другое место.С хорошей работы разве сваливают на другое место?
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя pw1
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя kirpi4
"Понты" работодателя в плане опыта в 1с понятны. Если рассуждать логически то 2 абсолютно одинаковых человека но один с опытом а второй без него будут отличаться по привлекательности для работы оператором. Никто не хочет рисковать обучать и т.д.Ну не факт. Человеку с опытом было бы предпочтительнее работать бухгалтером, логистом и т.п. Вот я, например, устроился как-то на должность оператора, козырнул так сказать своим опытом работы. Деньги были нужны позарез. В итоге проработал я в этой конторе меньше месяца (каково же было их удивление
), так как в другом месте мне предложили более солидную должность. А человек без опыта наверняка бы задержался там на год, а то и больше, дабы набраться этого самого вожделенного опыта.Тебе говорят - г... музыка - а ты споришь. Ну чё споришь? (с)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя НатаКолина
Ну, а суть то в чём?А в том, что соискатель, даже мимоходом может составить нелестное мнение о компании, куда он хотел устраиваться. Один из вариантов я озвучил выше - просто проходя мимо отдела, где ему предстоит работать.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Ойка
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя SliderMKV
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Можно поработать годик, но на другом месте попадется дура-эйчарка, которая обязательно за это предъявит...А, я поняла, оказывается, у Вас это прикол такой. В каждой теме поминать дуру-эйчарку. Вона чё.

Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя НатаКолина

Чтобы увидеть радугу, надо пережить дождь... (с)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Рыжая_Рысь
Желающих маловато. Приходила одна очень хорошая девочка, но она сразу призналась, что ждет ответа от другой, более ей подходящей фирме.Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Жизнь удалась!
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Zmeyka
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Infinity_nsu
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Змей Зелёный

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Не взяли ещёНу вот вам и ответ на вопрос "как найти оператора?" - повышайте привлекательность вакансии. Самый простой способ - поднять зп. Я лично не считаю, что она у вас "невозможно низкая", но очевидно, предлагаемая вами сумма не делает вакансию привлекательной для соискателей.Желающих маловато. Приходила одна очень хорошая девочка, но она сразу призналась, что ждет ответа от другой, более ей подходящей фирме.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Infinity_nsu
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Infinity_nsu
то это полный маразм имхо, идти в такую компанию работать точно не стоитА если рассматривают только выпускников определенных ВУЗОв - маразм?

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Змей Зелёный
. Понятно, что компании пишут некоторый набор пожеланий к кандидату вроде возраста, вуза, пола и т. д. и это нормально. И я согласна с тем, что при прочих равных выбирают кандидата именно по этим признакам, тут все правильно. Но когда на вакансию желающих и так нет, не рассматривать резюме человека только потому, что он "полом не вышел" - маразм.Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Alex-novosib
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Змей Зелёный
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Змей Зелёный
Во тьме ночной, при свете дня, I`m sexy and i know it.., ....я 
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Змей Зелёный
За этот месяц, что Вы помогаете, Вы бы с таким же успехом обучили кого-нить с нуля. :)+500 !
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя MisterOnix
сам программистИ готов корячиться за пятнашку? Мда, куда катится мир...
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
вообще полгода глухо просто

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя tanden

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Infinity_nsu
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Mavelace
Вот и думаешь, а на фига нужен институт, если потом все равно за 5000 работать?А вы думаете если институт закончили, то вам автоматически должно какое то количество денежных знаков с неба сваливаться?
Чем дальше Родина, тем больше любишь ее. По себе знаю.
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя afrikanetz

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Alex-novosib
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя afrikanetz
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Alex-novosib
У нас же девушка 5 лет учится на инженера связи и идет работать секретарем, оператором 1C еще и могут не принятьПроблема в том, что само по себе наличие ВО ничего не гарантирует. Ибо образование у нас в большинстве подавляющем дается академическое, огромное количество теоретических знаний и почти ноль - практического их применения. Взять человека с ВО без малейшего опыта работы по специальности - фактически означает взять кота в мешке. Может, быстро все будет схватывать, а может и нет. Пока к работе не приступит - этого не поймешь. Поэтому нежелание работодателей брать на работу таких котов вполне объяснимо.
Это как купить 600-й и возить в нем кирпичи.
Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Рыжинка
Даже по моей специальности (инженер-программист) знаю, что лучшие знания - это техникум. Очень много практики. У нас как то с практикой проблемы были.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
6) На инструкцию со скриншотами вы потратили бы времени сопоставимо с временем пребывание в этой теме на форуме. Неисполнение инструкции карается рублем, а уж улучшать её вы вправе и в силах до бесконечности в пределах разумного.
7) Почем у вас коньяк (с прослеживаемой "родословной") от 6 лет и старше? (может вас в клиенты принять...
)Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя afrikanetz
А вы думаете если институт закончили, то вам автоматически должно какое то количество денежных знаков с неба сваливаться?Я давно "ахриневаю", когда выпускники вроде как экономических специальностей, а не понимают, что их ранее полученное образование это не более чем их личные инвестиции в их личную конкурентоспособность, а вовсе не какая-либо обязанность для работодателя... А инвестиции бывают и неудачные...
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Рыжинка
Значит, систему образования необходимо менять - именно высшего образования, и подгонять ее под желаемый результат.Ни в коем случае! Подтянуть в/о сперва до уровня Советского Союза, а уж затем развивать, а не то, что сейчас творится. 70-90% выпускаемых инженеров тянут только на техников по эксплуатации, 70-90% экономистов в стилях клубной музыки разбираются лучше, чем в экономических учениях. Их что, в консерваториях учат?
Вводить систему стажировки параллельно с учебой, кураторов, наставников на предприятиях.Много вы видите предпринимателей, которые бы планировали свою деятельность на 8 лет вперед? 8 потому, что 5 лет "заказанный" будет учиться в ВУЗе и потом 3 года возвращать (или типа возвращать) инвестиции.
А предприятиям этим за участие в образовательной системе - послабление какое-нибудь, в налогах, к примеру.В более квалифицированный персонал это разве уже не выгода?
А если ему (заказчику) нет разницы, то почему с него налогов брать меньше??? 
Соответственно, менять все это необходимо на государственном уровне - что уже не является темой данного топика.Не видел я таких людей в госорганах, чтоб реально последовательно проводили такую политику. И уже крайне мало тех, кто и сам владеет темой и при этом способен, согласен и готов учить.

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KOCTA

Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Рыжинка
Кстати, это была хорошая система в СССР - отучился, отработай 3 года на работодателя. Ее не мешало бы ввести снова. Тогда и работодатель был бы спокоен, что хоть не зря обучает, и у работника ощущение стабильности было бы.В Казахстане ввели. Только поболее, чем 3 года. Это была одна из основных причин, почему я оттуда уехала.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя KOCTA



Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
В понедельник выходит новый операторЗдорово!![]()

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Удачи вам
в развитииОтвет на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование?.если не приходят, то никак не найти

Что за люди? Почему не хотят работать? Объяснитепопробуйте ответить на вопросы

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Alippa
Тогда вдруг оказывается, что тема уже неактуальна для ТС.Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ох. А как я то на это надеюсь.Да бросьте Вы уже и успокойтесь, столько времени проработали без оператора и ничего.
Причем, думаю, что к середине лета будем искать ещё одного. РасширяемсяЕсть подозрение что директор компании страдает фантазерством, да да фантазер он, еще одного не принял уже думает второго принимать и Вам в уши "свистит". Развивальщик сказочник, он там межпланетный шахматный турнир не планирует?

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Рыжинка
Иногда бывает полезно прочитать последние посты.читал весь топик, мой пост только адресован ТС, а так больше мысли в слух по теме![]()

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Alex-novosib

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Строительство, ремонт, отделка квартир и офисов.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
В Казахстане ввели. Только поболее, чем 3 года. Это была одна из основных причин, почему я оттуда уехала.Армия это другое. Это скорее вред карьере.
У парней в РФ и так есть эта повинность - армия называется. Только 1 год. А к девушкам применить оч сложно, т.к. есть принцип "куда муж - туда и я", да и ребенок может появиться.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Благими намерениями дорога выстилается....
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Begvel
А вот распределение после вуза - многое бы за это отдал. Ведь это возможность работать после вуза по своей специальности., а не не фиг пойми кем.Угу, на далеком Севере например, работать по специальности. Или в деревне. Или в депрессивном регионе - откуда все бегут, надо же государству как-то такие регионы поддерживать. Или в город с плохой экологией, где показатели детского рака в разы выше средних по России - давайте, живите там, рожайте детей. Распределение ведь было не только по конторам, но и по все стране. И за "большую-пребольшую" зарплату. Что бы в нормальное место попасть - надо было связи иметь или быть очень везучим. Да и уйти с "ненормального" места было не так просто.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
Благодарю за внимание.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Dactylo
Во-первых. распределение было не навечно, а на определенный срок - 3 года, если не ошибаюсь.Одна моя родственница успела за 3 года распределения угробить здоровье. Потому, что Север. Так что 3 года - вполне себе "срок".
Во-вторых, деревня - не такое уж жуткое место.Дело не в том, жуткое место, или нет. Дело в доступности качественного медицинского обслуживания, например. В деревне больницы если не хуже - то уже точно проще, узких специалистов зачастую нет. В распутицу часть деревень становится недоступной для транспорта. туда даже скорая не доезжает. И в крупном, городе, согласитесь, у вас больше возможностей работать на современно оборудовании, чем в деревне - значит, в городе ваш опыт работы будет ценней. Безусловно, распределение в деревню агронома - вполне логично и желанно, но вот распределение в деревню сисадмина - точно ли оно его обрадует?
В-третьих, возможность поработать в другом городе/регионе и т.п. - это новый жизненный опыт, новая для тебя ситуация, новые люди,Я не один раз меняла место жительства, и не в пределах одной страны - так что я отлично знаю все плюсы. Но одно дело, когда ты сам выбираешь, где тебе этот новый опыт получать, совсем другое дело - когда "идешь, куда пошлют", да еще и с риском угробить здоровье при этом.
возможность оторваться от родительского гнезда и пожить самостоятельноВот мне это было важно - я в 15 лет оторвалась без всякого распределения. Огромная часть моих знакомых сделала этот же отрыв при поступлении в вуз, еще часть отпочковалась, пока училась в вузе. Те немногие, что остались жить "с мамой и папой" не сильно -то и хотели отрываться. Так что те, кому эта возможность нужна - не стали ее дожидаться, а те, кому не нужна - для тех это не "возможность" а "повинность".
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
Благодарю за внимание.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
Безусловно, распределение в деревню агронома - вполне логично и желанно, но вот распределение в деревню сисадмина - точно ли оно его обрадует?Ну да, сейчас все проще. Выучился на инженера или еще кого - иди работать продажником. Кроме некоторых(программист) профессий устроиться после вуза почти не реально.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Dactylo
Вы как-то абстрактно рассуждаете. В СССР не было профессии "сисадмин". Соответственно, такого в деревню и не пошлют. Посылали работать в деревню тех, чья специальность там востребована. Например - учителя, врачи. Опять же - кто не хотел, тот не ехал. Вашу знакомую на Север силком затащили? Думаю, что нет.Я рассуждаю, почему это не всех обрадует именно сейчас. В СССР что было - то было, в том политическом строе распределение было оправданно. А компьютеры в деревне в сельсовете (не знаю, как сейчас называется), например, тоже есть, и кто-то тоже должен их обслуживать. так что админ в деревне нужен. Только если сейчас деревне приходится напрягаться для админа - давать хорошее жилье, зарплату, или же обходиться скромными силами "продвинутых школьников", то при распределении можно будет получить админа с во не напрягаясь. Тоже самое с врачами - в деревне очень современное медицинское оборудование? Или в городе-то по новей будет? Легко ли будет сельскому врачу вернуться в город, или же он будет проигрывать тем, кто 3 года в городе уже работал? Да и опять же - деревне не надо будет к себе врачей заманивать хорошими зп и новым жильем -- и так приедут! И за 3 копейки будут работать, и в хибарах полусгнивших жить. Уедут через 3 года? Так новые по распределению приедут. Чего напрягаться-то?
Я жила и работала в деревне (не по распределению). До сих пор считаю этот опыт для себя очень ценным.Вы хотели жить в деревне, вы в ней жили, вы этому рады - здорово! А я не хотела и не жила - и это тоже здорово! Кто хочет поехать в деревню - и так туда поедет. Кто не хочет - чего заставлять? Распределение тут не нужно.
Избавилась от множества иллюзий и лучше узнала жизнь - чем узнала бы ее в городе.Ну и супер - а я жила в 3 странах (не тур путевки, а пост место жительство). Тоже узнала жизнь лучше чем в РФ. А могла бы из-за распределения не иметь такой возможности - и меня эта перспектива не радует. Или, может, всех сразу будем за границу распределять, т.к. "это ценный опыт и возможность лучше узнать жизнь"? Ведь по вашему же это - аргумент.
По поводу родительского гнезда. Вы рассуждаете с позиции "какая я была в те годы".В какие "те годы"?
Потому как с тех пор очень сильно изменились условия жизни, правила игры изменились. Сейчас ни один студент не в состоянии самостоятельно оплатить себе учебу в вузе.Ну, так делай, как я - поступай на бесплатное! Хотя в "те" годы платных мест было больше бесплатных, и поступить на них было сложней. А если уж тянешь деньги с родителей на учебу - то хоть себя-то самого обеспечивай, совесть имей.
Если и повезет - то совмещать работу с учебой на 1-2 курсах крайне сложно и тоже, кстати, чревато для здоровья.Есть бесплатные общаги, стипендия, соц стипендия, гранты - со второго курса уж можно справиться самому. А с 3 курса можно подрабатывать без ущерба для здоровья.
Значит, так или иначе, пока учишься - будешь напрямую зависеть от родителей.Гм, что-то у меня оч мало таких "зависимых" знакомых.
И, опять же повторюсь - зная нынешнюю ситуацию с трудоустройством после вуза, думаю, что многие выпускники обрадовались бы гарантированной возможности поработать хоть где.Не так. "Хоть где по специальности от 15 тыс" - это да. А зачем платить выпускнику 15, если его и за 5 обяжут пахать 3 года? Можно все 3 года зп и не поднимать!
Опять же - человек всегда может выбирать, ехать в тьмутаракань или не ехать. Как-то так.Без распределения - да, может. С распределением - надо "выкручиваться". Как сейчас многие выпускницы сельских специальностей "с распределением" замуж выходят за городских.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Begvel
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
При распределении будет только вариант "начинать с копеек по специальности".Откуда инфа?
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
Откуда инфа?Как, по вашему, при введении распределения вакансии для новичков с "хорошей зарплатой" возникнут из воздуха? Распределять будут то, что есть - т.е., "низкооплачиваемые должности начального уровня".
Вы сравнили всё "плохое" что было в СССР с "хорошим" что есть сейчас......Я не сравнила в принципе. Я просто представила "что будет, если сейчас введут распределение". В СССР с плановой экономикой распределение было вполне оправданно. Мне не нравится эта идея в принципе, но надо признать, что плюсы у нее есть и при СССР этих плюсов было много. Сейчас - если ввести распределение, а экономику оставить рыночной, получится "не очень".
про выбор тоже спорно )))Мои родные отказаться от распределения не смогли. Про одного человека, угробившего здоровье на севере я выше уже писала. Другая родственница после пед вуза попала - что логично - на распределение в школу. За пару месяцев поняла, что это не ее, но уйти было не так просто. Страдала в этой ситуации даже не она - а дети, которые уж точно ни в чем не виноваты. Потом она ушла в другую область деятельности и больше уже никуда оттуда не уходила - сейчас можно сделать это сразу: ну, не туда пошел учиться, сглупил, так не надо еще 3 года на это тратить, сразу иди туда, куда хочется.
но то, что сейчас твориться - это не то, что стоит продолжать.... (эт моё мнение естестно)А что стоит продолжать? Все пишут "давайте введем распределение!" - и никто не пишет - что же именно введем, как оно будет проходит. Ни одного толкового проекта распределения я еще не увидела. Система, существующая сейчас - не идеальна. Но система с распределением - просто не возможна.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
Кстати, первую специальность получил в училище при заводе, куда и распределяли... о чём ни когда не жалел.... и получал очень неплохие деньги для тех времён и всякие льготы.....Гм, "училище при заводе", вполне логично, готовит кадры для завода - поэтому вас туда и распределили. И я обеими руками за увеличение именно "образовательных учреждений при действующих предприятиях". Только вот есть два момента, которые я не знаю, как разрешить:

Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
А что стоит продолжать? Все пишут "давайте введем распределение!" - и никто не пишет - что же именно введем, как оно будет проходит. Ни одного толкового проекта распределения я еще не увидела. Система, существующая сейчас - не идеальна. Но система с распределением - просто не возможна.Посмотрите цикл передач "Суть Времени", там много интересной и полезной информации.... в том числе и то, что стоит вспомнить и то, что продолжать.... (передачи можно найти здесьwww.eot.su)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
Гм, "училище при заводе", вполне логично, готовит кадры для завода - поэтому вас туда и распределили.Я целенаправленно шёл туда, вот к чему разговор.... и выбор был тогда и в ВУЗах.... в Новосибирске по крайней мере и многие знакомые нашей семьи наоборот решили отсюда уехать.... в том числе и на север...
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
Посмотрите цикл передач "Суть Времени", там много интересной и полезной информации....А мне не надо "много полезной и ценной информации". Вы мне на конкретный вопрос ответьте - как вы видите распределение сегодня? Я еще понимаю, если бы вы сказали "посмотрите вот этот ролик, там 10 минут". Но предлагать собеседнику посмотреть ЦИКЛ ПЕРЕДАЧ, что бы только он понял вашу точку зрения, которую вы почему-то самостоятельно излагать не пробуете даже - это как-то чересчур, не находите?
Я целенаправленно шёл туда, вот к чему разговор....А я целенаправленно уехала оттуда, где есть распределение. И целенаправленно поступила в ВУЗ, а не в училище. И тоже не жалею о своем выборе.
и многие знакомые нашей семьи наоборот решили отсюда уехать.... в том числе и на север...Вот именно, кто хочет жить на Севере - будет жить на нем и без распределения. А кто не хочет - зачем насильно заставлять?
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
А мне не надо "много полезной и ценной информации". Вы мне на конкретный вопрос ответьте - как вы видите распределение сегодня? Я еще понимаю, если бы вы сказали "посмотрите вот этот ролик, там 10 минут". Но предлагать собеседнику посмотреть ЦИКЛ ПЕРЕДАЧ, что бы только он понял вашу точку зрения, которую вы почему-то самостоятельно излагать не пробуете даже - это как-то чересчур, не находите?А Вы думаете в двух словах можно описать всё что я думаю? я не навязываю свою точку зрения, а в тех передачах уважаемый человек рассказывает и раскладывает всё по полочкам, очень доходчиво... Если Вам не нужно ни чего и Вас всё устраивает, зачем вообще что-то объяснять?
А я целенаправленно уехала оттуда, где есть распределение. И целенаправленно поступила в ВУЗ, а не в училище. И тоже не жалею о своем выборе.))) спорить не буду(или Вам расписать почему я в училище пошёл, а не в ВУЗ), радует что довольны... и с чего Вы взяли, что Я ярый сторонник распределения?
Вот именно, кто хочет жить на Севере - будет жить на нем и без распределения. А кто не хочет - зачем насильно заставлять?Кто говорил про заставлять? И зачем заставлять? Люди добровольно и целенаправленно на север ехали и заставлять не надо было никого.... почему помните? это сейчас ситуация изменилась...
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
А Вы думаете в двух словах можно описать всё что я думаю?Я не прошу изложить ВСЕ ваши мысли. И двумя словами не ограничиваю. Я их прошу изложить по конкретному вопросу: "Как можно ввести послевузовское распределение в современных условиях?"
я не навязываю свою точку зренияВысказать не равно навязывать. Вы же не высказываете.
а в тех передачах уважаемый человек рассказывает и раскладывает всё по полочкам, очень доходчиво...Но не очень кратко. И, наверняка, не только по этому вопросу. Вы краткий пересказ по интересующему меня вопросу в состоянии сделать?
Если Вам не нужно ни чегоЕсли бы мне не нужно ничего, я бы и смотрела все. что тут советуют (а советуют тут много: почему нужно срочно бежать в центр трудоустройства Смарт, как проникнуться идеей МЛМ и пр). Вы дали ссылку на ресурс с нулевым пока рейтингом доверия у меня лично и с необходимостью затратить не малые временные ресурсы на его понимание - вы в данной ситуации пошли бы смотреть предложенный "цикл передач"?
Вас всё устраиваетЯ уже писала, что современная система без распределения не идеальна - и именно отсюда вы и сделали, очевидно, вывод, что "меня все устраивает".
зачем вообще что-то объяснять?А вы попробуйте - и узнаете.
))) спорить не будуда и не надо спорить. Я вас не знаю, но верю, что вы сделали оптимальный выбор ДЛЯ СЕБЯ. Не зная вас, невозможно данный вопрос оспорить. А я сделала оптимальный выбор ДЛЯ СЕБЯ - и я не думаю, что вы можете доказать обратное, не зная меня. Кайф в том, что у нас был выбор - идти в учебное заведение с распределением или без. Так что кому распределение прям необходимо - найдет его и в нынешних условиях (хотя очень хорошо бы большую часть среднего образования перевести на эту систему). А кто может обойтись без него - тем оно и не нужно.
и с чего Вы взяли, что Я ярый сторонник распределения?А я это "ниоткуда не брала". Мне интересно, есть у вас действующая модель после вузовского распределения, которую можно ввести в современных условиях, не используя допущения "если бы сейчас был СССР и плановая экономика". И, потом, это вы начали отвечать на мои сообщения и высказывать контраргументы, а не я на ваши - так что уж это вы с чего-то взяли, что я "сравниваю СССР и сейчас" - кстати, с чего?
Люди добровольно и целенаправленно на север ехали и заставлять не надо было никого....И я про тоже - кто хочет, тот уедет. Я привела север, как пример крайне неудачного распределения для конкретного человека. Я вовсе не говорила, что туда никто не в жизнь по своей воли не поедет. Так что к чему вы привели вашу фразу "и многие знакомые нашей семьи наоборот решили отсюда уехать"? Что бы показать, что туда вообще кто-то едет? Так я в курсе. Или хотели этим что-то еще сказать?
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
"Как можно ввести послевузовское распределение в современных условиях?"Самый важный вопрос куда распределять )))) нужно создавать "поле" для распределения, определять перспективные направления и готовить кадры..... чтобы кадры после выпуска были востребованы..... помочь абитуриентам определиться в выборе(как раньше по школам ходили представители организаций и рассказывали о том или ином направлении)..... ну и повышать престижность профессий и нуждающихся регионов путём стимулирования (финансы, жильё и т.д.).... на стадии обучения, прохождение практики на возможном месте работы, чтобы пришло более реальное понимание того куда нацелился.... без участия государства это естественно недостижимо.... вот вкратце мои утопические мысли ))))... у всех естественно свои взгляды как должно быть и это правильно, нужно естественно обсуждать, дополнять и т.д.
Но не очень кратко. И, наверняка, не только по этому вопросу. Вы краткий пересказ по интересующему меня вопросу в состоянии сделать?Совсем не кратко, каждая лекция не меньше часа ))) пересказать попробовать можно, но боюсь многое необходимое упустить.... )))
Вы дали ссылку на ресурс с нулевым пока рейтингом доверия у меня лично и с необходимостью затратить не малые временные ресурсы на его понимание - вы в данной ситуации пошли бы смотреть предложенный "цикл передач"?Для меня ресурс не имеет значения, имеет огромное значение рейтинг моего доверия к Кургиняну Сергею Ервандовичу, который эти лекции ведёт ....
Я уже писала, что современная система без распределения не идеальна - и именно отсюда вы и сделали, очевидно, вывод, что "меня все устраивает".На мой взгляд, системы нет вовсе, её можно просто обозначить "крутись как хочешь, можешь"...
И я про тоже - кто хочет, тот уедет. Я привела север, как пример крайне неудачного распределения для конкретного человека.Того человека там насильно удерживали? или иные причины его там держали?
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
нужно создавать "поле" для распределения, определять перспективные направления и готовить кадры..... чтобы кадры после выпуска были востребованы..... помочь абитуриентам определиться в выборе(как раньше по школам ходили представители организаций и рассказывали о том или ином направлении)..... ну и повышать престижность профессий и нуждающихся регионов путём стимулирования (финансы, жильё и т.д.).... на стадии обучения, прохождение практики на возможном месте работы, чтобы пришло более реальное понимание того куда нацелился....Ну вот я примерно в этом же на правлении думаю - распределение после вузов не нужно, нужно сделать выпускников востребованными.
без участия государства это естественно недостижимоНа самом деле много зависит от бизнеса и немалое от решений собственно многих "обычных" людей. Не все, но многое.
пересказать попробовать можно, но боюсь многое необходимое упустить...Я, собственно, этого и хочу.
имеет огромное значение рейтинг моего доверия к Кургиняну Сергею ЕрвандовичуК вам у меня пока тоже нулевой цикл доверия, так что ваша рекомендация тут не поможет. Еще раз повторяю вопрос, на который вы не ответили: "Вы дали ссылку на ресурс с нулевым пока рейтингом доверия у меня лично и с необходимостью затратить не малые временные ресурсы на его понимание - вы в данной ситуации пошли бы смотреть предложенный "цикл передач"?" Ответить можете?
На мой взгляд, системы нет вовсе, её можно просто обозначить "крутись как хочешь, можешь"...Система есть. Не все ее просекают.
Того человека там насильно удерживали? или иные причины его там держали?Не в тюрьме был, если вы об этом. Есть масса способов воздействовать на человека, при этом формально насилие не применять. Ясно одно - если бы был выбор, вообще бы туда человек не поехал.
Я привел пример того, что люди сами туда ехали, целенаправленно, причин было тогда немало, сейчас всё по другому....Зачем вы его привели? Я и так в курсе, что такие люди есть. Как и другие люди - которым север не нужен.
Армейское распределение Вы справедливым считаете? там люди тоже здоровье гробят....Это несправедливое, но необходимое с точки зрения государства зло - имхо. Идея о полностью наемной армии мне нравиться куда как меньше (хотя она явно более выгодна с точки зрения конкретного человека, а не государства). Но поменять хорошо бы многое.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
На самом деле много зависит от бизнеса и немалое от решений собственно многих "обычных" людей. Не все, но многое.государство может заинтересовать бизнес.... от "обычных" людей сейчас мало что зависит и это надо исправлять...
Я, собственно, этого и хочу.я тоже много чего хочу ))))
К вам у меня пока тоже нулевой цикл доверия, так что ваша рекомендация тут не поможет. Еще раз повторяю вопрос, на который вы не ответили: "Вы дали ссылку на ресурс с нулевым пока рейтингом доверия у меня лично и с необходимостью затратить не малые временные ресурсы на его понимание - вы в данной ситуации пошли бы смотреть предложенный "цикл передач"?" Ответить можете?Я имел ввиду, что важно для меня..... а что важно Вам, Вам и решать....убеждать не собираюсь... и предложенный ресурс начал смотреть по рекомендации и смотрю до сих пор ... устроил ответ? затратил немало времени и не жалею....
Система есть. Не все ее просекают.так может сделать систему более понятной, чтоб побольше народу "просекало"? ))) или всем воровать начать? )))
Не в тюрьме был, если вы об этом. Есть масса способов воздействовать на человека, при этом формально насилие не применять. Ясно одно - если бы был выбор, вообще бы туда человек не поехал.не ясно.....
Зачем вы его привели? Я и так в курсе, что такие люди есть. Как и другие люди - которым север не нужен.встречный вопрос..... зачем Вы свой пример привели? я тоже в курсе как люди здоровье гробят и не только на севере .......
Это несправедливое, но необходимое с точки зрения государства зло - имхоо как? в чём разница? в армии не люди? Тогда и распределение такое же необходимое зло... ктож сейчас на север поедет работать за те же деньги что и в новосибе или в деревню глухую? давайте все в Москву поедем работать, собьём им ценник, пусть тоже по 15 получают ))))
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
государство может заинтересовать бизнес.... от "обычных" людей сейчас мало что зависит и это надо исправлять...Очень удобно так думать - я человек маленький, от меня ничего не зависит.
я тоже много чего хочу ))))В общем краткий пересказ сделать не можете и/или не хотите. Вопрос снят.
а что важно Вам, Вам и решать....убеждать не собираюсь...И тут ответить без введения дополнительных условий не можете/не хотите. Вопрос снят.
так может сделать систему более понятной, чтоб побольше народу "просекало"? ))) или всем воровать начать? )))Да она и так известна. Но все хотят "халяву". Выбирай надо не тот вуз, который легко закончить, а тот, где дают реальные знания. Если не тянешь такой вуз - иди получать среднее образование или сразу работать. Работать по специальности с 3 курса. Не ждать золотых гор просто потому, что у тебя есть диплом. И еще много чего - но ничего нового я для вас точно не скажу.
не ясно.....Хорошо, еще раз - если бы не распределение, человеку и в голову не пришла бы идея ехать на север.
зачем Вы свой пример привели? я тоже в курсе как люди здоровье гробят и не только на севере .......Во-первых, может, вы хоть на один вопрос ответите? Во-вторых, я его не вам привела.
как? в чём разница?Разница в том, что тотальное распределение при рыночной экономике вообще невозможно, а всеобщая воинская повинность как-то еще возможна. В том, что от армии безопасность страны зависит напрямую, а от распределения - сильно косвенно, если вообще зависит. Безопасность страны есть первейшая забота правительства (ну... после выборов), а работа всех и каждого по специальности - как минимум не на втором месте.
о в армии не люди?Люди. И, если будут сыновья - не исключено, что буду отматывать
Тогда и распределение такое же необходимое зло....
ктож сейчас на север поедет работать за те же деньги что и в новосибе или в деревню глухую?Пусть едут за другие деньги. Всегда на севере условия были "слаще", даже при распределении: удлиненный отпуск, повышенное снабжение, легче получить квартиру и т.д. Многих это не привлекает. Еще больше людей интересует просто "большие деньги на вахте" - такие темы создаются тут регулярно. Так что заинтересованные в работе на севере "на других условиях, нежели в Нске" есть, а если север не может дать эти "другие условия" - какой в нем смысл? В принципе, если на севере останется только вахта, а из глухих деревень все переедут в менее глухие (или глухие деревни станут не такими глухими) - я только "за". Не нужно людям жить там, где им плохо.
давайте все в Москву поедем работать, собьём им ценник, пусть тоже по 15 получают ))))А смысл? Во-первых, мне это не надо, во вторых, меня не привлекает идея "жить назло".
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
Очень удобно так думать - я человек маленький, от меня ничего не зависит.Ага, а некоторым удобно так говорить..... эти слова можете применить и к Вашему человеку, видимо он так и думал, что он ничего изменить не может....
В общем краткий пересказ сделать не можете и/или не хотите. Вопрос снят.Моё мнение заведомо предвзято и если я начну пересказывать, естественно могу что-то не договорить и приукрасить, кому интересно тот послушает и сам сделает выводы...
И тут ответить без введения дополнительных условий не можете/не хотите. Вопрос снят.Ваше право как думать...
И еще много чего - но ничего нового я для вас точно не скажу.Отчего же, продолжайте, может я упустил чего из старого.....
Хорошо, еще раз - если бы не распределение, человеку и в голову не пришла бы идея ехать на север.Понимание так и не пришло... почему человек себя самоистязал? Рабства вроде не было.....
Разница в том, что тотальное распределение при рыночной экономике вообще невозможноКак показывает практика в России нет ничего невозможного.....
Люди. И, если будут сыновья - не исключено, что буду отматыватьВы наверно имели ввиду ОТМАЗЫВАТЬ? А почему будите отмазывать? Почему Ваш сон и сон Вашей семьи должны защищать не Ваши сыновья, а сыновья Ваших соседей например?
С нетерпением жду обоснованияЕсли бы вы внимательно читали, то обоснование без труда прочли в следующем предложении..
а если север не может дать эти "другие условия" - какой в нем смысл?Интересные у вас рассуждения ))) наверно продать север необходимо, за ненадобностью? ))) смысла там немало...... или опять краткий пересказ нужен?
В принципе, если на севере останется только вахта, а из глухих деревень все переедут в менее глухие (или глухие деревни станут не такими глухими) - я только "за".У нас страна огромная и важна каждая пядь земли, и чтобы деревни становились не такими глухими, нужно заинтересовать людей и дать им понять, что они нужны там.... где сложно поощрять.... и т.д. и т.п., ну и естественно спрашивать за поставленные задачи...
Не нужно людям жить там, где им плохо.Нужно делать так, чтоб было хорошо и комфортно.....
меня не привлекает идея "жить назло".дело не в "назло", там же ведь хорошо и комфортно и зп выше и т.д....
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
эти слова можете применить и к Вашему человеку, видимо он так и думал, что он ничего изменить не может....Раньше думала так, сейчас думает по другому.
Я вроде доступно написал, что государство может заинтересовать бизнес.... (не принудить, а именно заинтересовать).... человеку нужно дать уверенность, тогда он "горы свернёт"тут всегда есть два противоположных мнения - начинать должна власть или начинать должны люди. Переубедить оппонента практически не возможно. Так что лучше этот вопрос закрыть - ни к чему все равно не придем.
могу стенограмму всех 19 лекций выложитьвы весьма своеобразно понимаете фразу "краткий пересказ по конкретному вопросу" - но его я от вас уже не жду, написала же.
Отчего же, продолжайте, может я упустил чего из старого.Ага, т.е. вы на мои вопросы отвечать не хотите, а на свои хотите видеть ответ настолько подробно, насколько вы сочтете нужным? Как вы сами сказали "я тоже много чего хочу)))))". Упустили сами - вот и нагоняйте сами. Или уже начните сами отвечать на вопросы.
Рабства вроде не было.А обязательное распределение - было.
Как показывает практика в России нет ничего невозможногоУх ты! Завтра в России пойдет дождь из розовых слонов! Нет же ничего не возможного у нас, ага! Аргументируйте свое мнение, а не кидайтесь общими и ничего не значащими фразами.
Вы наверно имели ввиду ОТМАЗЫВАТЬ?да, опечаталась.
А почему будите отмазывать? Почему Ваш сон и сон Вашей семьи должны защищать не Ваши сыновья, а сыновья Ваших соседей например?А вот это сложный вопрос. Я понимаю государство и его интересы, но мои дети мне ближе. Если сосед будет отказывать своих детей - я его пойму и никак не буду пытаться помешать. Я этим отнюдь не горжусь, но здесь мне ближе мои интересы.
Если бы вы внимательно читали, то обоснование без труда прочли в следующем предложении.Повторите, если не сложно.
Интересные у вас рассуждения ))) наверно продать север необходимо, за ненадобностью?Гм... это "у вас интересные рассуждения". Я вроде написала, что север всегда давал условия для работы "послаще". Так что пока смысл в нем однозначно есть. И "пусть там работают вахтой" отнюдь не равно "пусть его отдадут". Но когда он не сможет давать этих условий, его вовсе не следует отдавать: концепцию севера как заповедника на полном серьезе рассматривали - но пока выгодней его эксплуатировать.
и чтобы деревни становились не такими глухими, нужно заинтересовать людейи дать им понять, что они нужны там.... где сложно поощрять.... и т.д. и т.п., ну и естественно спрашивать за поставленные задачи...Нужна дорога, детсад, школа, больница, жилье, ДК (в том или ином виде) и работа - и тогда люди сами заинтересуются, поймут, что нужны и уже получат поощрение. И будут стараться работать так, что бы не потерять возможность жить тут.
Нужно делать так, чтоб было хорошо и комфортно.То, что я писала выше. Человеку не под силу провести в деревню дорогу и пр. Зато ему под силу переехать туда, где все это есть.
там же ведь хорошо и комфортноЕсли вам там хорошо и комфортно - то это не значит, что там всем хорошо и комфортно. Мне вот там точно не комфортно.
и зп выше и т.д...."Меня и тут неплохо кормят". А вас ваша зп не устраивает? Гм, тогда, вы, очевидно, собираетесь в Москву (если еще не там), т.к. вам там еще и хорошо и комфортно.
Исправлено пользователем Лилит8 (11.06.11 18:45)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
хотя Вы же три страны сменили...... какая для Вас Родина, там где "неплохо кормят"?Исправлено пользователем 280283 (11.06.11 20:04)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
Зачем вам ответы?ответьте - и узнаете.
Вы же кроме своего мнения ничего слышать не хотитеИнтересно, вы так решили потому. что в ряде вопросов я с вами согласилась ли потому, что вы своего мнение старались не высказывать?
Беседу с Вами завершаю, тема не та и смысла не вижу.......Если вы по прежнему не будете отвечать на вопросы - то и правда смысла нет.
p.s. тему про север вообще-то вы началиА что, я спрашивала "кто начала тему про север" или все-таки что-то другое?
хотя Вы же три страны сменили...... какая для Вас Родина, там где "неплохо кормят"?Поразительный вывод. Основывается исключительно на том, что меня устраивает моя зп и что я была еще где-то, кроме РФ? Хотя 12 для меня действительно не праздник, но с моим отношением к РФ это не связанно.
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
ответьте - и узнаете.Отвечал, не поняли, прочтите ещё, может понимание придёт....
Интересно, вы так решили потому. что в ряде вопросов я с вами согласилась ли потому, что вы своего мнение старались не высказывать?Высказывал, внимательно читайте ..... Видимо моё мнение не совпадает с Вашим и Вы просите Вас убедить? )))
Если вы по прежнему не будете отвечать на вопросы - то и правда смысла нет.третий раз одно и тоже )))))
А что, я спрашивала "кто начала тему про север" или все-таки что-то другое?Вы начали, я подхватил, что не так? Если Вас не устраивает, не отвечайте..... Понаписали страстей каких-то про север....(и не только про север) и не ответили зачем и почему человек себя мучил?
Поразительный вывод. Основывается исключительно на том, что меня устраивает моя зп и что я была еще где-то, кроме РФ? Хотя 12 для меня действительно не праздник, но с моим отношением к РФ это не связанно.)))) тут Вы опять сами себе выводов наделали.... я лишь спросил про Родину.... Если распределение введут в РФ, Вы и отсюда сбежите?
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
Высказывал, внимательно читайтеА вы сами не пробовали последовать своему совету? "Старались не высказывать" не равно "не высказывали".
Понаписали страстей каких-то про север....(и не только про север)Одна коротенькая история ( на пару переложений) из жизни - это "страсти"? Или я описывала что-то невероятное. невозможное?
Вы начали, я подхватил, что не так?Интересно, что вы этим "подхватыванием" хотели сказать.
и не ответили зачем и почему человек себя мучил?Ответила не один раз - было распределение в те годы. Обязательное. Куда выпало - туда и ехали и были обязаны отработать конкретный срок по распределению.
я лишь спросил про Родину.Вы "лишь" спросили вот что: "хотя Вы же три страны сменили...... какая для Вас Родина, там где "неплохо кормят"?" А это совсем не то же самое, что "Какую страну вы считаете своей Родиной?" Зачем-то же вы приплели сюда и "3 страны" и "неплохо кормят"? Зачем?
Если распределение введут в РФ, Вы и отсюда сбежите?Во-первых, как вы сами советуете "читайте внимательно": "это была не единственная причина". А, во-вторых, даже если и введут, зачем мне теперь-то уезжать?
Беседу с Вами завершаю, тема не та и смысла не вижу.......Вроде и тема та же, и смысла столько же... Или у вас понимание слова "завершаю" такое же своеобразное, как и словосочетания "краткий пересказ"?
Исправлено пользователем Лилит8 (11.06.11 22:50)
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 280283
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
А вы сами не пробовали последовать своему совету? "Старались не высказывать" не равно "не высказывали".Следую ))) иногда по нескольку раз "шедевры" перечитываю )))
Одна коротенькая история ( на пару переложений) из жизни - это "страсти"? Или я описывала что-то невероятное. невозможное?началось то всё с чего вспомните ))) то у вас дороги в деревнях не проложены, здоровье гробится на северах, народ - халявщики ))) слушать, читать мы нехотим, а объяснить вам всё нужно коротенько и понятненько )))) слушать и внимать лучше из первоисточника, а не пересказы слушать.....
Интересно, что вы этим "подхватыванием" хотели сказать.))))) и снова здравствуйте!
Вы привели негативные моменты, я привёл пример наших друзей, живущих на севере до сих пор.... и никогда их не ограничивали в передвижениях, не отказывали в мед. обслуживании, каждый год в санаториях проводили отпуск.... сейчас там всё сильно изменилось, особо "сладких" условий почти не осталось.... но уезжать оттуда не хотят... Ответила не один раз - было распределение в те годы. Обязательное. Куда выпало - туда и ехали и были обязаны отработать конкретный срок по распределению.И что, что было распределение?..... что мешало по здоровью уехать вашей родственнице? я просто понять хочу, ради чего человек терпел и гробил себя?
Вы "лишь" спросили вот что: "хотя Вы же три страны сменили...... какая для Вас Родина, там где "неплохо кормят"?" А это совсем не то же самое, что "Какую страну вы считаете своей Родиной?" Зачем-то же вы приплели сюда и "3 страны" и "неплохо кормят"? Зачем?"Расжёвываю" по буквам - Вы сменили три страны (это вы сами писали), какая из этих стран для Вас Родина? И по каким критериям Вы её (Родину) выбираете? (эт про кормят)... так понятнее?
Во-первых, как вы сами советуете "читайте внимательно": "это была не единственная причина". А, во-вторых, даже если и введут, зачем мне теперь-то уезжать?Так я и читаю ))) цитирую: "В Казахстане ввели. Только поболее, чем 3 года. Это была одна из основных причин, почему я оттуда уехала." - не единственная, но всё же одна из решающих, как я понял... А зачем теперь уезжать?... ну вдруг опять что-то не устроит, к тяготам и лишениям неготовы видимо ))) раз три страны сменили в поисках счастья...
Вроде и тема та же, и смысла столько же... Или у вас понимание слова "завершаю" такое же своеобразное, как и словосочетания "краткий пересказ"?Хотел Вашим же методом ответить ))))) но не буду..... так вы не отвечайте раз надоел ))))
Ответ на сообщение Re: Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя Лилит8
Что-то мы уже из пустого в порожнее переливаем. Вас с почти наступившим праздником (для вас это, кажется, праздник),а я заканчиваю этот разговор.пока писал ответ на предыдущее сообщение, Вы написали очень правильное ..... поддерживаю предложение.... прошу прощенья за возможно резкие высказывания

Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181
Ответ на сообщение Как найти оператора, если НЕ приходят на собеседование? пользователя 2241181