НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Ситуация.

Печать RSS Деревом

Corbie-ёж
activist
Сообщений: 323
02.07.04 10:36
Дело было так: я - манагер активных продаж. Общаюсь с клиентом по телефону. Клиент тяжелый, переговоры проходят трудно, тем не менее на договоре уже стоят 4 подписи (всего 9). Иногородний. Так вот, подходит генеральный к моему столу и не предупреждая включает громкую связь и слушает разговор. Имеет ли он на это право ? Благо, на меня это никак не повлияло, но мало ли........ $:а\?:$
Раньше я относился к людям хорошо, а теперь взаимно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Kool
veteran
Сообщений: 1162
02.07.04 11:40Ответ на сообщение Ситуация. пользователя Corbie-ёж
А ты попробуй его послать на (в, к...).... и узнаешь, имеет право или нет :).
Sportage SL, AWD, Black Pearl, Paulus Chip
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Corbie-ёж
activist
Сообщений: 323
02.07.04 11:56Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Kool
Спасибо за совет. Все равно уже оттуда увольняюсь, мне просто интересно - сталкивался кто-нить с похожей ситуацией и как реагировал.
Раньше я относился к людям хорошо, а теперь взаимно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Настенька
activist
Сообщений: 433
02.07.04 11:56Ответ на сообщение Ситуация. пользователя Corbie-ёж
Мне подруга подобную, историю рассказала, только там конец был совсем печальный.
Девушка "бкгала" за клиентом месяц-два, уламывала-уговаривала. Клиент был нужный, поэтому как то однажды даже генеральный с ним пообщался. В результате - договор заключен! НО девушке отдают не всю сумму процента от сделки, а только 30% от неё - вроде как на большее не наработала Остальное, видимо, генеральному отошло.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Corbie-ёж
activist
Сообщений: 323
02.07.04 12:03Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Настенька
Мне, собственно, то же самое "светит". Он со мной в командировку набивается. В этой конторе такое практикуется - когда манагер набирает приличный объем, самых перспективных клиентов перехватывают руководители (сами бывшие манагеры) - человек уходит, на его место приходит другой, снова развивает себе базу. И так далее. За год коллектив сменился на 80%.
Раньше я относился к людям хорошо, а теперь взаимно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Kool
veteran
Сообщений: 1162
02.07.04 12:19Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Corbie-ёж
В ответ на: В этой конторе такое практикуется - когда манагер набирает приличный объем, самых перспективных клиентов перехватывают руководители (сами бывшие манагеры)
Нормальная практика... А ты бы если был руководителем, делал бы по другому? Знаю одну контору, где все на двух манагерах держится, и они крутят руководством как хотят...
Sportage SL, AWD, Black Pearl, Paulus Chip
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Corbie-ёж
activist
Сообщений: 323
02.07.04 13:01Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Kool
Пусть это практикуется где-нить, где меня нет. У меня в связи с этой их практикой часть ЗП начинает уходить в сторону директора.
Итог - я уже нашел другое место работы, дело за малым - оформить отношения. Но те клиенты, которых я нашел, будут однозначно со мной работать. Все ходы продуманы заранее.
Поимели чуток и будет. Теперь им хрен в карман - продажи будут резко падать.
Раньше я относился к людям хорошо, а теперь взаимно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Motorola
veteran
Сообщений: 1556
02.07.04 13:27Ответ на сообщение Ситуация. пользователя Corbie-ёж
Купить собственноручно примитивный аппарат - без громкой связи - подключить и эксплуатировать. А тот, с громкой связью, поломать малость, чтоб средство перехвата клиентов (громкая связь) и в самом деле не работала...

А если серьезно - то такое встречается достаточно часто. Меня лично не касалось - но приходилось видеть.
Можно подключить тариф "летний" на Меге, где полчаса - пять рублей, и договориваться с очень важным клиентом приватно. Теряя на переговорах - выигрываем в сумме полученных процентов.
- Хотя оно и не нужно,
но я расскажу…
Из доклада В. С. Черномырдина
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Kool
veteran
Сообщений: 1162
02.07.04 14:27Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Corbie-ёж
В ответ на: Но те клиенты, которых я нашел, будут однозначно со мной работать. Все ходы продуманы заранее.
Поимели чуток и будет. Теперь им хрен в карман - продажи будут резко падать.
Ну так и я о том же....
Молодца!
Sportage SL, AWD, Black Pearl, Paulus Chip
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Legna
veteran
Сообщений: 1310
02.07.04 16:09Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Corbie-ёж
а при устройстве на работу ты разве не подписывал договор о неразглашении ?
Люблю людей
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Corbie-ёж
activist
Сообщений: 323
02.07.04 16:16Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Legna
А я ничего разглашать не собираюсь. Но кто может запретить мне работать в той же сфере ?
Раньше я относился к людям хорошо, а теперь взаимно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
hidden
experienced
Сообщений: 905
02.07.04 16:29Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Legna
был такой дядя - Молотов. так он, по аналогии, договор о ненападении подписывал, ага.
Gott weiss ich will kein Engel sein
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Legna
veteran
Сообщений: 1310
02.07.04 16:55Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Corbie-ёж
В ответ на: Но кто может запретить мне работать в той же сфере ?
Договор о неразглашении может. И вообще с таким отношением недолго тебе работать "в этой сфере".
Кинул одну контору, другую, а мир-то тесен.
Люблю людей
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Corbie-ёж
activist
Сообщений: 323
02.07.04 17:01Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Legna
В ответ на: И вообще с таким отношением недолго тебе работать "в этой сфере
Я в этой сфере работаю больше, чем существует данная контора. И большинство клиентов знают МЕНЯ, работают со МНОЙ, веря порой даже на слово. И сами мне говорят - если будешь менять работу - дай знать где работаешь, будем продолжать.

На логичный вопрос, почему свою фирму не организовал - все еще впереди.
Раньше я относился к людям хорошо, а теперь взаимно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Motorola
veteran
Сообщений: 1556
02.07.04 17:01Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Legna
Договор о неразглашении не может запретить работать где-либо. У нас по Конституции труд свободен, и никакой договор не может умалять права работника по сравнению с Трудовым кодексом и Конституцией.

И потом - как доказать факт "разглашения"? Да никак.
- Хотя оно и не нужно,
но я расскажу…
Из доклада В. С. Черномырдина
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Motorola
veteran
Сообщений: 1556
02.07.04 17:04Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Corbie-ёж
В ответ на: На логичный вопрос, почему свою фирму не организовал - все еще впереди.
А чего зря время тянуть? Зарегистрировались - и - вперед, чем дяде (тете) кровно заработанное отдавать.
- Хотя оно и не нужно,
но я расскажу…
Из доклада В. С. Черномырдина
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Corbie-ёж
activist
Сообщений: 323
02.07.04 17:08Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Motorola
Полностью согласен.
Если я работаю с теми же клиентами, это не означает, что я воспользовался какими-то коммерческими тайнами. Просто взял источник информации и нашел еще раз.
Раньше я относился к людям хорошо, а теперь взаимно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Corbie-ёж
activist
Сообщений: 323
02.07.04 17:11Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Motorola

Просто пока рано. Чтобы захватить свой сегмент - нужно основательнее подготовиться. Чтоб с гарантией.
Раньше я относился к людям хорошо, а теперь взаимно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
DrAnimal
как-то так
Сообщений: 12784
02.07.04 20:55Ответ на сообщение Ситуация. пользователя Corbie-ёж
> Имеет ли он на это право ?

Если он урод генетический, то имеет....
Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ehidn@
veteran
Сообщений: 1849
03.07.04 12:40Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Corbie-ёж
В ответ на: Если я работаю с теми же клиентами, это не означает, что я воспользовался какими-то коммерческими тайнами.
Была охота себе репутацию портить - ну что ж вперед и с песней!
Земля - такой маленький шарик, а Новосибирск - такой маленький город... Э-эх!.. да что там...
...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Morkovkin
experienced
Сообщений: 802
03.07.04 14:38Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Legna
я категорически не согласен с подходом что фирма это нечто святое и на нее надо смотреть снизу вверх.

а в данном случае фирма видимо потеряла. туда ей и дорога.

что касается доброго имени.. на отношениях с нынешними клиентами это скорее всего уже не отразится, новые отношения несомненно будет строить труднее.. но это блин конкурентная борьба.. ничто и ему не мешает эту контору помоями облить..
incantare ignis
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Legna
veteran
Сообщений: 1310
03.07.04 21:14Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Morkovkin
В ответ на: а в данном случае фирма видимо потеряла. туда ей и дорога.
фирма "потеряла" "сотрудника", который полу-заключил только один договор (см. первый пост)
Люблю людей
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Corbie-ёж
activist
Сообщений: 323
04.07.04 09:29Ответ на сообщение Re: Ситуация. пользователя Legna
В ответ на: фирма "потеряла" "сотрудника", который полу-заключил только один договор (см. первый пост)
Собственно, там отражена только одна последняя ситуация, которая переполнила чашу терпения. Договор ДАЛЕКО не первый. Так, чтоб знали....

А вообще, в чем не прав манагер, который сменив место работы, продолжает работать с теми же клиентами ? В конечном итоге клиент будет работать с тем, с кем ему выгоднее работать. Не нравится, что клиент уходит ? Что мешает взять на освободившееся место более грамотного человека, если предыдущий не устраивал ? Если устраивал, тогда зачем было вмешиваться в процесс переговоров, тем самым мешая работать ?
И потом, любой работодатель должен понимать, что люди, которые приносят ему деньги - работают для того, чтобы жить, а не живут для того, чтобы работать. Основная мотивация - деньги. Начинаешь прокидывать с деньгами - человек уходит к тому, кто этого делать не станет.
Не возьмут конкуренты ? Не смешите, пожалуйста - с руками и ногами оторвут и рады будут. Прецендентов, а так же договоренностей достаточно. У большого кол-ва конкурентов работают люди, с которыми мне случалось работать. Так что в рекомендациях дефицита нет.
Мне просто было интересно мнение людей к определенному отношению работодателя, и я был рад увидеть, что не перевелись еще здравые люди, понимающие, что любой работник - человек прежде всего.
Да, некоторые правы, Н-ск - город маленький. Но зачастую это может гораздо больше навредить конторе, нежели бывшему работнику.
Раньше я относился к людям хорошо, а теперь взаимно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: