Погода: 2 °C
20.04−1...8переменная облачность, без осадков
21.044...11пасмурно, небольшие дожди
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Когда рынок труда вернется к докризисному состояни

  • Когда рынок труда вернется к докризисному состоянию?
    а то нынешняя ситуация просто ужас, больше года невозможно найти работу - более 90% писем на вакансии остаются без ответов (два года назад это был бы нонсенс). Создается впечатление, что сейчас за большинством публикуемых вакансий реально ничего на самом деле нет.

  • Полностью с Вами согласна:хммм:После института в 2008 году отправляя резюме, например, на 4 разных вакансии, полюбому тебе из двух организаций перезванивают и приглашают на собеседование. И из двух собеседований одно полюбому удачно заканчивается и тебя зовут выходить на работу. А последние 1,5 года дела обстоят абсолютно противоположно. Отсылаешь резюме, перезваниваешь сразу, тебе отвечают мы рассмотрим ваше резюме и сами перезвоним. И если вдруг такое случается, хотя ооочень редко, в основном тишина и никаких перезвонов, то тебя зовут на собеседования. А толку от этого мало, приходит еще минимум человек 15 таких же соискателей этой вакансии и после собеседования тебе дают такой же ответ "Мы вам перезвоним" На этом все заканчивается к сожалению:хммм:

  • Ну не знаю, может быть мы с вами (обращаюсь ко всем отписавшимся здесь) в разных городах/странах работу искали в 2008 г. В 90% случаев я отсылала резюме по предварительной договоренности, и то практически никогда не перезванивали и ответы на электронную почту не поступали. Когда вакансия была очень желаема, звонила через какое-то время сама. Мне перезвонили 1 раз сетевики и 1 раз реальный работодатель. И ВСЁ!
    Конечно, напрягает неведение. Скорее всего, сейчас очень много резюме приходит на каждую вакансию.
    Недавно я сама открыла вакансию, висела 1 день, потом убрала. Пришло около полсотни резюме, из всех оставила 3, остальным отзвонилась/ отписалась через день, помня свое состояние в 2008 г. Если с выбранным работником не заладится, в запасе еще 2, которым ничего пока не отвечаю, а по-хорошему надо бы...

    Солнце не знает правых. Солнце не знает неправых. Солнце светит без цели кого-то согреть. Нашедший себя подобен солнцу.

  • никогда

    Осторожнее с травой!
    Если хапнешь много дряни
    Увезут тебя с собой
    Злые инопланетяне

  • Адаптируйтесь к текущей ситуации. Ситуация может и несколько лет не измениться, а Вы все это время будете сидеть без работы, ожидая у моря погоды.

  • ситуация 2008 была НЕ нормальной, а сегодняшняя это типовая обычная, возьмите любую классическую страну капитализма и там те же проблемы.

  • В ответ на: Когда рынок труда вернется к докризисному состоянию?
    Безработица продолжает расти.

    Аналитики не могут этого предсказать.
    Да и стоит ли им верить, уж напредсказывались

  • Есть версия, что никогда

  • стране недолго осталось, дороги платные скоро будут, милиция работает на себя, армия развалена.

    будут ханства, у нас толоконского

  • Никогда.
    Во-первых, потому что "кризис - он в головах", ежели вспомнить классиков. Вот в Вашем случае: "больше года...". Может пересмотреть набор вакансий и искать что-то попроще? Как пример: работал у нас тестировщик, получал 30, захотел 45 - ушел. Неделю назад случайно наткнулся на его резюме (это через 3 месяца!)... уже хочет 28, поинтересовался у кадровиков и "почему-то" назад его не зовут, а взяли другого за 32.

    Во-вторых. Тому что сейчас происходит есть объективные причины, а именно проблема ресурсов и перенаселения. Она общемировая. При сегодняшнем положении дел всё, что еще не проели и не проср...ли, осталось года до 2017-2025 (Исследования Дубнова, видел сам году в 1993). Причем львиная доля остатков - в бывшем СССР. Т.е. "передел" - неизбежен. И не надо быть 7-и пядей во лбу, чтобы догадаться, что делаться он будет постепенно - а стало быть "проблемы" будут плавно нарастать. Вот и отмотайте от этих дат назад и сами поймете когда и какие "проявления" ожидать следует. Спокойной жизни - еще года на 2-3 осталось.

    В третьих. Есть и "субъективные причины". А именно - распад СССР. Те западные "достижения", которые были - были напрямую связаны с наличием страшной для капиталистов альтернативы - СССР. "Пугало" - ушло. Да еще и ушло настолько красиво, что им и не мечталось. Ну НАФИГА "попу гармонь", особенно теперь? Вот поэтому и становятся реальностью те картинки, которые некий К.Маркс рисовал в году так 1856... капитал правит бал и способов его "тормознуть" - пока нет. Капиталу не интересен "гомо сапиенс", ему нужен "гомо потребителенс". Перечитайте "Незнайку на Луне" - там это доходчиво написано про остров развлечений...

    Всё что Вам осталось - это то, что не проели те, кто строил "светлое будущее". Вот оно это "светлое будущее".:хммм:

    К счастью в прошлом, человек выживал и в более сложных условиях. Примеры тому история знает. Нормально всё. Жить всегда было трудно. "Жизнь - это ЗППП, лекарства от которого нет и заканчивается всегда - Смертью".

    "Только так, только личная инициатива и напряженная работа над собой. .. Нужно своей собственной рукой все делать" (с) В.В. Путин:улыб:(а не на "вертикаль власти" надеяться)

  • П.С. из причин еще добавлю:

    Иллюзорность понятия "прибыль" в капиталистической модели в условиях ограниченного ресурсно-сырьевого и потребительского пространства.

    Плюс перегруженность понятия "деньги" взаимоисключающими функциями.

    Плюс "дикость" гомо сапиенс. Уже давно всем пора понять, что "все мы в одной лодке" и она - МАЛА. Особенно тем, кто живет в бывшем СССР. Все остатки - здеся... их еще "удержать" надобно...:миг:

    "Только так, только личная инициатива и напряженная работа над собой. .. Нужно своей собственной рукой все делать" (с) В.В. Путин:улыб:(а не на "вертикаль власти" надеяться)

    Исправлено пользователем tolstopuz (17.04.10 14:13)

  • tolstopuz, что то вы всё в кучу смешали. Как начнут надувать пузырь на рынке недвижимости - всё и вернется.
    Ссылочку мона на исследования Дубнова?

    Исправлено пользователем kolan234 (17.04.10 15:03)

  • В ответ на: ...а то нынешняя ситуация просто ужас, больше года невозможно найти работу...
    Работа на самом деле есть, и ее много. Если не можете ее найти - значит проблема в Вас. Повышайте свою конкурентоспособность: обучайтесь, набирайтесь опыта. Понизьте свои требования, беритесь за любую работу, стараясь извлечь из нее максимум пользы для своего развития.

    Хороших работников все так же мало, и они ценятся так же высоко, как и раньше.

    Не ждите с моря погоды. Не ждите, когда на рынок опять придут "лишние" деньги, на которые можно было раздувать штаты без оглядки на эффективность - этого может не случиться. И, скорее всего, не случится в обозримом будущем.

  • ваши советы (они в первом приближении правильные) - суть камлание жрецов-работодателей (я сам такой) - так в погоне за баблом для реализации навязанных и наведенных мечт - пройдет жисть и здоровье

    чел подумай зачем тебя мама с папой на Свет произвели и иЗделай именно ЭТО! А зарабатывание бабла - это только средство продержаться на пути к великой ЦЕЛИ!

  • Ну если вы директор и можете себе позволить сидеть на одноклассниках полдня, тогда конечно. А что делать простым работникам "с 9 до 6", у которых не хватает времени после работы даже книжку почитать

  • А что делать простым работникам "с 9 до 6", у которых не хватает времени после работы даже книжку почитать
    ---------------------------------------------------------------
    может быть по кофейням, барам, клюбам меньше шляться?
    или Вы не шляетесь?
    в таком случае не понятна природа Вашей озабоченности

  • Может быть стоит пересмотреть приоритеты....
    Приведу свой пример : до кризиса работал менеджером по продажам,уволился сам (з/п платили нормальную ,но 1 раз в 3-4 месяца и черт пойми как -проще дома сидеть).Долго искал работу в аналогичной должности ,но все не то .... Спрос упал -фигли там сейчас делать.Понял в итоге ,что так можно еще ....... количество лет пробегать в поисках "светлого будущего". В итоге устроился курьером, работа хоть и не предполагает какого-либо умственного усилия,но 20 -25 рублей + бенз на дороге сейчас не валяются,так что - вот так .

    Исправлено пользователем Жорж (17.04.10 19:55)

  • В ответ на: Ну если вы директор и можете себе позволить сидеть на одноклассниках полдня, тогда конечно.
    это только хорошие директора себе могут такое позволить и не вылететь в трубу, я увы пока нет
    Стандартный 10-часовой рабочий день средне-статистического современного рукамиводителя пролетает как фанера над Парижском - также быстро и с тем же свистом - это плюс, а вот то что форумы и прочее - только вечером :а\?: абыдно :хммм:хочется наладить работу так, чтобы утром пришел фсе крутится , народ шуршит, а ты хлоп на форум и опытом делиться :bday: но пока :dnknow:

    В ответ на: А что делать простым работникам "с 9 до 6", у которых не хватает времени после работы даже книжку почитать
    не понятно, с 9 до 18 "побатрачил", а с 18 до 9-00 книжку почитал - в чем проблема? на крайняк мона освоить скорочтение - если времени мало или книги толстые :umnik:

  • В ответ на: Никогда.
    Согласен с каждым словом. Реальность такова что дальше будет только хуже, прежней "халявы" обусловленной высокой ценой энергоносителей уже нибудет никогда.

  • Не будет никогда, халява кончилась. Итак пожили хорошо.
    Как в песне Касты "люди лениво бродят по торговым центрам... да не заплыл бы мозг жиром всем пис желаю мира.."

  • Просто у нас сейчас все делается так, чтобы страна ничего не производила, а чтобы был нормальный уровень жизни необходимо собственное производство, но тут у нас стоят такие препятствия как коррупция, взятки, откаты и прочие прелести...

    Поэтому ситуация такая, либо опять пузырь с недвижкой раздуют и опять временно будет хорошо, либо за ум возьмутся и чего-то там производить начнут... В частности фермерство сейчас обречено, потому как там они вынуждены все перекупам за копейки сдавать...

    А вот про кризис в головах - тут с товарищем толстопузом я пожалуй не соглашусь:улыб:Ибо так как в фильме секрет - не бывает:улыб:Помимо мыслей нужны действия... Хотя в остальном мне мысли толстопуза нравятся...

    п.8

    Исправлено пользователем alexnetalias (17.04.10 23:36)

  • В ответ на: Не будет никогда, халява кончилась. Итак пожили хорошо.
    Как в песне Касты "люди лениво бродят по торговым центрам... да не заплыл бы мозг жиром всем пис желаю мира.."
    Время покажет. :спок:
    Эволюция явление циклическое, люди размножаются, ископаемые из земли еще не все выкопали, на другие планеты еще не переселялись...главное 2012 пережить :))))))) а то может и не нужно ничего будет. :rofl: :rofl:

  • Ну у вас то я как понимаю забугорный биз :biggrin: Поэтому к вам впринципе российская действительность и российский кризис мало относится:улыб:

    п.8

  • В ответ на: Просто у нас сейчас все делается так, чтобы страна ничего не производила
    Вот это и есть "корень" всех бед, на сегодняшний день мы ничего не проиводим (а самое страшное не хотим и не собираемся ничего производить), а только потребляем, проще говоря прожираем ресурсы, которые рано или поздно закончатся.

  • Шляетесь вы, а я занимаюсь более полезным делом. По себе людей не судят

  • В ответ на: прожираем ресурсы, которые рано или поздно закончатся.
    Когда ресурсы закончатся, - всему миру кранты придут, а не только нам. Просто кому-то раньше, кому-то чуть позже.
    Оно в принципе, существование мира сводится к потреблению ресурсов.

  • я занимаюсь более полезным делом
    -------------------------------------------------
    по форумам лаетесь?
    иди книжку почитай, деточка

  • Что за неуважение? Я не пойму?Кто-то учиться, кто-то валиться с ног после работы, кто задерживается, вы о каких барах после работы говорите? Действительно, разве что по себе судить...

  • В ответ на: Когда рынок труда вернется к докризисному состоянию?
    В том состоянии, в котором вы понимаете "НИКОГДА".
    Требования к претендентам будет расти, количество претендентов тоже будет расти. Бегать в поиске работы придется больше, а не медленно топтаться на месте. Именно бегать. Когда я был еще студентом, нам говорили: "Вы живете в шоколадных условиях, сейчас работодателей больше чем претендентов. Там что бы найти работу, надо проконтактировавать с более сотней организаций во время поиска".

    А что я вижу когда консультирую соискателей: "Ну вот мы разослали три резюме. Позвонили по двум адресам. А нас таких замечательных никто не берет. Жизнь несправедлива"

    Практики - ТеоретикИ!
    ФИГНЯ ВСЕ ЭТО!
    ГЛАВНОЕ ХВОСТ!

  • Работа на самом деле есть, и ее много.
    ну если только работа "за еду"

    Если не можете ее найти - значит проблема в Вас.
    угу. есть человек - есть проблема. нет человека - нет проблемы.

    Повышайте свою конкурентоспособность: обучайтесь, набирайтесь опыта.
    только вот чтобы набираться опыта, надо устроиться на работу. да не на любую, а на ту, где есть чего набираться.

    Понизьте свои требования, беритесь за любую работу
    так в том то и дело, что уже понизил, ниже уже не могу. однако все равно не найти.

    стараясь извлечь из нее максимум пользы для своего развития.
    "дауншифтинг" подразумевает работу, которую ты давно перерос. там никакого развития и опыта по определению быть не может. это просто работа, чтобы заплатить за квартиру и не сдохнуть с голоду.

  • забугорный то он забугорный, но фсё так переплелось уже, штааа где-то чихнут, а у нас ужо маски по аптекам начинают расхватывать :ха-ха!: островка стабильности не случилось :dnknow:

  • В ответ на: В том состоянии, в котором вы понимаете "НИКОГДА".
    Требования к претендентам будет расти, количество претендентов тоже будет расти. Бегать в поиске работы придется больше, а не медленно топтаться на месте.
    Откуда дровишки? Какие мы все осведомленные...Откель претенденты то вырастут? Пипл сокращается ударными темпами, а пузырь надуют, так как это жирный кусок и с него мона поиметь ещё.

  • Всем добрый времени суток,
    у меня позиция на данную проблемму более оптимистическая ...
    рост будет но к сожалению не ранее 2012-2013 гг...все в мире циклично в том числе спад и рост...
    хотя согласен что таких шоколадных условий уже не будет :dnknow:
    придется побегать поискать...если мало шансов и мозгов, то придется работать ручками :dnknow:
    постепенно сознание переменится и молодежь поймет что можно зарабатывать и руками, имея рабочие специальности...спесь и важность уйдет ...
    и вернется все на свои места...высшее будет получать тот кто будет понимать в нем толк и достоин этого ...
    кто не дорос до этого уровня, будет заканчивать ПТУ и колледжи..работая ручками...
    чем быстрее поймут это...тем быстрее сможем перейти на новый уровень развития (имеется ввиду бизнес)...
    а сейчас действительно опасно связываться с производством, еще и не имея нормальных подготовленных трудовых кадров :шок:
    вот такое ИМХО :спок:

    Судьба - очень удобное слово, чтобы не принимать решений.

  • В ответ на: Ну если вы директор и можете себе позволить сидеть на одноклассниках полдня, тогда конечно. А что делать простым работникам "с 9 до 6", у которых не хватает времени после работы даже книжку почитать
    Zauberschloss, Вы издеваететсь? Все предыдущую неделю я приходил с работы после 22ч, и успел при этом не только почитать книжки, но и погулять, и фильм посмотреть. Не успел я, может, еще больше, но работа "с 9 до 18" для меня сейчас - это просто какой-то другой мир. В который я хочу. В котором очень много времени для всего.
    Ну точно, Вы или издеваетесь, или после работы второе высшее получаете, а потом еще и на вторую работу идете!=)

    Like no Other

  • В ответ на: ..высшее будет получать тот кто будет понимать в нем толк и достоин этого ...
    О каком достоинстве речь? вы о чем? у кого будут деньги тот и будет учится это не советская система образования, где не было платного обучения, а только бюджетное! Другой момент каков уровень этого образования, когда у человека ограниченный запас слов и не умение высказывать и отстаивать свою точку зрения. Утрачен в большей части преподавательский состав который способен был заложить крепкий фундамент, сейчас чаще просто забивают мозги и в голове ничего не остается + тестовые сдачи экзаменов, и таких спецов лишь в торгаши отправить можно.

  • В ответ на: так в том то и дело, что уже понизил, ниже уже не могу. однако все равно не найти.
    Работа, которую вы ищите, она вообще существует? Может ее стало меньше, но она наверняка есть.
    Кто-то работает на этой работе? Скорее всего.
    Принимают ли новых людей на эту работу? Наверное не так, как раньше, но наверняка.

    Вывод какой?
    Те, кто работает, и те, кого вновь принимают, чем-то лучше вас. А может, они только внешне чем-то лучше.
    Вот и подумайте, как решить эту задачу. Попросите друзей, пусть посмотрят на вас критическим взглядом предполагаемого работодателя. Может в резюме что так. Постарайтесь выйти на контакт с предполагаемым работодателем - узнайте, чего они вообще ждут от кандидата.
    Подавляющее большинство ошибок при поиске работы - в резюме, а вернее в однообразных безликих шаблонах - родился, учился, работал :безум:
    Потратьте немного времени, узнайте о фирмах, куда отправляете резюме. Покажите, что вы хотите работать именно в этой фирме (пусть это и не совсем так), и чем могли бы им помочь. Поверьте, там нужны новые сотрудники, люди, с которыми можно сотрудничать, и которые могли бы принести пользу компании. А не те, которые ищут работу "от забора до обеда" за энное количество килорублей :миг:

  • Деточка? Дорасти сначала, а потом называй.

  • Вот именно, что я тоже понизила свои требования ниже некуда, они и так не были большими. Ниже - только если на панель.

  • В ответ на: Другой момент каков уровень этого образования, когда у человека ограниченный запас слов и не умение высказывать и отстаивать свою точку зрения. Утрачен в большей части преподавательский состав который способен был заложить крепкий фундамент, сейчас чаще просто забивают мозги и в голове ничего не остается + тестовые сдачи экзаменов, и таких спецов лишь в торгаши отправить можно.
    Соглашусь. Образовательный уровень сегодняшних выпускников - ниже плинтуса. Не до смеха, когда люди с высшим образованием (а то и двумя) зачастую резюме не могут без ошибок написать. Если же чуть глубже копнуть - то хочется их обратно в школу отправить. Это финиш.

  • сейчас чаще просто забивают мозги и в голове ничего не остается + тестовые сдачи экзаменов, и таких спецов лишь в торгаши отправить можно
    ------------------------------
    не согласен с вами в корне...
    так называемые торгаши, во многих фирмах приносят основную прибыль...и такое суждение как у вас роняет их значимость и уровень ЗП...
    специалисты нужны всегда и везде...
    но согласитесь ВО сейчас это просто галочка :dnknow:
    даже уборщица должна иметь ВО :спок:
    уменьшится количество обучаемых, что прямо пропорционально скажется на качестве обучения...
    подрастающая молодежь уже заранее старается понять в чем может себя реализвать...
    и не всегда это "денежные" вакансии...
    сыну я прежде всего прививаю осознание того, что в любой профессии специалист зарабатывает хорошо....важен фундамент,знания...
    и не согласен с вами что обучение сейчас плохое...
    он учится в 5 классе, багаж знаний значительно шире моего, изучает уже второй ин. язык....и тд тп
    так что все познается в сравнении :миг:

    Судьба - очень удобное слово, чтобы не принимать решений.

  • В ответ на: ПА последние 1,5 года дела обстоят абсолютно противоположно. Отсылаешь резюме, перезваниваешь сразу, тебе отвечают мы рассмотрим ваше резюме и сами перезвоним. И если вдруг такое случается, хотя ооочень редко, в основном тишина и никаких перезвонов, то тебя зовут на собеседования. А толку от этого мало, приходит еще минимум человек 15 таких же соискателей этой вакансии и после собеседования тебе дают такой же ответ "Мы вам перезвоним" На этом все заканчивается к сожалению:хммм:
    Ах, как же я Вас понимаю, поддерживаю и т.п.... Всё именно так и было последние 8 месяцев... С точностью до, как говорится. Едва удалось устроиться с "хорошим" таким понижением и со сменой сферы деятельности, но всё же лучше рядовым при деле чем командиром нигде.....

    Хорошо хоть какое-то шевеление начинает в последнее время наблюдаться. Жаль, что оно меня теперь не интересует особо... :смущ:

    А... Как... Да... Тьфу!..

  • Сейчас очень сбили цены, приходиться либо подолгу работу искать, либо соглашаться на более низкооплачиваемую, в связи с "кризисом" много шарлатанов и недобросовестных работодателей развелось, любят, когда люди на халяву батрачат, а ведь, определённых областей так сильно и не коснулся кризис, необходимые вещи как продавались и покупались, так и сейчас, многие стараються тупо экономить, хапать, крохоборничать, и ничё, "существуют", млин, совсем обнаглели!!! :зло:

  • Чушь! - таких как вы описали - единицы. А все остальные просто под общее субъективное мнение попадают.

  • А вы чего хотели, в эпоху кризиса работодатель, дабы сохранить прибыль на должном уровне, начинает экономить на всем, на чем только можно. К сожалению, самая выгодная экономия как раз на сотрудниках выходит :спок:

    Сомневайся в других. Но никогда не сомневайся в себе.

  • Не соглашусь, сейчас - давольно распространённое явление, но, видимо Вас не коснулось-остаётся только порадоваться за Вас! А цены сбили ИМХО! :спок:

  • И это по-вашему правильно? :eek:

  • По логике вещей так и есть. Дорогая рабсила может и не оправдать затрат на себя...Зачем платить 10 тыр, если и за 5 найдутся желающие поработать? Правда, скорее всего, это будут менее опытные и квалифицированные работники. Работу сейчас реально найти лишь тем, кто согласен сильно снизить планку или тем, кто является суперспециалистом, которого в знающей конторе с руками оторвут. И только середнячки, не желающие снижать планку и не обладающие какими-то особыми навыками, останутся за бортом

    Сомневайся в других. Но никогда не сомневайся в себе.

  • Ну вот и я об этом же, пока не супер-спец(ещё учус), приходится соглашаться на менее низкую з/п, или сидеть дома и искать по пол-года -году работу...выбора пока нет :dnknow: другого...позволить такую роскошь, как сидеть дома тож себе не могу ...

  • :хехе:как однажды сказал Вольфыч по ящику, произошла естественная санация... :biggrin: а ведь так и есть

  • Конешн, студенты и прочие "неспецы", без опыта позволяют экономить на себе толстым жадным дяденькам, ( с понижением з/п совсем тяжко стало) спецов с руками рвут, даж ходить никуда не надо, а "прочая некандиция" дома сидит, работу ждёт? И так и должно быть и будет? Хороша санация!

    Исправлено пользователем sanchik (18.04.10 18:55)

  • А этот процесс не может быть применим к чему-либо отдельно взятому. Как в школе на уроках биологии, - червячка есть птичка, птичку зверь, зверя съедает человек, человек умирает появляется снова червячки...так все и взаимосвязано.
    Если река течет, то как ни старайся, не ставь ей преграды - все равно их рано или поздно смоет, а река так и будет продолжать движение.
    Согласен, к хорошему быстро привыкаешь, - а отвыкать более болезненно. Я помню время после дефолта, когда уровень жизни тоже ниже плинтуса упал, - и с работой было тяжко, о более менее приличных работах (где хоть как то платили деньги) можно было только мечтать. Ничего, пережили, наладилось, подзабыли как это было. Сейчас пузырь опять лопнул....ситуация повторилась, правда уровень другой.
    Увы, все естественно, как бы там ни было.

  • ситуация 2008 была НЕ нормальной, а сегодняшняя это типовая обычная, возьмите любую классическую страну капитализма и там те же проблемы.
    _______________________________________________________________________

    Капитализм сейчас не совсем "классический". В предыдущие столетия его развитие определялось освоением новых рынков и техническим прогрессом, но глобализация "отменила" новые рынки, а технический прогресс сделал дешевыми большинство своих достижений. Современная экономика может производить чудовищное количество товаров и услуг, но спрос на них ограничен (кроме халявы, но об этом отдельный разговор :=)) . Поэтому количество "лишней рабсилы" будет увеличиваться со всеми вытекающими. Вы будете смеяться, но исторический шанс получили страны с плановой или планово-рыночной экономиками.

  • Я об этом к тому написала, что должна быть какая-то фиксированная норма, чтоб не выживать, а жить можно было б более-менее на з/п, которую предлагают потенциальные работодатели, про 7800 - минимума - вообще не смешно!:хммм:

  • В Америке, допустим, про кризис только слышали, как жили, так и живут (не считая разорения крупной авто-компании,), капиталисты получают стабильное общество, дают возможность развития людям, (у кого есть желание) работать и зарабатывать, з/п официанта вполне позволит ему снять квартирку, прокормить себя самому.А у нас как? Есть родители, поддержка - худо-бедно выкрутишься, если повезёт, даже выучат, а остальным куда деваться? По ночам вагоны разгружать?

  • Согласен, выжить сейчас тяжело. Винить потенциальных работодателей, наверно все-таки не совсем правильно. Остается лишь, продолжить прилагать все усилия, чтобы и самому не помереть, и людям находящимся в окружении стараться создавать нормальные условия.

  • В ответ на: Вы будете смеяться, но исторический шанс получили страны с плановой или планово-рыночной экономиками.
    вы угадали - я смеюсь :biggrin: :rofl:

  • Не-е-е, всех винить просто глупо, ну такие кадры иногда встечаються-вообще! Сидишь и думаешь - и откуда ТАКАЯ жадность в людях берётся, уж чересчур, не последний же хлеб без соли доедает!!!
    А работников стимулировать на работу надо, а то придёт на работу в один прекрасный день - и тишина, и нету никого, хотя... ведь найдутся другие,без в/о и опыта и согласятся :dnknow: обыдно...

  • 7800 - минимума - вообще не смешно!
    ____________________________________________________________________________________

    Это вкалывать за такие деньги "не смешно", а жить на них вполне даже можно, и обновлять бытовую технику, и с грехом пополам одеваться, и обрастать жирком :=). Даже остается немного, я сам не понимаю, как это получается!?

  • никогда

    Вдруг, откуда ни возьмись, появился

  • Правда можно? :eek:Поделитесь опытом!

  • Все просто - мужчине достаточно пары штанов, пары свитеров и пары ботинок в гардеробе, а так же не нужно ежемесячно косметики на две тыщи :rofl:

    Сомневайся в других. Но никогда не сомневайся в себе.

  • Н-да...невольно представился мужик, с сальной головой, в протёртых вытянутых штанах с беломором в зубах...и толстый... :ха-ха!:

  • А мне примерно такой же... только тощий гениальный программист...но бедный :biggrin:

    Сомневайся в других. Но никогда не сомневайся в себе.

  • Все просто - мужчине достаточно пары штанов, пары свитеров и пары ботинок в гардеробе, а так же не нужно ежемесячно косметики на две тыщи
    ____________________________________________________________________________________

    Насчет гардероба Вы совершенно правы, кстати, стиль у меня не менялся в зависимости от благосостояния, в остальном я совсем не примитивный.

  • Вообще, мужчина тратит меньше денег по сравнению с женщиной, если только не тратит их НА ЖЕНЩИНУ :злорадство:

    Сомневайся в других. Но никогда не сомневайся в себе.

  • :agree: Да, но 8000 тыр з/п - это перебор!

  • А вы стоите больше? Я вот начинающий инженер на производстве, стою чуть-чуть больше, но адекватно это воспринимаю, "жить нельзя, но выжить можно"(с)....И тут уже вы для себя решаете, не работать вообще, или работать за 8т.р., я выбрал второе.

    "Мысли и женщины вместе не приходят"(с) М.M.Жванецкий

  • Я уже писала по этому поводу, см. выше! Конечно стою больше, возможностей меньше сочетать желания и потребности...пока!

  • ...конечно тяжко сейчас с работой...я вот сейчас посмотрела..я отправила 40 резюме.из этих сорока 8 разных работадотелей отзвонилось.На этапе телефонного разговора выяснилось,что меня не очень-то интересует эта вакансия.на остальные 4 собеседования я сходила... вот такая арифметика,ребята.Но скажу,что я не очень активно занималась поиском,поэтому и результат был маленький.Такая работа была проделана за полтора месяца.И еще я учусь на заочном,и все -таки предложения есть!!!просто нужно поискать в чем сложность.может резюме не так составлено,может не очень раскрыты ваши обязанности...

    а когда я искала работу в 2005 году я отправляла по 30 резюме в день....тогда,конечно и спрос был другой...

  • В ответ на: Вот именно, что я тоже понизила свои требования ниже некуда, они и так не были большими. Ниже - только если на панель.
    Не совсем поняла: вас и правда не берут работать продавцом в супермаркет? Официантокой? Даже нянечкой в дет. сад.? Или дворником? :dnknow:

  • никогда. Хотя я не работодатель, а соискатель, и меня эти изменения тоже совсем не радуют - но ситуация 2008 года и правда была ненормальной. Улучшение, ситуации, конечно, будет, но "совсем по старому" не будет точно.

  • ННП.Ох,молодехь,молодежь...Ну когда понимание то появится,что стоите вы ровно столько,сколько готов платить работодатель,ибо покупатель он.Ну покажите мне идиота,который за китайскую штамповку будет платить как за швейцарию?Пусть даже и облепленую всякими типа скртификатами и т.тп. Дурних нэма.Штампуют вузы специалистов "ниочем",пять лет зомбируя(чтоб денежку в кассу исправно в клювиках тащили) об архипресижности и архивостребованности выссосаной из пальца специальности.Ну кому нужно это море регионоведов,пр-менеджеров,специалистов по связям,юристов из кулинарного техникума?Мы в свое время тоже приходили в профессию головастиками,и никто с первого дня из себя подводную лодку не корчил,старшие товарищи на берегу открытым текстом объясняли,что как специалист ты никто и звать тебя никак,а особо мнящим о себе с ходу ставили элементарную производственную задачу,которой в вузе не учат,и гусек спекался.Недаром первые 3 года был статус-молодой специалист.Подразумевалось ,что за это время хвост уже отвалится,и станет ясно, из кого будет толк в профессии, а кто всю жизнь инженером3 просидит.Вот тгода,когда минимальную репутацию себе создал ,уже можешь и о величине зарплаты разговаривать.Так что сводите самооценку до адекватной,и все получится.

    У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
    " Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)

  • Да никто заоблачого ничего и не просит, не о том речь, за мою работу раньше больше платили, чем в данный момент :dnknow: т.е и до этого не много восе, а сейчас ещё меньше хотят...Должна ж адекватность быть! Даже тот минимум, который установили(естессно, для налогов), думаете, на эти деньги реально можно жить без помощи и поддержки? Я конкретный пример хочу услышать, ещё никто не сказал:я сам себя на эти деньги пою, кормлю и одеваю? Или нет?

  • На первый

    Уж не знаю как у Вас, расскажу про себя:

    Во время учебы поднапрягся и нашел работу по специальности. К окончанию учебы имею больше года стажа по специальности.
    Во время учебы участвовал во всяких олимпиадах, которые имеют отношение к выбранной стезе.

    Когда отсылаю резюме, на следующий день звоню в ОК и спрашиваю: "Здравствуйте, я такой-то такой-то отправлял Вам на днях резюме. Получили ли Вы его? Хотелось бы узнать дальнейшую судьбу."

    Был только один раз, когда я не получил внятного ответа. И это был Новосибирскэнерго - компания с совковыми методами работы. Во всех остальных случаях мне назначали собеседование. И это при том, что вакансии на приемлемую для меня позицию появляются 1 за месяц.

    Просто дело нужно брать в свои руки, проявлять инициативу.

  • Доброй ночи!
    Ровно год назад тоже находился в поиске, искал работу 6 месяцев но нашел именно ту работу о которой мечтал.
    В этом году в поиск пошла жена. Как раз пригодился мой опыт:
    1. корректировать резюме под каждую конкретную вакансию. Как минимум в графе цель должна сточть именно та должность которую сформулировал работодатель.
    2. отправлять резюме на все подходящие вакансии (сфера деятельности, з/п),
    3. обязательно перезванивать если вакансия нравится, чтобы убедится в получении твоего резюме (на этом этапе отваливаются компании в которые не дозвониться - подставы)
    4. в компании, вакансии которых ОЧЕНЬ завлекательны добиваться настойчиво. Удавалось даже добиваться встречи и собеседования, даже если работодатель изначально рассматривал только мужчин.
    Итог - работа найдена, без потери в з/п (но и без существенного повышения), с интересными задачами и ответственностью.
    Если мне чтобы найти работу год назад потребовалось 6 месяцев, 133 резюме и около 25 собеседований, то жене всего 2 месяца, 23 резюме и 6 собеседований, после чего еще и выбирала из двух предложений.
    Так что жёсткая фаза кризиса на рынка работы прошла, работа есть, но работу надо искать агрессивными методами.
    Пример - мы периодически набираем персонал на склад - кладовщики, погрузчики, комплектовщики, резюме приходят десятками, но должность комплектовщика не самая великая и менеджер по персоналу (она у нас одна) просто не в силах все внимательно прочитать и отобрать - в работу идут только те, кто своё резюме продублировал звонком и смог в своих услугах заинтересовать. После этого уже внимательно читаем резюме и решаем приглашать или нет. Так что дерзайте - жизнь продолжается!

  • Ну тогда озвучте специальность по диплому,должность на которую претендуете,опыт работы по ней и сколько вам за это все предлагают..А так получается как у т.Манилова-"Вот хорошо бы ...."

    У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
    " Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)

  • В ответ на: Да никто заоблачого ничего и не просит, не о том речь, за мою работу раньше больше платили, чем в данный момент :dnknow: т.е и до этого не много восе, а сейчас ещё меньше хотят...Должна ж адекватность быть! Даже тот минимум, который установили(естессно, для налогов), думаете, на эти деньги реально можно жить без помощи и поддержки? Я конкретный пример хочу услышать, ещё никто не сказал:я сам себя на эти деньги пою, кормлю и одеваю? Или нет?
    А что конкретно вы ждете ,что вам тут скажут?!
    Не нравится ,что мало платят -ищите /пробуйте работу в другой области или работайте на себя.

  • В ответ на: Так что жёсткая фаза кризиса на рынка работы прошла, работа есть, но работу надо искать агрессивными методами.
    из того, что вашей жене удалось найти работу с меньшими проблемами? вы делаете подобный глобальный вывод? И я бы не назвал ваши методы агрессивными - они просто подпадают под термин "искать", а не заниматься рассылкой ремюзе в никуда. Агрессивно - это когда вежливо отклоняешь кандидатуру, а к тебе приходят 5 родственников и знакомых кандидата и начинают убеждать, -Алладин, ты не прав :а\?:

  • В ответ на: . Агрессивно - это когда вежливо отклоняешь кандидатуру, а к тебе приходят 5 родственников и знакомых кандидата и начинают убеждать, -Алладин, ты не прав :а\?:
    И не с пустыми руками приходят :ха-ха!:

  • Вам же в инете надо... небуло тогда его. Ваще-то это наш академовский... в НГУ пошукайте, я там видел.

    "Только так, только личная инициатива и напряженная работа над собой. .. Нужно своей собственной рукой все делать" (с) В.В. Путин:улыб:(а не на "вертикаль власти" надеяться)

  • Просто дело нужно брать в свои руки, проявлять инициативу.
    ______________
    :respect: за подход
    этого к сожалению не хватает ТС :dnknow:

    Судьба - очень удобное слово, чтобы не принимать решений.

  • Алладин,спасибо за ссылку,теперь примерно представляю о чем речь..А ТС могу сказать одно-вряд-ли вы претендуете на что-либо большее,чем бух.-опер или бух-кассир.И считаете что 7800 на этих должностях-гроши.Скажите спасибо что столько дают.Есть места бухов в бюджете,где и 5-ки за такую работу не платят.Вывод прост-пока не наработаете минимальные требования по стажу-никто даже разговаривать не будет.Конкуренция у бухов такова,что скоро действительно за еду придется работать.Так что учитесь жить на эти "жалкие гроши",ибо у конкурентов кроме опыта есть это преимущество,и они с работой,в отличие от вас.Жестоко конечно,но по другому уже не будет.

    У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
    " Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)

  • В ответ на: А ТС могу сказать одно-вряд-ли вы претендуете на что-либо большее,чем бух.-опер или бух-кассир
    Вообще-то, автор топика не sanchik, и на должность бухгалтера не претендует. :миг:

  • Да нет, уборщицей сейчас подрабатываю и на расклейках. Только это не значит, что это навсегда

  • В ответ на: ННП.Ох,молодехь,молодежь...Ну когда понимание то появится,что стоите вы ровно столько,сколько готов платить работодатель,ибо покупатель он.
    Badger211, вы так красиво все написали, но прокомментируйте тогда такую ситуацию. Есть работник с определенными обязанностями. Ему добавляют обязанностей, но зарплату не добавляют. Раз, два, на второй или третий раз работник говорит что дополнительная работа должна оплачиваться дополнительно. Ему отвечают, что мол кризис, сиди не дергайся, скажи спасибо что работа хоть есть. Работник находит другую работу, подает заявление на увольнение, и о, чудо, на него обращают внимание и предлагают зарплату повыше и даже должность покраше. Не один раз такое замечала. Так всегда ли верно это утверждение, что стоим мы столько, сколько нам платят? Почему заявление об увольнении может поменять стоимость работника?
    По - моему, каждый работодатель в душЕ мечтает, чтобы на него работали за еду и подстилку из соломы. Причем, есть кризис или нет - неважно. Кризис часто просто красивое слово чтобы оправдать нежелание платить.

    "Those who dance are considered insane by those who cannot hear the music." — George Carlin

  • В ответ на: Почему заявление об увольнении может поменять стоимость работника?
    Потому что ему начинают платить больше. :biggrin: Ведь "мы стоим столько, сколько нам платят". :миг:
    В ответ на: каждый работодатель в душЕ мечтает, чтобы на него работали за еду и подстилку из соломы
    А каждый работник мечтает в душЕ, чтобы ему платили "стотыщьмильёнов" и ничего не делать.:миг:

  • В ответ на: Да нет, уборщицей сейчас подрабатываю и на расклейках. Только это не значит, что это навсегда
    Ну и молодца :agree: Все переменится. :спок: И у Вас все будет просто распрекрасно. Нужно просто работать в этом направлении.:миг:И светлая полоса станет еще светлее.:улыб:Удачи Вам. :friends:

  • В ответ на: А каждый работник мечтает в душЕ, чтобы ему платили "стотыщьмильёнов" и ничего не делать.:миг:
    Не, камрад, могу это понять только как шутку. Стотыщьмильенов, конечно хорошо..... :спок: НО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ..... :eek: за это надо в десять раз больше платить.... :tantrum: (от статыщ.... и так далее по тексту) :biggrin:

  • В ответ на: Да нет, уборщицей сейчас подрабатываю и на расклейках. Только это не значит, что это навсегда
    Теперь ясно. Получается - все же берут не только на панель.
    ЗЫ: Это действительно не навсегда :миг: :flowers:

  • В ответ на: Есть работник с определенными обязанностями. Ему добавляют обязанностей, но зарплату не добавляют. Раз, два, на второй или третий раз работник говорит что дополнительная работа должна оплачиваться дополнительно.
    Ну смотря какая работа... Я считаю что раз в три месяца сотра надо догружать, так как он всю предыдущую работу должен был довести до автоматизма, и сидеть на лаврах почивает... И это нормально... Вошел в темп.. получи еще...
    А не вошел, можно понизить премию...

    Практики - ТеоретикИ!
    ФИГНЯ ВСЕ ЭТО!
    ГЛАВНОЕ ХВОСТ!

  • Спасибо за поддержку :flowers:

  • главное меру знать:улыб:

  • В ответ на: По - моему, каждый работодатель в душЕ мечтает, чтобы на него работали за еду и подстилку из соломы.
    нормальное работодательское желание :ха-ха!:

    можно подумать, работник не мечтает об окладе в стотыщь миллионов, со свободным графиком, поездками на лазурный берег, служебном мерсе, и никаких головняков :ха-ха!:


    а вообще, глупо обижатся на дождь, что намочил, на ветер, что дует , на работодателя, что экономит, и т.д.

  • Бррр! Стоп, я с работой! И, если у меня есть какое-то мнение по поводу того, что з/п упали, то (я полагаю, сами-то вы не рабочий) нуно всяко-всяко мне написать, дабы отстоять свою, работодательскую точку зрения? Пишите, что хотите! Да, претендую на большее, чем кассир, но и гл. бухом в холдинг пока не стремлюсь!Я не дама в возрате, хающая всех и вся, что ничего с карьерой не выходит и все сволочи, я за общее развитие экономики и поднятие прожиточного минимума, чтобы у обычных людей (имею ввиду, без мохнатой лапы) было больше возможностей И ВСЁ!!! Я ж писала выше, и НЕ работать и ПОДОЛГУ искать работу не могу себе позволить:улыб: А там, конечно, есть голова - руки на месте - буш спецом, буш нормаль жить, выбьешься! Трудно, вот о чём речь...Впору вторую работу с такими з/п искать, а не самореализовываться на этой :а\?:

  • Кризис закончился:

    Первый индикатор - на форуме НГС появляются знаковые темы : "За 30тыров - работать ,не работать?"

  • Девушка, поверьте, не надо самореализовываться на работе. :хммм:
    В профессии - на здоровье. А на работе - не стоит.

  • Есть работник с определенными обязаннастями.Объем этих обязанностей за месяц оценивается в определенную сумму денег.Добавили обязанностей,но не добавили денег? Пути два.Либо молча тянуть лямку,либо требовать прибавки жалования,т.к. изменились условия первоначального договора.Если вам, как специалисту,работодатель найдет эквивалентную замену на раз-"сидитя и молчитя",.Если представляете опеделенную ценность-после первого отказа в повышении денежного довольствия без истерик ищете новое место,тем самым корректируете вашу стоимость на рынке в данный момент.Находится работодатель,готовый купить дороже чем теперешний,о чем ему и сообщаете.Получается маленький такой тендер.А дальше по ситуации,предлагает старый больше-остаетесь,нет-уходите к новому.Почему заявление меняет ценность?Потому что нашелся второй покупатель,готовый платить больше.Рынок-с.А работодатели все сцуки есс-но, хотят чтобы круглосуточно и за спасибо.И работники тоже все сцуки,хотят ни хрена не делать но за очень хорошие бабки.Единство и борьба противоположностей,диалектический материализм. А что делать? :dnknow:

    У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
    " Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)

  • Я не работодатель,и не наемник-я сам по себе.И сам за себя.И прожиточный минимум мне по барабану,как и те кто его определяет.У обычных людей возможностей ровно столько ,сколько мозга в голове.Трудно,факт.Но человек тварь такая,что только преодолевая трудности из него что-то получается.Еслиб на собственной шкуре не испытал практически все,начиная с перестройки,сопел бы в тряпку,а так иногда пару слов имею сказать.

    У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
    " Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)

  • :respect: тезка :agree:

    У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
    " Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)

  • Да тут ситуацию ненормальную описали, по идее в нормальной рабочей системе, ситуация о дополнительной загрузке персонала в принципе невозможна. Любой наемный работник, на работе должен работать, т.е. в положенное рабочее время он выполняет какие то работы, объем которых должен соответствовать где-то 80% этому времени. За этот объем он получает определенное количество денег. Если появляется больше времени за счет оптимизации процессов, и у работника "недозагруз", - то дополнительные обязанности - это нормальное явление. А взваливание непосильной ноши, это либо явный просчет работодателя и это обязательно усугубит положение, либо если работник ее способен тянуть и это не сказывается на работе, значит он просто напросто симулирует.
    Совсем другое дело, когда при тех же трудозатратах возникает новый уровень ответственности - в таком случае, это уже превращается в другую должность, которая возможно и должна как то по другому оплачиваться.

  • В ответ на: Когда рынок труда вернется к докризисному состоянию?
    а то нынешняя ситуация просто ужас, больше года невозможно найти работу
    РФ не вышла из кризиса и есть только предсказания-догадки, когда выйдет.

    В течение полугода после выхода из предпоследнего кризиса в США было создано 800 тыс. новых раб.мест.
    Уже после выхода из (последнего) кризиса в 2009г., в США в течение полугода число рабочих мест уменьшилось на 900 тыс.

    Что, отсутствие раб-х мест, не означает отсутствие работы. Просто работы перестали осуществляться через классический найм.
    Поэтому и ориентироваться на поиск наёмной работы заведомо бессмысленно

  • Теперь ясно. Получается - все же берут не только на панель.
    _________________
    не знаю что и сказать на данную фразу...
    мягко говоря человек не думает что говорит...
    хочется пожелать вам попасть в схожую ситуацию...
    только не нужно утверждать, что это не по мне...
    все бывают на дне, главное с достоинством выйти из трясины...
    но если вы не знаете другого способа, кроме как продать свое тело, мне вас искренне жаль :dnknow:
    ______________
    сочувствую и понимаю
    Да нет, уборщицей сейчас подрабатываю и на расклейках. Только это не значит, что это навсегда
    ---------------------------------------------------------------------------
    лучше чем сидеть дома и размазывать сопли... :respect:

    Судьба - очень удобное слово, чтобы не принимать решений.

  • В ответ на: Потому что ему начинают платить больше. :biggrin: Ведь "мы стоим столько, сколько нам платят". :миг:
    :biggrin: Не факт. Говорю же, что примеров перед глазами несколько и кто его знает, на какие условия некоторые из них уходили. Большинство говорили, что без повышения, но хбз. Но один из примеров - мой муж и тут я точно могу сказать, что уходил на меньшую зарплату. Правда, быстро все вернул и неплохо взлетел по карьерной лестнице буквально за год. Хотя перед уходом сомнений было немало и никто обещаний о карьере и росте зп не давал.

    "Those who dance are considered insane by those who cannot hear the music." — George Carlin

  • В ответ на: хочется пожелать вам попасть в схожую ситуацию...
    Не знаю что и сказать на данную фразу...
    Мягко говоря человек не думает что говорит...
    Вы правда думаете, что у меня таких ситуаций не было? Было и именно поэтому я в курсе, что промоутером берут работать любого. Продавцом в супермаркет - "еще более любого". Официанткой - уже надо вроде как "немного соответствовать" - но найти такую работу тоже легко и просто. Поэтому когда человек пишет "снизила требования к работе ниже плинтуса и все равно только на панель" - мне не понятно, то ли у него и правда какие-то катастрофические проблемы из-за которых никуда не берут, то ли плинтус слишком высоко, то ли не все сказано. И, поскольку мне не все понятно, я задаю ему вопрос - а точно ли больше чем на панель никуда не берут? И получаю ответ, что пока не все было сказано, и что куда-то все-таки берут.
    ЗЫ: Если не поняли о чем пишут - ну не высказывайтесь, а?

  • В ответ на: Ну смотря какая работа... Я считаю что раз в три месяца сотра надо догружать, так как он всю предыдущую работу должен был довести до автоматизма, и сидеть на лаврах почивает... И это нормально... Вошел в темп.. получи еще...
    А не вошел, можно понизить премию...
    С одной стороны - вы правы. В первый год работы человек и правда выполняет свои обязанности все быстрей и быстрей, и надо его догружать. Если этого не делать, то имеем ситуацию, когда работы у человека на 3 часа в еднь, а еще 5 часов в день предлагается "изображать бурную деятельность", поскольку начальству без этой имитации на подчиненного не приятно смотреть. А уж лучше вал работы чем такое-вот.
    После некоторого периода догружать нужно уже по реже, но тоже нужно.
    А с другой - вы все же не совсем правы. Если человеку работы все время доваливать - он растет как специалист и через год ( тем боле через 2-3) его ценность на рынке труда растет, он эту разницу видет и вполне может уйти в другую фирму. Особенно, если вы в очередной раз ему еще и премию срезали, поскольку "не вошел".
    С другой стороны, если вы уволите его месяца через 3 после приема, то уволив его - сможете найти ему адекватную замену на ту же зарплату. А уволив через год-два обнаружите. что на тот же объем работы вам нужно уже 2 специалистов иногда даже с большей зарплатой ( после моего ухода однажды так и сделали). Так что лучше работнику все-таки зарплату повышать с увеличением нагрузки.
    ЗЫ: Возможно в вашем бизнесе есть какие-то факторы, опровергающие мои размышления - если это так, то буду рада их узнать.

  • В ответ на: Ну смотря какая работа... Я считаю что раз в три месяца сотра надо догружать, так как он всю предыдущую работу должен был довести до автоматизма, и сидеть на лаврах почивает... И это нормально... Вошел в темп.. получи еще...
    А не вошел, можно понизить премию...
    Вот именно смотря какая работа. Техническая, рутинная - да, согласна. Нужно увеличивать темп и находить способы автоматизации. А вот с аналитической может фигня выйти. И опять же. Стал работник делать в 1,5 раза больше. Значит вместо 3х работников вам уже нужно только 2. Так почему не повысить зарплату хотя бы на 20-25%. И у вас экономия, и у работника стимул. А так получается только стимул искать новую работу.

    "Those who dance are considered insane by those who cannot hear the music." — George Carlin

  • а вот я щяс в таком положении что просто начинаю глумится над работодателями,которые звонят иногда по старым моим резюме,работу предлагать начинают,но теперь они мне не интересны о чём им и сообщяю

    Любое копирование аватарки без согласия автора и владельца преследуется по закону.

  • в каком положении?

    Quod principi placuit, legis habet vigorem

  • в очень хорошем,просто в такую компанию попал что все остальные мелкие не интересны

    Любое копирование аватарки без согласия автора и владельца преследуется по закону.

  • Рада за Вас ))))))

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: