НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

каковы правильные ответы в анкете кандидата?

Печать RSS Деревом

irracionalizacia
member
Сообщений: 32
27.03.09 12:33
Скажите, пожалуйста, что хотят услышать работодатели, задавая вопросы в анкете кандита типа: 1.Терпели ли Вы неудачи на жизненном пути? 2.Какие качества окружающих Вас раздражают? 3.Укажите, какая из сфер Вашей жизни нуждается в первостепенном улучшении 4.Что, по Вашему мнению, характеризует нормальные отношения между руководителем и подчиненным? (желательно высказаться по каждому пункту :))
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
newmen
veteran
Сообщений: 2128
27.03.09 12:49Ответ на сообщение каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя irracionalizacia
смотря какая вакансия.. ответы будут строиться в соответствие с интересами занять именно эту должность..
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
DrAnimal
как-то так
Сообщений: 12784
27.03.09 12:52Ответ на сообщение каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя irracionalizacia
1. Конечно случались. Это послужило мне уроком и сейчас я очень благодарен приобретенному опыту.

2. Асоциальность.

3. Хочу заменить стандартную подвеску в машине на спортивную.

4. Отсутствие негативных эмоций в общении, а также давления на собеседника.

Попробуйте так. Если поможет, то с Вас шоколадка.
Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
irracionalizacia
member
Сообщений: 32
27.03.09 13:17Ответ на сообщение каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя irracionalizacia
спасибо за оперативные ответы! такие вопросы были в анкете для вакансии юриста.Хотела спросить как нужно на них правильно отвечать.

про "работу за еду" не поняла иронии...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Tasha
guru
Сообщений: 6622
27.03.09 14:30Ответ на сообщение каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя irracionalizacia
1. Неудачи безусловно были (поступил в ВУЗ со второго раза, не смог удержать важного клиента - переманили конкуренты, проиграл дело в суде - сослался на арбитражную практику другого региона, и т.д.). Считаю, что в любой работе ошибки неизбежны. Моим принципом является то, что ошибка не должна повторятся дважды.
2. Снобизм и нетерпимость в иному мнению.
3. В бытовом плане я собираюсь ... (расширить дачу, обновить машину, жениться, родить ребенка (для мужчин only!)). Если же вопрос обо мне лично, то в ближайшие 5 лет в мои планы входит более глубокая специализация в направлении ..., а также помимо наработки юридичской практики ознакомление со спецификой работы в сфере ...
4. Доверие, взаимопонимание, схожее понимание стоящих перед отделом целей и задач.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alippa
нет статуса
Сообщений: 51889
27.03.09 22:42Ответ на сообщение каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя irracionalizacia
В ответ на: 1.Терпели ли Вы неудачи на жизненном пути?
Если считать неудачей – отсутствие удачи, сиречь везения, то я всегда рассчитывал на знания и умения, а удача это приятный бонус за хорошее поведение, поэтому в работе я неудас не допускаю, а над ошибками работаю и не повторяю

В ответ на: 2.Какие качества окружающих Вас раздражают?
Окружающие? Я так понимаю потенциального работодателя интересуют коллеги по лавке и Клиенты Компании, таки окружающие могут рассчитывать на мою выдержку и нацеленность на конструктивную совместную деятельность и на мою клиентоориентированность. Те качества, которые коллеги готовы продемонстрировать в совместной работе я буду воспринимать согласно требованиям корпоративной культуры.

В ответ на: 3.Укажите, какая из сфер Вашей жизни нуждается в первостепенном улучшении
Я работаю над всеми сферами своей жизни равномерно, постоянно и скрупулезно, поэтому в первостепенном (если понимать как срочном, немедленном, не терпящим отлагательств) не нуждаются ни одна из сфер и одновременно все, но приоритеты мы можем потом расставить совместно исходя из процесс моего вовлечения в процессы Компании и для формирования истинной приверженности вашей лавке

В ответ на: 4.Что, по Вашему мнению, характеризует нормальные отношения между руководителем и подчиненным?
Нормальные, сиречь неконфликтные, рабочие, эффективные, результативные отношения возникают, когда каждый на 100% исполняет свои обязанности, определенные в должностной инструкции, вовлечен в деятельность Компании, истинно привержен духу и букве корпоративных ценностей
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
irracionalizacia
member
Сообщений: 32
27.03.09 23:30Ответ на сообщение Re: каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя Alippa
вот это ответыыы... я думаю,если б я так написала, то меня точно не взяли бы...слишком умные тоже нужны не везде
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alippa
нет статуса
Сообщений: 51889
28.03.09 00:54Ответ на сообщение Re: каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя irracionalizacia
это не ответы умные, это вопросы глЮпые, на них всерьез и отвечать ........
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Forscher
activist
Сообщений: 176
28.03.09 03:35Ответ на сообщение каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя irracionalizacia
Интересно, если на п.2 ответить:

-хамство, наглость, тупость-

как это будет воспринято? Если бы отвечал честно, написал бы именно так, но...корпоративная культура и прочие рюшечки - насколько такой ответ с ними совместим?
Чтобы нахмуриться, нужно напрячь 48 мышц, а чтобы разогнуть средний палец - всего 4!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
irracionalizacia
member
Сообщений: 32
29.03.09 11:37Ответ на сообщение каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя irracionalizacia
в том-то и дело, что здесь есть психологический подтекст: что тебя раздражает в других, тем же ты болеешь и сам!поэтому писать что-то конкретное и правдивое категорически нельзя
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Esmeralda
activist
Сообщений: 307
30.03.09 17:58Ответ на сообщение каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя irracionalizacia
А как вам такие вопросы:

2. Что Вы думаете об экстрасенсорике?
3. Придумайте и опишите конкурс, который бы подходил под название "Перехитри енота".

Вопросы общие для всех вакансий которые есть в компании, от главбуха до курьера.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
irracionalizacia
member
Сообщений: 32
30.03.09 18:25Ответ на сообщение Re: каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя Esmeralda
это наверно такие специальные вопросы на эрудицию и чувство юмора? и что реально встречали в анкете именно такие формулировки?или кто-то из отдела персонала решил творчески проявить себя из серой массы, составляя такое?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Forscher
activist
Сообщений: 176
30.03.09 19:14Ответ на сообщение Re: каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя Esmeralda
А что, отличные вопросы на гибкость мышления
Чтобы нахмуриться, нужно напрячь 48 мышц, а чтобы разогнуть средний палец - всего 4!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
irracionalizacia
member
Сообщений: 32
30.03.09 19:24Ответ на сообщение Re: каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя Forscher
правильно ли я понимаю, что через такие вопросы составляется психологический портрет кандидата в работники? и неужели каждый пункт отвечает за то или иное качество человека как личности? Значит, при заполнении анкеты нужно брать книгу "Курс психологии"- тогда будет хоть какой-то шанс, что пригласят на собеседование?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Forscher
activist
Сообщений: 176
30.03.09 19:34Ответ на сообщение Re: каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя irracionalizacia
Зачем? Достаточно не забыть свой моск
Чтобы нахмуриться, нужно напрячь 48 мышц, а чтобы разогнуть средний палец - всего 4!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ив
activist
Сообщений: 434
30.03.09 19:45Ответ на сообщение Re: каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя irracionalizacia
Ответы Alippa оптимальны и универосальны
Они не "слишком умные", они НОРМАЛЬНЫЕ
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
perestanOFFka
junior
Сообщений: 10
31.03.09 16:34Ответ на сообщение Re: каковы правильные ответы в анкете кандидата? пользователя Ив
Мне нравится, что в большинстве таких анкет на подобные открытые вопросы оставляют малюсенькую строчку на ответ - как хочешь так и вмещай ,
а в графе "опыт работы" места 5 см на 0.5 - в такое пространство предлагается уместить все обязанности, умения и навыки.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: