В ответ на: с какой такой стати? :)

Я уже говорил: если вы введете нормы, которые будут невыгодны работодателю, люди будут работать без официального трудоустройства. Как было уже, а сейчас немного выправилось. Вы обратно все вернете.

В ответ на: 100500 раз повторяю: нормируется обычно бизнес-процесс, который включает в себя нормы на исходное сырье (материалы) и нормы на конечный продукт.

Исходного сырья нет, конечный продукт - псд файл. Всё, дизайнерам можно не опасаться, что к ним заявятся нормировщики?

В ответ на: Последние нормы можно и нужно рассматривать отдельно, ибо бизнес-процессы на разных производствах могут быть различны, а выпускают они один и тот же продукт.Сколько и за сколько времени дизайнер нарисовал - интересует только его начальство, главное чтобы в договорные сроки вписался.

Вот! Вот! Об этом я же и говорю! Работа работника оценивается его начальством, и все предприятия разные.

В ответ на: Здесь важен результат, который в данном случае нормируется законом о рекламе, ГК РФ и договором.

Никаким законом о рекламе рисунки дизайнера не нормируются.

В ответ на: Теперь о сроках, интересных владельцу артагенства... должна быть шкала специалистов дизайнеров, как например есть для инженеров (инженер, старший инженер, ведущий инженер, главный инженер...). По сути это и есть нормирование в рамках профессии (уровень зарплат, мастерство и т.п.).

Таак, это есть уже, далее - как это на сроке отразится?

Не спрашивай, что твоя страна может сделать для тебя. Спроси себя, что ты можешь сделать для нее. Джон Фицджеральд Кеннеди.