Погода: −11 °C
01.12−15...−11переменная облачность, без осадков
02.12−11...−4облачно, без осадков
Пробки: 0 баллов
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях...

ПечатьRSSДеревом

  • — главные причины неэффективности российских компаний. Эти проблемы характерны не только для бизнеса, но и для государственного управления, убежден каждый третий работающий россиянин
    В результате получился народный рейтинг самых заметных бед российского менеджмента. Привычку экономить на персонале 44% участников опроса считают основной причиной низких эффективности и производительности труда. 35% респондентов винят во всем безграмотность управленцев — от собственного начальника до первых лиц российского руководства. Каждый пятый убежден, что развиваться компаниям и стране в целом мешает протекционизм, продвижение по блату «своих» кадров. 17% назвали причиной многих бед отсутствие бюджета на важные дела. А 13% уверены, что низкая эффективность — следствие нереалистичных задач, которые ставит руководство. Каждый десятый попенял, что у многих управленцев вообще нет лидерских качеств и они занимают чужое место.

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    Блат, коррупция, откаты, жадность, говоря по простому.

    5/7 своей жизни мы проводим в ожидании выходных...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Kloij

    ага)) в итоге сами в попе, а винят во всем власть! :biggrin:

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    Интересно, хоть один респондент ответил честно? "Проблема в том, что лично я - лодырь и бездарность, - и большинство из нас такие". И конкретная страна тут ни при чём. Проблемы у всего человечества примерно одинаковые.

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя triganD

    Это просто факт - коллективного вранья? Вы хотите - это так сказать?
    Я не бездарь и не лень! Но, пробивать стены своей головой - не моя участь - 100%. :biggrin:

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя triganD

    в догонку...
    значит ли, что 99% НАСЕЛЕНИЯ ВО ВСЕХ СТРАНАХ МИРА ПАТОЛОГИЧЕСКИЕ ЛГУНЫ? :eek:

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    Вся союзная экономика была построена поколением людей, которые до середины двадцатого века пробивали стены своими головами. Каждый. А кто не хотел сам - того головой в стену толкали насильно. И опять-таки, это не только союза касается.
    Так что очевидно это - единственный верный способ построить что-то стаящее. И не надо жалеть голову. "Голова болеть не может, ведь это же кость!"

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя triganD

    нее)))
    я вообще нерезедент в этой стране, как бизнес)) просто живу!
    Так, что пусть другие и бьются, а мы на этот дом со стороны посмотрим.
    Тем более места в созных республиках постоянно вакантны.
    В это казино и в этом казино - мы не играем))) :biggrin:

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    В ответ на: значит ли, что 99% НАСЕЛЕНИЯ ВО ВСЕХ СТРАНАХ МИРА ПАТОЛОГИЧЕСКИЕ ЛГУНЫ?
    про постоянную Гоблина слыхали?:улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    В ответ на: значит ли, что 99% НАСЕЛЕНИЯ ВО ВСЕХ СТРАНАХ МИРА ПАТОЛОГИЧЕСКИЕ ЛГУНЫ? :eek:
    Согласно исследованиям средний человек врет 3 раза в день. Это норма. Так что да - "все врут" (с). :umnik:
    Так же согласно исследованиям, при некоторых опросах врет более 80 % опрашиваемых. Многие - неосознанно. В маркетинговых исследованиях уже есть своя коллекция парадоксов на эту тему.

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Лилит8

    В маркетинговых исследованиях.

    Есть вопросы "ловушки" уже много лет их используют. Только на них не попадаються 1% исследуемых, сам участвовал в таких проектах.

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Kloij

    В ответ на: Блат, коррупция, откаты, жадность, говоря по простому.
    Согласен на все 100%

  • Ответ на сообщение Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    работал в не мелкой компании, федерального уровня... там ситуация такова что если всех у кого есть родственники там же поставить слева, а тех у кого родственников там нет - справа, то с лева будет человек 200, а с права - 50...
    а если к тем что с лева добавить тех кто по блату, то с права останется человек 10...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя ДимычК

    а если "отмести", еще любовниц начальников, то останеться - 1)) :biggrin:

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    Ну вы б хотя бы ставили копирайт Ведомости:улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя triganD

    "К несчастью, мир сейчас не таков, каким был раньше. Дети перестали слушаться своих родителей, каждый хочет написать книгу. Конец света уже близок»
    — Папирус Присса, примерно 3350 г. до н.э.

    "Эта молодежь растлена до глубины души. Молодые люди злокозненны и нерадивы. Никогда они не будут походить на молодежь былых времен. Младое поколение сегодняшнего дня не сумеет сохранить нашу культуру.»
    — Надпись на горшке, найденном в Месопотамии. ок. 3000 до н.э.

    «У меня чувство, что мир доживает последние дни. Повсюду царит взяточничество и коррупция...»
    — Глиняная табличка, найденная там же. 2800 год до н. э.

    "Я утратил всякие надежды относительно будущего нашей страны, если сегодняшняя молодежь завтра возьмет в свои руки бразды правления, ибо эта молодежь невыносима, невыдержанна, просто ужасна.»
    — Гесиод, ок. 720 до н.э.

    "Наша молодежь любит роскошь, она дурно воспитана, она насмехается над начальством и нисколько не уважает стариков. Наши нынешние дети стали тиранами; они не встают, когда в комнату входит пожилой человек, перечат своим родителям. Попросту говоря, они очень плохие.»
    — Сократ, ок. 380 до н.э.

    Тратьте большие деньги и экономьте малые, тогда большие деньги станут малыми,
    а малые-большими.

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя DMakartur

    в целом согласен, тупые начальники, экономия на персонале, нереальные планы. КУМОВСТВО

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя AntiMorales

    Нытье неконструктивное...
    Рядовые сотрудники: не задержится после 6 денег себе заработат.

    Как существует контора где 99% по блату "неработает"???
    Вы утрируете Господа,так не может быть!
    Поройтесь в себе.
    ПС:
    Я наемный сотрудник,не по блату работающий...
    ППС:
    Ругайте меня)

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    В ответ на: В маркетинговых исследованиях.

    Есть вопросы "ловушки" уже много лет их используют. Только на них не попадаються 1% исследуемых, сам участвовал в таких проектах.
    Вы не поняли. Речь не о простом вопроснике. Иногда люди сами искренне верят, что говорят правду, а на самом деле лгут. И такое часто встречается. Когда человек уверен, что должен любить "роскошный интерьер", "готичный стиль", "изысканный вкус", может вам с уверенностью сказать, что любит это и объяснить, почему. Ему ведь это так популярно в голову по 30 раз на дню вкладывают. Но вот по факту выберет другое.

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Лилит8

    значит, если я вещи называю своими именами, как есть - не придумывая, то это я дурак, а не те, кто говорит одно, а делает другое? так по вашему? :eek:

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя DMakartur

    "К несчастью, мир сейчас не таков, каким был раньше... и дальше

    ну и? где эта "месопотамия"? Автор оказался прав, аднака.:миг:

    "Только так, только личная инициатива и напряженная работа над собой. .. Нужно своей собственной рукой все делать" (с) В.В. Путин:улыб:(а не на "вертикаль власти" надеяться)

  • Ответ на сообщение Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    менеджеры, которые не могут договориться с другими менеджерами, вот это действительно проблема

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя ilay08

    это действительность!!:хммм:
    родители с детьми то не могут поговорить нормально! :umnik:

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    В ответ на: значит, если я вещи называю своими именами, как есть - не придумывая, то это я дурак, а не те, кто говорит одно, а делает другое? так по вашему? :eek:
    А с чего вы решили, что вас считают дураком? У вас есть причины так думать? :dnknow:
    Я вам просто говорю, как думает и делает большинство людей. Большинство из них лжет несколько раз в день. И большинство же иногда честно заблуждается относительно своих желаний и предпочтений. Оценку их и вашим действиям и мыслям я давать не собираюсь - мне это не нужно и не интересно.
    И, имхо, вы в это большинство вполне вхожи. :secret: По-крайней мере, я пока не вижу причин думать иначе. Хотя, конечно, вы вполне можете оказаться исключением - просто у меня пока нет поводов так думать о вас.

    Исправлено пользователем Лилит8 (02.02.11 08:20)

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Лилит8

    Вы уже определитесь сами. Ладно со мной проехали... :biggrin:

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    На последнего.

    Основные проблемы в России связаны с одной простой причиной: нежелание людей отвечать за собственные дела. По-просту безответственность. Это явилось основной причиной неудач лета 1941года. Пока рядовой командир не получал письменный приказ от начальства - он, зачастую, не предпринимал ничего. Потерянное время на "согласования" - сказалось катастрофически, а вовсе не "внезапность", "слабость вооружений", "нехватки". Было всё и в избытке, но просрали. Между прочим, где-то в аналитических отчетах немецкой и английской разведки того времени именно на это отличительное качество русских и делалась основная ставка. Читал давно, сейчас уже не вспомню. Знатоки могут подсказать... где-то за 1940 год...

    Сейчас оно характерно проявляется в работе "офисного планктона"... думаю знакомо:
    - "мне фотоаппарат на выезд нужен."
    - "возьми в тумбочке".
    - "в нем батарейки сели".
    - "так замени!"
    - "не могу, камера дорогая, а вдруг испорчу"...

    Знаю места, где эта работа ВХОДИТ в обязанность программиста.:улыб:

    Тут рядом обсуждали активную жизненную позицию... так вот она как раз прямо противоречит этой части "загадочности русской души"...

    "Только так, только личная инициатива и напряженная работа над собой. .. Нужно своей собственной рукой все делать" (с) В.В. Путин:улыб:(а не на "вертикаль власти" надеяться)

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя tolstopuz

    изучал эти материалы и не только эти, а конфликты последних времен тоже.
    так ситуация повторяеться 1941 года, только теперь на экономическом "фронте".
    Против баксов, евро, юаней, тугриков и всякой другой валюты - рубль не устоит!
    а ведь апрель не за горами.
    и кому простите нужна - эта "загадка"?
    Ведь с "загадками" - работать сложно, их разгадывать интересно и то на досуге!

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    В ответ на: Вы уже определитесь сами.
    Сделано. И уже давно. :миг:

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    причём тут апрель?

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Dominik1981

    у меня день рождение в апреле. :biggrin:

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    вотано чё михалыч, а я уж подумал очередной виток кризиса

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Dominik1981

    Впрочем, и другим странам придется отвыкать от хорошей жизни, успокоил министр: «Я смотрел бюджеты штатов, они должны быть сокращены на 15-20%, к этому трудно привыкнуть, дороги в ведущих городах США будут как у нас в России скоро".

    Подробнее: http://news.mail.ru/politics/5248040/?_openstat=YWdlbnQ7YWxlcnQ7Ow&lang=ru

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    Да, да... недавно услышал свежий анекдот "в тему":

    Встречаются российский президент с американческим и сетуют:
    наш: "у нас вечная беда - дороги. Столько бабла вбухиваем, а ездить все равно, ну никак нельзя!"
    их: "а у нас проблема - безработица. Такие деньжищи на пособия выкладываем! Слушай, у меня - идея: давай мы Вам дороги построим, и вы о своей беде лет на сто забудете!"
    наш: "Хорошая идея. Но у меня лучше: давай мы у вас дороги перестроим, и вы о своей безработице забудете навсегда."
    :улыб:

    "Только так, только личная инициатива и напряженная работа над собой. .. Нужно своей собственной рукой все делать" (с) В.В. Путин:улыб:(а не на "вертикаль власти" надеяться)

  • Ответ на сообщение Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    Тут кто-то упоминал про блат и прочее. Вот ведь очевидно же что всякий блат, знакомства и красивые глазки тебе, как руководителю своего бизнеса не выгодны! У тебя какая задача? ЗАРАБАТЫВАТЬ БАБЛО, а что для этого надо? ЭФФЕКТИВНЫЕ КАДРЫ, так зачем рыть себе могилу, беря по принципу блат, брат, сват? Если конечно это не мега профи своего дела, на которое их берут??? Неужели не понимают люди, что такой принцип подбора кадров смертелен? Тут и нарушение и субординации и мотивации, и куча еще проблем.

    e-commerce

  • Ответ на сообщение Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    хороший материальчик про ЭФФЕКТИВНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ..
    ссылко

    Библия учит любить ближнего, а Камасутра объясняет как именно

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Azzaro

    Это все "желтая пресса".
    Ну не знает "народ" как правильно в бизнесе работать!!
    Я встречался с помошником Президента по экономике в РФ, он и говорит, что у нас в РФ нет самой модели бизнеса, мы видим успех одной компании (не буду называть её - знаю собственника лично) и идем по её пути развития, так как других моделей пока в деле не видели, кроме КПСС:улыб::dnknow:
    Опыт иностранных компаний у нас не приемлем!! Мы Россияне! И у нас должна сформироваться своя бизнес-модель, которую мы потом покажем, как более эфективный инструмент в достижении успеха! Вот и вся любовь! :heart:
    На вопрос, мне если мне что то предложить более интересное, я посмеялся, сказал, есть! Обменялись визитками и распрощались :biggrin:

    Платиновый парень...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    Что-то здесь тролльем пахнет!

    Чем дальше Родина, тем больше любишь ее. По себе знаю.

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя triganD

    В ответ на: Интересно, хоть один респондент ответил честно? "Проблема в том, что лично я - лодырь и бездарность, - и большинство из нас такие". И конкретная страна тут ни при чём. Проблемы у всего человечества примерно одинаковые.
    Ой ну да, ой ну конечно!

    Меня, конечно, в этом государстве могут и посадить за такие слова (найдут какой-нибудь повод, долго ли?), но я-таки скажу.

    Видите ли, дружище... 100% нации и не бывают одарённостями и пробивающими бетон башкой. Есть простые люди, если вы под каким-то там навеянным чем бы то ни было мимолётным и временным туманом (фраза понятна, надеюсь?) не забыли. Просто есть и всё. Основная сила, основная составляющая часть государства (о чём оно умело и цинично "забыло" сейчас, как и сами простые люди, но из последних многие ещё и оскотинели). И откуда такое стремление всех обозвать поскорее лодырями и бездарностями (сами-то вы, уж извините за личности, разумеется, трудолюбивый як китаец и одарённый подобно Спивакову, вне сомнений) - не совсем понятно. Вроде ваши же соотечественники...
    А если народ и безынициативен, и нет у него никакого желания в этой стране как-то проявлять свои таланты и прочее - так не от того ли, что народ, не оскотиневшая его часть, видит, что делает со страной под громкие слова о нанотехнологиях и сочинских олимпиадах та кучка людей, которая нынче пробралась во власть? Они богатеют несметно, народ (если смотреть по факту, по соотношению роста цен (вот оно, РЕАЛЬНОЕ обесценивание рубля, а не кудринские процентики!) к "росту" "благосостояния") - в самом розовоочковом варианте топчется на месте... И никому он не нужен, глядя по факту, народ-то: компенсации за отсутствие мест в детских садах назначенный ими губернатор порывается отменить (мало бабла, что ли?!!!), дальше слов т.н. "Приоритетные нац. проекты" по сути (не смотрите рапортующие лица в телеке!) не ушли (не считая конкретные, единичные субъекты федерации)... Реформы образования разрушительные, последовательное умерщвление АПК... "Вы всё ещё хотите здесь жить? Тогда мы идём к вам!"
    И что, всё ещё будем осуждать народ?
    А если попытаться всех мобилизовать, призвать, скажем, не быть лодырями и бездарностями (это сколько агитационной работы надо провести!...) - ну тут уж найдётся тот (или те), кто сочтёт такую деятельность подрывом конституционного строя, со всеми следствиями... :dnknow:

    А... Как... Да... Тьфу!..

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя tolstopuz

    Летом 1941 года причиной неудач была не безответственность, а не правильно отлаженная система управления. Всё правильно рядовой командир не получал письменного приказа и не предпринемал действий, а если бы каждый проявлял инициативу игнарируя приказы то это бала бы не армия! Между прочим в первые недели войны, потери с нашей стороны несли сухопутные войска, когда несколько месяцев спустя провели аналитику, оказалось что морфлот за это же самое время не потерял ни одного коробля и самолёта. В чём успех моряков, спросите Вы, в системности, дословно не помню но примерно так: готовность №3 (мирное время) все по графику увольнения, дежурства, .....готовность №2 все на готове в отгул не уходят, увеличивают нагрузки тренировки....... готовность №3 все должны быть наместах, кто на берегу немедленно вернуться на корабль, оружие в полной боевой готовности, стрелять сразу на порожение. Так вот в итоге пока сухопутные генералы решали что делать и наши войска терпели неудачу, Адмирал ВМФ Кузнецов просто отдал приказ готовность №3, и каждый знал, что ему делать. Вот так всё просто! Великие люди были!
    Если по теме: не нужно валить всё на менеджеров, много таких любителей в руководстве переложить с больной головы на здоровую -)))

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Rabinovitch

    Все правильно
    Почему СССР был таким богатым? Потому что власть делала ставку на рабочих людей. Эксплуатировали их конечно, но зато и права соблюдались. Не только наказания были, а еще и поощрения. Премии ежеквартальные, тринадцатая зарплата. Рабочий мог подняться наверх.
    А сейчас? Сверху подперли менеджерами, снизу гастарбайтерами, про премии вообще забыли и чешут репу, а чо у нас в стране все через ж. ?

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Dmitro

    Советский союз - скоро вернеться - не переживайте!!:миг:

    полная проверка "умов", без улова...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Аудитор_НГС

    социальный лифт называется - нету его

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Dmitro

    Вот только те, кто подпирали, скорее лениво чешут диаметрально противоположную точку в своих суперкоттеджах и на своих мегавиллах. Но уж никак не голову о России греют.

    Аудитор_НГС: некому его возвращать. Народ отупел, сытые рыла за уши не оттащишь от кормушек (место кого-нибудь в каком-нибудь ЗАО за 30-33 т.р, бэушный японский мобиль "Форек" и проч.)... Все довольны, все счастливы.

    А... Как... Да... Тьфу!..

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя sitim

    К сожалению, это отдельная и очень большая и больная тема. Никак не для этого топика.
    Могу только посоветовать поискать (они есть в инете) хроники отдельных дней на том или другом направлении. Особенно отчеты рядовых командиров полков, батальонов... откроете для себя много интересного. Особенно, если начнете их сопоставлять друг с другом и рапортами начальства. Именно рапорты и приказы, а не "мемуары", хотя и в них бывает много интересного. Так, например, в мемуарах некоего командира батальона Воронова, находил фразу "... ночью 22-го, я выбежал из казармы на улицу, потому что услышал какой-то гул. Это был шум танковых моторов. Танки шли с обоих сторон ". Выделено мною. Запомнилось, потому что это было одна из первых "странных" фраз, найденных мною, еще году в 89-м.

    Как пример, посмотрите начало второй финской кампании в 41-м. Весьма показательно. Или сопоставьте действия Западного фронта и Юго-Западного... в первую неделю-две. Или найдите оригинал сюжета советского фильма "на Шауляйском направлении", кажется так назывался. Когда 1 (один!) танк КВ-1 держал всю(!) группу армий север два дня. В оригинале, причина - банальна: он по-просту заглох на мосту, когда "отступали", если не сказать "бодро убегали", почти также как 21 февраля 1918 года из Пскова... традиция, аднака. Заодно, почитайте статьи Ильича за 22-23... как от неполной, голодной роты пошедшей в Псков за "пожрать", полк красных матросов свалил аж под Волгоград, кажется даже на бронепоезде... ЧК или кто там, тогда был, догнали только 27-го... Это так, к слову об истинной причине этого праздника. Он "не за горами".

    Я понимаю, что это "лениво". Не пожалеете.

    "Только так, только личная инициатива и напряженная работа над собой. .. Нужно своей собственной рукой все делать" (с) В.В. Путин:улыб:(а не на "вертикаль власти" надеяться)

    Исправлено пользователем tolstopuz (05.02.11 23:35)

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Аудитор_НГС

    Да, но не тот и не к нам.:улыб:

    "Только так, только личная инициатива и напряженная работа над собой. .. Нужно своей собственной рукой все делать" (с) В.В. Путин:улыб:(а не на "вертикаль власти" надеяться)

  • Ответ на сообщение Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    Безграмотные они как раз потому что работают по блату,и не хотят дальше разиваться,сколько этому примеров.и бизнес поэтому у многих компаний стоит на месте...
    (это я все к теме топика))))

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя darkorchid

    Знаю я одного такого "безграмотного" - ну не стоит на месте - уже не знает куда деньги деть! При этом 3 класса образования! Имеет права, на вождение вертолета, самолета, автомобиля и подписываеться крестиком! :biggrin:
    "Блатной"))) :ха-ха!:

    полная проверка "умов", без улова...

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя tolstopuz

    зачем так далеко в историю углубляться...
    вот история из новейшей:

    в газетах напечатали как российские войска ООН быстро десантировались и захватили аэродром (в Боснии кажись), опередив американцев. И когда американцы подъехали, наши не хотели его им отдавать.
    Фактически было так: наши заблудились и десантировались не знамо куда. Карт местности им никто не дал. А потом у них еще и бензин кончился.
    Чтобы "сохранить лицо" - так и сидели на аэродроме.

    Прошу мои посты заумным юристам-"библиотекарям" не читать, так сказать... игнорировать. Вумнее покажетесь.

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Sky

    Мда.... настолько, мягко говоря, "вольной" интерпритации событий в аэропорту Слатина в 1999 году мне еще видеть не доводилось. Не надо читать такие газеты (кроме как just for lulz) - есть же вполне себе достоверные описания участников и очевидцев.
    PS. Не Босния, а Югославия, не американцы, а англичане и т.д. и т.п. Ёлки-палки, уж не преданья старины глубокой, а события новейшей истории - стыдно не знать. Если потом МИД и тогдашний, с позволения сказать, Президент ребят попросту сдали, это не повод сочинять бредни про десантников - те то свою работу выполнили.

    Quis custodiet ipsos custodes?

    Исправлено пользователем shurik2k (06.02.11 11:40)

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Sky

    Один из тех ребят высадившихся в Боснии мой друг, так и было :live:

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя _N_F_

    ладно со страной не помахнулись, а ведь могли бы в Турцию на пляж со все дури попасть :biggrin: понятное дело у военных и карт нет и все остальное как в анекдотах:миг:главное ж в это верить да?:смущ:

    «По возможности, старайся не иметь дел с людьми негативными и ноющими. У них на любое решение найдутся проблемы».

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя Платиновый

    В ответ на: Опыт иностранных компаний у нас не приемлем!! Мы Россияне! И у нас должна сформироваться своя бизнес-модель, которую мы потом покажем, как более эфективный инструмент в достижении успеха!
    А вы пробовали? Я слышу эту (простите пожалуйста) фигню едва ли не на каждом новом рынке. Приехали работать в одну страну СНГ. Начинаем чего-то там рассказывать из серии "как надо" (компания была жуть как прозападная, поэтому фактически насаждался так называемый "западный менеджмент"). Первая реакция местных сотрудников - "это ерунда, у нас своя специфика, у нашего народа другая ментальность, работать не будет". Вежливо и аккуратно (ну тогда еще сами боялись, вдруг правда) отрулили местных на то, чтобы все-таки делали как надо. В итоге - опа, все работает! Запускаем рекламную кампанию. Московский головной предлагает под это дело адаптировать ролик из успешных российских. Я ок, местные ни в какую - фу, разврат, у нас такое не поймут. Опять убеждаем, запускаем - взрыв продаж, показатели летят вверх.

    А потом я эту байду слышал уже по всем странам СНГ. "У нас не сработает, у нас другая ментальность". Чушь собачья. Работает все прекрасно, как по писаному. Небольшая адаптация, напильничком чуток это да, но в целом все работает именно как должно.

    Надо просто взять и делать, по-правильному. А то у нас начинается обычно, "конечно хорошо бы сначала исследование сделать, чтобы понять, как это будет продаваться, но ни времени ни денег нет - так запускаем". Ну конечно. Давайте потом кричать, что не работает. Рынок не обязан купить все, что в него впихивают.
    Как цену будем устанавливать - "а на глазок, вот себестоимость, 50% накинем и нормально". Эластичность пох. "Ой, а конкурент продает то же самое в 2 раза дороже в таких же объемах" - это ж сколько мы денег профакали?
    Хорошо бы систему мотивации сделать, "да ну нах и так работают, не нравится, пусть валят", а потом "ой, что-то результатов-то не очень".

    Нормально делай, нормально будет. Так называемый "опыт иностранных компаний" работает на отлично, просто надо его брать комплексом, а не так что вот у нас есть лада - мы в нее поставим двигатель от БМВ, и все будет отлично. Не будет. Потому что менять надо все узлы, а не один, а так и подвеска умрет, и коробка, и бензина будет жрать, и потом будут говорить "да ну нафиг эти западные узлы, они не работают, я вон попробовал - ничего не получилось".

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя eskr

    Некоторые люди любят говорить, мол у нас народ не такой как надо, ленивые, работать не хотят и т.п.
    А точно дело в народе?
    Посмотрите на Северную Корею и Южную! Один и тот же народ, а руководство разное.

    Возьмите завод БМВ в Калининграде и завод ВАЗ.
    Одни и те-же люди там работают, но у одних на выходе ВАЗ, а у других БМВ.
    Да-да, в Калининграде "отверточная" сборка.
    Ну давайте посмотрим на заводы БМВ в Германии, да там 80% работников русские, украинцы, турки, арабы и т.д.!

    На Боинге работает не мало русских. Но у Боинг производит 777, а у нас что?
    А люди-то одни и те-же! Разное только руководство!

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя pad

    Еще пример: Чего добились Сикорский(авиаконструктор), Зворыкин(Изобретатель телевидения), Максимилиан Факторович(Max Factor) из современных Сергей Брин (Google), и много еще кто в этой стране?
    Все как на подбор реализовали себя "там", ане здесь.

    Их что, подменили на границе?
    Нет! Руководство сменилось!

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя pad

    что то народ уже дальше понесло....
    естесвенно дело в руководстве!всегда...Рыбка гниет с головы,как говорится :спок:

  • Ответ на сообщение Re: Безграмотные менеджеры и привычка экономить на людях... пользователя eskr

    Так если "всё менять" - этож Бэха и получится!:улыб:

    "Только так, только личная инициатива и напряженная работа над собой. .. Нужно своей собственной рукой все делать" (с) В.В. Путин:улыб:(а не на "вертикаль власти" надеяться)

Записей на странице:

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /
Перейти в форум

Модераторы:
Наверх
SHKULEV MEDIA HOLDING
Подробности...
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.

Информация об ограничениях

Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта