Здравствуйте!
Нахожусь на распутье (а, может, это мне только кажется
) и вот решила обратиться за помощью и советом сюда, к вам.
В настоящее время я в поиске работы после получения высшего образования (заочная форма - управление персоналом). Общий стаж работы - 9 лет, а опыта по полученной специальности нет. Высылаю резюме на заинтересовавшие меня вакансии (специалист отдела кадров) - результата пока никакого.
Хотелось бы услышать грамотный совет, чем можно компенсировать отсутствие опыта именно для этой должности. Есть ли смысл посещать семинары, курсы или отсутствие опыта для специалиста по кадрам - это приговор в наше время? А может быть в моем случае дело в чем-то другом?
По первому образованию я - фельдшер. После окончания колледжа проработала в медицине 3 года, затем поступила в университет и одновременно сменила работу и сферу деятельности. На данный момент уже 5 лет работаю офис-менеджером. Может настораживать такая смена профессий и то, что я уже длительный срок работаю без повышения в одной и той же компании? Насколько серьезное значение это может иметь для потенциального работодателя?
Понимаю, что ситуация на рынке труда сейчас не самая благоприятная для смены деятельности, но все же хочется двигаться вперед, расти.
Что я могу сделать, чтобы повысить свою "привлекательность" (в хорошем смысле этого слова) для работодателя?
С уважением,
Нахожусь на распутье (а, может, это мне только кажется
) и вот решила обратиться за помощью и советом сюда, к вам.В настоящее время я в поиске работы после получения высшего образования (заочная форма - управление персоналом). Общий стаж работы - 9 лет, а опыта по полученной специальности нет. Высылаю резюме на заинтересовавшие меня вакансии (специалист отдела кадров) - результата пока никакого.
Хотелось бы услышать грамотный совет, чем можно компенсировать отсутствие опыта именно для этой должности. Есть ли смысл посещать семинары, курсы или отсутствие опыта для специалиста по кадрам - это приговор в наше время? А может быть в моем случае дело в чем-то другом?
По первому образованию я - фельдшер. После окончания колледжа проработала в медицине 3 года, затем поступила в университет и одновременно сменила работу и сферу деятельности. На данный момент уже 5 лет работаю офис-менеджером. Может настораживать такая смена профессий и то, что я уже длительный срок работаю без повышения в одной и той же компании? Насколько серьезное значение это может иметь для потенциального работодателя?
Понимаю, что ситуация на рынке труда сейчас не самая благоприятная для смены деятельности, но все же хочется двигаться вперед, расти.
Что я могу сделать, чтобы повысить свою "привлекательность" (в хорошем смысле этого слова) для работодателя?
С уважением,
