Ответ на сообщение Re: зачем работодатель дезинформирует соисателя? если пользователя egornsk
в большинстве случаев работодатель (потенциальный) откажет, ссылаясь на свою занятость. а ждать заставляет потому, что безработный обладает по его мнению неограниченным кол-вом времени. ваше предложение хорошее. но если ожидание является неотъемлемым атрибутом стресс-интервью, то уходя или перенося собеседование, вы для работодателя будете тем, кто не прошел начальный этап стресс-интервью. ну народ... ну вы что? ожидание больше 15 минут - повод либо уйти не попрощавшись, либо повод перенести интервью на более удобное время. это если есть смысл переноса.