Погода: 3 °C
15.042...13пасмурно, снег с дождем
16.04−1...6небольшая облачность, без осадков
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

У нас что, только офисные работники живут??

  • ТС первый осудил всех за "безрукость" и нежелание работать на рабочих специальностях. Сама подача темы произошла в осуждающем и поучительном ключе.
    Так чта кому что не нравится, в зеркало посмотреть велкам))))

  • Так про "безрукость "и нежелание ТС полностью прав,а вы,красавица учите жить в том,в чем компетентны.

    У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
    " Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)

  • В ответ на: Кому платить,как и сколько это дело начальства - я думаю вы со мной согласитесь.(это раз)
    Безусловно, вы правы. А выбирать где, на кого и за сколько работать - это уже дело работника. Если вас не выбирают - значит, есть варианты получше.

    Далее, вы сами спросили в теме с предложением услуг по расклейке спросили "а какие гарантии?". Причем, я более чем уверенна, фраза вроде "да я вообще все всегда делаю хорошо, да и не зачем мне брак делать (за это ведь можно и по морде получить), а вообще вы сначала себя как заказчик зарекомендуйте - тогда и договор заключим, а пока под мое честное слово платите" вас бы не устроил? Однако работникам в качестве гарантий вы предлагаете только свое честное слово и обещания, что потом у него будут и выгодные заказы и официальное трудоустройство - вас самого бы такие "гарантии" устроили?
    А "испытательный срок" и "работа без трудового договора" это совершенно разные вещи.

  • В ответ на: Так про "безрукость "и нежелание ТС полностью прав,а вы,красавица учите жить в том,в чем компетентны.
    Вот пусть и дальше сидит с руками, желанием но без работников. :ха-ха!:

  • В ответ на: Да нет,красавица,эмоции вызывает когда люди в проблеме ни уха ни рыла но судить и учить других первые в очередь.А что за косяки на бабки ставят-это нормальная практика,бывет еще бубен бъют,а в 90-е так вообще на недельку в погреб сажали.Очень хорошо помогало,некоторых и сейчас не мешало-бы,да времена не те,сразу в Страссбург жаловаться бегут.
    О, чиста пасан нарисовался :спок: :спок: :спок: 90-е уже 10 лет как закончились, алё!

  • Пасан в эти годы работал в полный рост,и жив ,слава богу,А вот на тебя в тех реалиях интересно глянуть было-бы.

    У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
    " Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)

  • Да уж лучше в одного ,чем за косяки таких работничков отвечать,репутацию гадить.

    У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
    " Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)

  • В ответ на: ... Можно и официально трудоустроить (у нас трое таких), и работать как я уже писал выше можно на постоянной основе, НО для начала необходимо себя зарекомендовать (так как много неумелых умех и тех кто сдувается через недельку) Месяц, два поработаем, а там и условия можем предложить лучше. Об этом кандидатам сообщается.
    мне кажется что Вы допускаете типичную для всех ошибку - ставите условия а потом ждете когда к вам придет народ, подходящий под Ваши условия.
    Вот видите - Вы потом только раскололись что условия можете изменить...

    А не проще ли сначала найти хорошего специалиста а потом создавать ему условия подходящие не Вам а Ему? поверьте - для этого необязательно иметь большой ФЗ... потребности у всех разные.. кому-то важно официалка, кому-то свободный график , кому-то бутерброд в руку... так и переманивают хороших специалистов - более привлекательными условиями...
    А Вы сначала отпугиваете спецов а потом жалуетесь что их нет.. а спец - существо капризное и как правило - себе цену знает... представьте что Вы - в очереди работодателей ... на одного спеца... и только по Вашей вине всегда в конце...

    Капитан Очевидность

  • В ответ на: Так про "безрукость "и нежелание ТС полностью прав,а вы,красавица учите жить в том,в чем компетентны.
    пусть законы соблюдает, хотя бы ТК...
    тогда все будет справедливо.

  • В ответ на: Пасан в эти годы работал в полный рост,и жив ,слава богу,А вот на тебя в тех реалиях интересно глянуть было-бы.
    Я от ваших "реалий" в 15 тысячах километров, к счастью. Но читать топикстартера очень смешно, да.

  • В ответ на: Да уж лучше в одного ,чем за косяки таких работничков отвечать,репутацию гадить.
    Дык пусть не ноет тогда, что никто у него работать не хочет :бебебе:

  • В ответ на: пусть законы соблюдает, хотя бы ТК...
    тогда все будет справедливо.
    за чей счёт соблюдать? все мелкие строительные работы давно уже делаются без прибыли, достаточной на оплату налогов на ФОТ. То есть ТС скорее всего материально не сможет себе позволить платить с ФОТ тысяч 300 налоги, он просто не зарабатывает на это. Плохо это или хорошо, не суть важно, такая ситуция на строительном рынке.

    The answer to life the universe and everything is 42.

  • Ничего подобного,мне 27 лет ,всё это время я проработал на дядей и НИФИГА кроме боли в спине не заработал.Везде где обещают приличную з/пл в сфере строительства и услуг ЭТО КИДАЛОВо,молодых людей проще кинуть,вот и условия там такие ставят.Единственным выходом в этих сферах -это работать на себя и ни в коем случае на каго-то,а то так и будете работать за 12-15000 и время от времени вам будут говорить что не могут что-то продать там (продукцию) или твоего дирика якобы кинули заказчики и прочее и т.п. НЕ ведитесь! Только по трудовой книжки устраивайтесь или же не стоит идти туда где обещают больше 25 000 в пиковый сезон.До кризиса ,спора нет ,можно было прилично зарабатывать,особенно работая на себя,сейчас же это весьма редкие исключения.

    безработный -(

  • "все мелкие строительные работы давно уже делаются без прибыли, достаточной на оплату налогов на ФОТ" :ха-ха!:

    другими словами... что "мелкие" сознательно идут на демпинг, чтобы заполучить тендер, заказчика... и становятся более конкурентноспособными за счет того, что "обворовывают" своих работников (а работник не может нормально на больничный уйти, и не ясно что будет с его пенсией в будущем),
    или сработали так - и прикупили себе "крузака".

    Почитайте книги про "планрование и организацию работ в строительстве" (60-е, 70-е гг.), там сказано ФОТ + ЕСН = 15% от СМР.

    Прошу мои посты заумным юристам-"библиотекарям" не читать, так сказать... игнорировать. Вумнее покажетесь.

  • В ответ на: Да уж лучше в одного ,чем за косяки таких работничков отвечать,репутацию гадить.
    Я поддерживаю полностью. В одного близкий человек работает практически, работа тяжелая. но и получает он соответственно. И работники есть просто не у всех получается. А кто работает. Тот и получает нормально. А многие в этой теме просто зря написали. По-моему не все понимают о чем идет речь. очень неприятно читать многие ответы.(((

  • Короче открывайте все свое дело. И не будете ни на дядю ни на тётю работать.И вот тогда судить будете объективнее.
    Кому нужна стабильность тот видит в офисе за 15000, а кто рискует тот и живет.

  • Если все откроют своё дело, наемных работников вообще не сыщешь. :а\?:
    В ответ на: И вот тогда судить будете объективнее
    Нет. Тогда будет всё та же субъективность, просто со стороны работодателя.

  • В ответ на: другими словами... что "мелкие" сознательно идут на демпинг, чтобы заполучить тендер, заказчика...
    не только мелкие, но и очень крупные, отдавай потом работы небольшим компаниям вроде ТС.

    В ответ на: и становятся более конкурентноспособными за счет того, что "обворовывают" своих работников (а работник не может нормально на больничный уйти, и не ясно что будет с его пенсией в будущем),
    Ну почему обворовывают? при чём тут больничный, оплата СДЕЛЬНАЯ. Ну а пенсия... ну если работник хочет всю зарплату в белую, ну не вопрос, налоги и прочие нагрузки за его счет... вот тока тогда не 30 получит, а 15 на руки. Это выбор работника, таков рынок на данный момент, и изменить его мы не можем. 90% аукционов государтсвенных, где на самом деле торгуются на аукционе, а не "договариваются", на ремонты и прочие прелести выигрываются по такой цене, что там невозможно платить всю ЗП в белую.

    а 15% от СМР это не совсем так, очень сильно зависит от видов работ и прочих условий.На некоторых работах ФОТ в несколько раз превышает материалы.

    The answer to life the universe and everything is 42.

  • В ответ на: Только по трудовой книжки устраивайтесь
    И чем вам трудовая книжка поможет? Нужно идти работать как раз в такие компании как у ТС, крупные генподрядчики отдают на субподряд вот таким мелким много работ, и если отношения у субчика и генподрядчика долгие и хорошие, то кидалова не бывает обычно.

    The answer to life the universe and everything is 42.

  • В ответ на: (60-е, 70-е гг.), там сказано ФОТ + ЕСН = 15% от СМР.
    Откуда ЕСН в 60-70 годы ?:)

    The answer to life the universe and everything is 42.

  • сейчас не модно "работать руками"
    да и платят там совсем не очень, чтобы на "нормальную" з\п хотя бы в 20 выйти нужно лет 5-7 работать со стартовой 10-15 (а ещё из нёё НДФЛ вычесть так вообще 8700-13050), вот и не идут туда способные люди, а неспособные нигде не нужны.
    а на ваши условия не каждый опытный человек пойдёт, он за свою жизнь "кидал" перевидал достаточно, даже если вы считаете себя белым и пушистым это ещё не повод считать вас таким не пообщавшись с вами достаточно долго.
    да и непонятно что вы считаете "хорошими деньгами"
    да, и ещё мне кажется, не там вы ищете рабочих людей, их надо по газетам и объявлениям "бегущей строки" искать или объявления развешивать по столбам где-нить на автовокзале.

    Лучше всего иметь дело с адекватными людьми.

  • В ответ на: Короче открывайте все свое дело. И не будете ни на дядю ни на тётю работать.И вот тогда судить будете объективнее.
    Кому нужна стабильность тот видит в офисе за 15000, а кто рискует тот и живет.
    Последние три года в Новосибирске "сидел в офисе" за 50 тысяч. Сейчас еще в три раза больше (если считать в рублёвом эквиваленте). Причем за эти три года как минимум двое "рискованов" разорились в ноль и бегали от банков и коллекторов. Я, наверное, чот не так делаю - чужда мне подобная ррррромантика. :ха-ха!: :ха-ха!: :ха-ха!:


  • Про своё дело - адекватно подметили. Не надо лезть на "вольные хлеба" с одной лишь романтикой в заднице - беготня от кредиторов гарантирована на 100%. Да и без романтики -70%...
    Ну и про 150 тыр. конечно же приврали. Незачем в нищебродном Новосибе платить такую з/п. А раз незачем, то никто и не платит. Сотня-другая топ-манагеров не в счёт.

    Исправлено пользователем Змей Зелёный (22.06.10 13:05)


  • А я и не в Новосибирске давно уже:улыб:

    Исправлено пользователем Змей Зелёный (22.06.10 13:05)

  • Колоритная, Badger211, kazik :respect:

    большинство остальных, увы, не в теме :хммм:

    про ТК - улыбнуло :хехе:

    по теме: чтобы найти реального работника ( желающего обучиться и работать и зарабатывать) надо собеседовать постоянно, 1 из 10 брать и гнать, брать и гнать , может 1 из 10 - 15 опробованных в работе и будет условно-годным :хммм:

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: