Постановление Правительства Новосибирской области от 24 августа 2015 г. N 311-п
О Порядке проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, в Новосибирской области

Вступает в силу с 1 января 2016 года.


Гарантии государства в области обеспечения занятости инвалидов обеспечиваются проведением установленных федеральным законодательством специальных мероприятий, к которым относятся:
— квотирование и резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
— стимулирование создания организациями дополнительных рабочих мест для инвалидов (в том числе специальных);
— создание соответствующих условий труда;
— создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов; организация обучения новым профессиям.

В Новосибирской области предприятиям и организациям с численностью работников от 35 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3 % среднесписочной численности работников. В пределах этой квоты работодатель создает специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов и резервирует рабочие места из числа имеющихся или созданных за счет собственных средств по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

Работодатели должны создать инвалидам необходимые условия труда:
— неполный рабочий день,
— льготные нормы выработки,
— дополнительные перерывы,
— возможность полностью или частично работать на дому,
— оснащение рабочего места вспомогательными техническими средствами.

Для инвалидов, решивших заняться предпринимательской деятельностью, предусмотрена единовременная финансовая помощь на подготовку документов и государственную регистрацию в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.

Инвалиды, признанные безработными, имеют право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование .

Приложенные файлы

Главное — погладить КОТА.