летом ходил на собеседование - очень понравилось, как сотрудница проводила собеседование. беседа получилась непринужденной, никакой скованности претендент при этом не испытывает. через неделю пригласили на беседу уже с директором. весь коллектив молодой, приветливый. (дальше бесед у меня не зашло - по личным обстоятельствам).
до этого ходил в Интелсиб - контора с этого же рынка, но технология отбора потенциальных сотрудников иная и менее дружелюбная - собирают человек 15 претендентов, проводят по офису, а потом каждого вызывают на беседу с руководителями конторы. дается 2-3 минуты чтобы кратко рассказать о себе и ответить на пару вопросов. далее - если по итогам этой беседы претендент подходит, то его оставляют на второй этап отбора. с остальными прощаются.
конторы по масштабу разные - интелсиб крупнее и видимо поэтому у них такой метод отбора.
директлайн - быстрорастущая компания и по советам людей, работающих на этом рынке и смежных отраслях, лучше смотреть в сторону директлайна
Пишу, свой отзыв, не только после собеседования, но и уже проработав и пройдя испытательный срок)))
Компания молодая и быстро развивается. коллектив дружный, в основном молодые специалисты, но есть "ключевики", долго работают стояли у истоков и очень опытные наставники.
По условиям труда, комфортный офис, бонусы - плюшки, чай-кофе, корпоративы и тренинги внутри компании.
по системе мотивации, получилось даже лучше чем на старте, быстро пересматривают, вполне адекватно рынку. и это радует)
если кто то ищет работу в сфере интернет-маркетинга, приходите к нам)))
еще плюс и удивление что ставка, на молодых спецов и даже берут без опыта обучают!!!