Впечатлило отношение к людям. Ситуация произошла с моей мамой. Откликнулась она на вакансию ,,Медсестра стерелизационного отделения",сотрудников на эту должность подбирает как оказалось, глубоко не уважаемая Светлана Васильевна, старшая отделения. Пособеседовались, все работадателя устраивает, постажировалась денечек, дали обещание ждать две недели отработки. Заявление на увольнение написано, чез три дня выходить работать в Авиценну, мама решила уточнить, по поводу трудоустройства, когда лучше документы принести и т.д, а глубоко не уважаемая Светлана Валильевна сообщает, что они уже приняли человека, ну прям срочно им нужно было!!! Как это вообще понимать?! На спрос почему сразу не сообщили - многозначительное молчание, смешанное с мычанием. Надеюсь, что все удастся повернуть вспять с бывшим работадателем. Свинское отношение...
|
|
|
 |
|
Ответ на сообщение Авиценна! Будьте внимательны!!! пользователя stileks
В таком случае вполне можно и в трудовую инспекцию обратиться.
Вообще про Авиценну такое слышать очень странно. Много о них хорошего говорят.Ответ на сообщение Re: Авиценна! Будьте внимательны!!! пользователя Alex_Smirnoff
Был подобный случай: руководитель среднего звена сумел пробить новую должность в отдел, объяснил необходимость, уже пригласили женщину, но из-за конфликта руководителя с высшим руководством ему (и соискательнице) напакостили. На вопрос что сказать несчастной: ну тут хоть честно сказали: что-нибудь ободряющее и усе.
Каждому своя голова на плечах дорога.
Второй случай был что во время 2-х недельной отработки помер руководитель, но это уже форс-мажор.Ответ на сообщение Re: Авиценна! Будьте внимательны!!! пользователя kostyaomsk
Тоже приободряла, как могла. На старой работе все уладилось. Впредь будем осмотрительнее)
Ответ на сообщение Авиценна! Будьте внимательны!!! пользователя stileks
Был как-то у них на собеседовании. Обещали перезвонить о результатах. Не позвонили.
Перейти в форум
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта