Погода: −1 °C
16.102...7небольшая облачность, без осадков
17.103...8небольшая облачность, без осадков
НГС.Форум /Основные форумы / Основной форум /

Конституция РФ. Пути к улучшению (часть 2)

  • МОСКВА, 8 дек – РИА Новости. Президент России Владимир Путин усомнился в компетентности работников судебной системы, увидев постановление суда, в котором человека обвиняют в подаче заявления в прокуратуру.
    https://ria.ru/society/20161208/1483156347.html

    Вчера потратил 1,5 часа, внимательно послушал заседание Совета по развитию гражданского общества и правам человека...
    Впечатление двоякое:
    1) Присутствие Сванидзе, Сахаровой и прочих... - показывало, кто реально у нас записался в борцы по правам человека...
    2) С другой стороны, ряд критических выступлений действительно вскрывали серьезные проблемы судебной системы и силовых структур. В частности было предложено создать уполномоченного по контролю за прокуратурой и судами, чтобы он посредством НКО мониторил ситуацию и докладывал лично президенту...
    По сути явно прослеживается тенденция - создание структуры "комиссаров" при президенте, которая должна направить соответствующие управленческие структуры в социальное русло, развернуть лицом к народу...

    Первый раз видел, что путин признал таки наличие проблем в судебно-правовой системе.

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев считает, что изменения в действующие российские законы вносятся с неоправданной легкостью.
    Эксперты также заявили о низком качестве принимаемых в РФ законов
    На прошлой неделе эксперты Центра стратегических разработок (ЦСР) опубликовали доклад, в котором заявили о низком качестве принимаемых в РФ законов, а огромное количество правок к ним назвали признаком нестабильности и неэффективности законодательства. Они предложили заранее согласовывать законопроекты с Верховным судом и увеличить до полугода сроки вступления законов в силу после их принятия.
    Авторы доклада высказали мнение, что "растущая нестабильность законодательства - явление негативное", так как, во-первых, при постоянных изменениях люди не в состоянии отследить этот процесс, во-вторых, это существенно ограничивает возможности планирования для бизнес-структур.
    Подробнее: http://www.newsru.com/russia/15feb2017/medvedev.html

    Вот как чел такого ранга не понимает, что дело не в частоте правок закона, а в качестве самой законодательной системы... а еще юрист называется :death:

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • В ответ на: Вот как чел такого ранга не понимает, ... а еще юрист называется :death:
    Вот у него как у юриста и есть два мнения, одно - основанное на понимании вышеуказанного (понимает он, я уверен), а второе - на понимании что ему действовать на основе первого понимания это не самое выгодное дело.
    :dnknow:

  • да, скорее всего понимает...
    но почему нельзя привести всю законодательную систему в порядок, начиная с конституции ЕБН? -
    слишком многим видимо выгодна эта чересполосица в законах.

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • ОДИН В ПОЛЕ НЕ ХОЗЯИН, А РАБ

    Не первый раз встречаю людей, защищающих стереотип: «От каждого гражданина зависит то, какой будет наша страна!».
    Нет, конечно же формально это правильное утверждение.
    Но собака нагадила на такой нюанс, как «степень влияния конкретного гражданина» на политику и жизнь в данном государстве. Собственно, на забвении этого нюанса строится вся идея демократии.
    Однако, если раскрыть глаза чуть шире, чем это делают китайцы, станет совершенно ясно, что влияние, скажем, Путина на положение дел в нашей стране неизмеримо больше, чем влияние россиянина и сторожа Мамеда из супермаркета!
    И когда чиновники нас призывают: «Делайте каждый своё дело честно на своем месте и всё наладится!» - то, это не более, чем пыль в глаза. Это как сказать рабу: «Делай свою работу честно и мы (твои хозяева) будем жить лучше!».
    Ну, например, неужели вы думаете, что если простой народ перестанет воровать, то это хоть как-то остановит воровство из бюджета на уровне министерства и иных олигархов?!
    Играет основную роль, не выполнение функций отдельным человеком в рамках социальной системы, что называется государством, а качество самой этой социальной машины, которая или позволяет человеку снизу управлять этой машиной или не позволяет. И речь не идет о том, чтобы Мамед из супермаркета управлял нашим ядерным щитом. Речь об обмане, что несет в себе вышеприведенный тезис и сама идея демократии.
    Социальная справедливость состоит только в том, чтобы каждый получал ровно столько, сколько вложил труда в общую экономику, в общую копилку общества. А чтобы это обеспечить, государством должны управлять не чиновники, а компетентные, профессиональные люди, которых заботит всеобщее благо народа, а не только благо своей собственной семьи и друзей. И решается это достаточно просто, выстраиванием обратной связи между этими людьми, нанятыми обществом для управления процессами, и обществом. И эта обратная связь должна позволять без проволочек убрать некудышного управленца с должности, если он не удовлетворяет установленным критериям управления.
    Смена модели управления на предлагаемую осложняется в настоящее время тем, что всё управление в мире, включая Китай и иные псевдо социалистические государства, основано на других принципах. Главный из которых – «Я начальник, ты дурак!». Этот пиетет перед властью настолько в крови простых граждан, что вытравить его так просто и быстро не удастся. Именно поэтому, простая смена власти ничего не решает. Вместо одних кретинов и хитропопых, приходят другие, но с теми же моральными ценностями и устоями.
    Общество должно созреть и дойти до понимания, что нельзя отдавать управление своей жизнью в руки неграмотных и жадных «рабовладельцев», в какие бы одежды демократов они не рядились.

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • как много слов.
    Но всего лишь один вопрос, а что мешает объединятся?

  • Различие интересов.
    Отсутствие опыта и навыков создания организаций - как обсуждать и ставить вопросы, как создавать иерархические и сетевые отношения, как финансировать деятельность.
    Личная неприязнь.
    Подозрительность друг к другу - на кого работает? не сексот ли? и т.д.
    Лень.
    Трусость.
    Отсутствие времени (семья, деть, диссертация, дача и т.д.).

    И много что другое.

  • ну объединятся тысяча таких же вась и что они этим перевесят возможности одного феди из ФСБ? или из правительства? :dnknow:
    давно уже известно, что теперь революции народ уже не может устроить.
    Обычно народ толкают на революции конкретные дяди, которые и финансируют данные забавы, ради своих собственных интересов...
    Поэтому сколько ты не прибавляй, всё равно получишь ай!:улыб:

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • В ответ на: И много что другое.
    и это тоже:улыб:

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • [п.9]
    Как много "положительного" в людях, а виновата система.

    Исправлено пользователем АНОНИМ (14.03.18 16:36)

  • В ответ на: ну объединятся тысяча таких же вась и что они этим перевесят возможности одного феди из ФСБ? или из правительства? :dnknow:
    Вы удивитесь двум моментам.
    1 - в этой 1000 могут быть и Феди из ФСБ
    2 - таки да превысят

    В ответ на: давно уже известно, что теперь революции народ уже не может устроить.
    давно известно что народ вообще никогда не мог революции устроить, народ мог и может устроить только бунты

    Но....
    Кроме революций есть и другие способы менять системы. И даже другие способы выстраивать системы.

  • Кооперативные эффекты.
    Общение может активизировать отрицательные черты.
    А, как говорится, ломать не строить. Одна бракованная деталь может привести в негодность всю машину. Или организм погибнуть от болезни одного какого-нибудь органа.

    Поэтому организаторская работа такая трудная.
    Многие предпочитают локально тяжело технически трудиться, только бы не работать с людьми.

  • Опять много слов.
    Но система тот тут причем?

  • Система это такая штука, которая имеет такие качества, которых нет у её элементов в отдельности.
    Но свои качества она создаёт из свойств элементов, упорядочивая их взаимодействие определённым образом (систематизация).

    В итоге общее поведение может быть совершенно неожиданным, к примеру - отличные парни на личном уровне могут вместе проводить мерзкую практику.

  • В ответ на: Вы удивитесь двум моментам.
    давно известно что народ вообще никогда не мог революции устроить, народ мог и может устроить только бунты
    Но....
    Кроме революций есть и другие способы менять системы. И даже другие способы выстраивать системы.
    Не удивлюсь, ибо вы другими словами подтвердили мою мысль:улыб:
    Но....
    Все другие способы предполагают финансирование и силу, т.е. по типу переворота сверху...
    Когда одни верхи больше не могут терпеть другие верхи... ну типа как у ленина:улыб:
    Однако переворот он потому и переворот, что чаще всего не меняет систему управления, а лишь меняет субъекты управления...

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • В ответ на: Система это такая штука, которая имеет такие качества, которых нет у её элементов в отдельности.
    верно, именно в этом вся фишка систем, в т.ч. социальных...

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • В ответ на: Но....
    Все другие способы предполагают финансирование и силу, т.е. по типу переворота сверху...
    Вариантов больше.
    изучите историю американских профсоюзов, например.

  • ну, вы же не так наивны, чтобы считать, что НАШИ профсоюзы сейчас что-либо значат?
    нет я конечно знаю несколько попыток, когда профсоюзы пытались судиться с руководством по вопросу огромного различия зарплат между ними и остальными работниками... выиграло во всех случаях руководство предприятия... Кое-где прошли проверки для проформы и ФСЁ!!!

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • В ответ на: ну, вы же не так наивны, чтобы считать, что НАШИ профсоюзы сейчас что-либо значат?
    это зависит от самих профсоюзов

  • а вас опыт развития профсоюзов в капстранах ничему не научил?
    все профсоюзы рано или поздно сращиваются с капиталистами и используются ими для устранения конкурентов...
    ну еще под их руководством иногда устраиваются забастовки по повышению зарплаты, там на западе...
    у нас же профсоюзы ваще по сути миф, реликт социализма, который не играет никакой роли в отстаивании прав трудящихся перед капиталистами. Как и саморегулируемые организации, они существуют у нас чисто формально и никакой пользы никому, кроме их босов не приносят.

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • В Италии и Испании мощные профсоюзы, обычно руководятся анархо-синдикалистами.
    По статистике каждый итальянец чуть ли ни месяц в году - бастует.

  • эта мощность всегда направляется в нужное русло... - выгоду получают в основном профсоюзные боссы...:улыб:
    это как партия зеленых, используемая для борьбы с конкурентами различными ТНК...

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • Нет, это стимулирует классовую сознательность.

  • В ответ на: В Италии и Испании мощные профсоюзы, обычно руководятся анархо-синдикалистами.
    По статистике каждый итальянец чуть ли ни месяц в году - бастует.
    Да! И частенько это выпадает на туристический сезон

  • Классовая борьба не имеет отпусков! Особенно у итальянцев!!
    :улыб:

  • В ответ на: Нет, это стимулирует классовую сознательность.
    Нет, Валера, "классовой сознательностью" давно уже научились успешно манипулировать... да, и вспомните недавнюю дискуссию про "классы" - пролетариата больше нет, а кто есть неясно... :dnknow:

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • Вы вступаете на неверный путь фамильярности, пытаясь заменить ею аргументацию.

    Сознательностью невозможно манипулировать по-определению. Сознательность на то и сознательность, чтобы не манипулировали.

    Другое дело, что существует классовое бессознательное.
    Правильнее было бы говорить о нём. И вообще, часто, когда говорят о классовой сознательности, реально речь идёт именно о классовом бессознательном.

    А бессознательным - да, специалисты могут манипулировать.

    Особенностью сознательности является понимание и знание своих интересов. Классовая сознательность - классовых интересов.
    А бессознательное - это страсти и эмоции.

    Ну так вот - реальная профсоюзная работа это отличный метод повышения политической сознательности. Хоть и сам по себе недостаточный для победы.

  • вы, таки, проигнорировали мое замечание про классы...
    Какие сейчас у нас классы и откуда у них сознательность?
    Ну, исключая олигархов - у них конечно есть классовая сознательность...:улыб:

    Насчет манипуляции бессознательным - да.
    Насчет манипуляции сознанием - тоже жирное да. Технологий сейчас хоть отбавляй...

    так что же в этом случае "повышают" профсоюзы? какую такую сознательность?!

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • В Европе классы как были, так и остались.
    Есть страны с предельно классовыми отношениями - Англия, к примеру.

    Рабочие, капиталисты, аристократия, крестьяне и т.д. - вся эта классика до сих пор работает.
    И все теории классовой борьбы созданы на этой базе.

    Да, в других цивилизациях есть свои особенности.
    Вот, к примеру, в исламских странах марксисткие историки так и не смогли найти примеры крестьянских восстаний и пролетарских классовых битв. И всё валили на колониализм, хотя колониализм здесь ни при чём.


    Увы, в России тоже есть большие особенности.
    Так и не удаётся освободиться от византийщины, в частности решить проблемы с собственностью.
    И принуждение и эксплуатация в оперативном плане в России не экономического характера, как на Западе, а просто крепостная эксплуатация помещиками или аналогичными им по структуре классами.

    То есть основные классы в России это квазикрепостные и квазипомещики.

    Им противостоит интеллектуальный анархический класс, который вызывает неприязнь у эксплуататоров и, что самое забавное, у эксплуатируемых крепостных, хотя новый класс действует в интересах эксплуатируемых.

    К сожалению, класс ещё молодой и рыхлый. Но быстро взрослеет.

  • Ну откуда в Европе те классы, которые описывали классики марксизма?
    Где вы видите рабочих? Куда например, отнести, "рабочего", который нажимает кнопки на фрезерном станке 5-го поколения? Куда отнести инженера на этом же заводе?
    Да, и с капиталистами тоже все не так просто. Например, самозанятый, часто получает меньше, чем наемный работник... и что мы его в капиталисты запишем?

    Ну что вы вдруг, забыли, что все течет и все меняется... :secret:

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • Рабочие не были однородной массой уже в конце 18 века.
    Была даже так называемая "рабочая аристократия" - высококвалифицированные специалисты, мастера. У которых даже свой стиль был - ходили с тросточкой, в шляпе и с золотыми часами.
    Ленинцы их ненавидели больше, чем "буржуев".
    Были средние рабочие.
    И - пролетариат.

    Кстати, в СССР рабочие страшно обижались, если их называли пролетариатом.

    Так это всё и сохранилось. Только пролетариат пытаются заменить на мигрантов.

    И капиталисты тоже бывают разные.
    Были не только бедные, но и - банкроты.
    Банкротство капиталиста вообще классика. Многократо описанная в литературе.

    В Европе всё это существует. Другое дело, что всё сгладилось вследствие высокой производительности труда. Такой высокой, что приходится административно ограничивать.
    Или спихивать часть продукции в страны типа России.

  • ни разу не убедили, скорее наоборот...
    многоцелевые различия внутри одного, так называемого, класса, огромны, поэтому говорить о нем как о сообществе, имеющем одинаковые воззрения и цели, явно не имеет смысла... :morning:

    Алиса кивнула и бодро побежала в прошлое, чтобы попасть в будущее!

  • Ну так классовые особенности проявляются в межклассовых взаимодействиях.
    Когда работают классовые интересы.

    А внутри класса - классовоспецифичные субкультуры.

  • Не было никакой "рабочей аристократии" в России. Были иностранные специалисты на заводах Петербурга. Кстати, так называемое "рабочее движение" в той России было сплошь импортное, профсоюзное и анархическое. И Ленин с Троцким там и рядом не стояли. Эти рабочие союзы привезли из Англии, Голландии да Германии те самые квалифицированные рабочие.

    А пролетарии работали в том Петербурге ломовыми извозчиками, дворниками и золотарями. И не имели никакой склонности к коллективному действию в силу никакого образования и культуры, а также индивидуального характера труда. Примерно, как современные таксисты, "газелисты" и "дальнобойщики".

    К слову, в аглицком языке есть слова worker и labour. Первое означает квалифицированного работника, а второе относится к тяжелому физическому труду. Да, вот вопрос. Кто же такие "средние рабочие"?

  • На всех заводах полный спектр квалификаций.

    Тем более, в 19 и начале 20 веков.
    Пролетарии на заводе - грузчики, кочегары, дворники, подсобные рабочие и т.п. Был распространён детский труд. Рабочий день 12 часов.

    Средний рабочий это рабочий средней квалификации, получавший среднюю зарплату.
    Средняя зарплата в начале 20 века это 30 рублей в месяц. Это, для сравнения, 100 бутылок водки.

    Почему не было высококвалифицированных рабочих-то?

    Рабочие организации создавала царская охранка. Руководил - полковник Зубатов.

    Всё остальное было нелегально.

  • Средняя зарплата в начале 20 века это 30 рублей в месяц. Это, для сравнения, 100 бутылок водки.

    Это что на нащи деньги в 20 веке зарплата, если водка у нас стоит ну пусть 200 рублей, то получается 20 000 рублей.

  • Лучше пересчитывать не в водку, а в недвижимость. Была, например, в Питере фабрика "Красный Треугольник". Делали галоши и резиновые колеса для экипажей. Управленцы были со всего света, а рабочие из Ирана. Товарищество российско-американской резиновой мануфактуры под фирмой «Треугольник», так называлось предприятие. Ну так вот, проживали рабочие рядом с фабрикой. В достаточно больших трехкомнатных квартирах. Там не было, разве что, черной лестницы и комнаты для прислуги. Эконом класс, так сказать. Парадный подъезд отсутствовал, вход через двор. Ютились. Эти квартиры и сейчас живее всех живых. См. пересечение Набережной Обводного канала и Старопетергофского проспекта.

  • Ну так о том и речь.
    Зарплата как сейчас - в провинции...

  • В ответ на: Ну так о том и речь.
    Зарплата как сейчас - в провинции...
    Ну так что целый век скрасными флагами ходили, боролись за лучшую жизнь. А она как была так и осталась на уровне выживания.
    Может опять начать бороться?

  • Хорошо бы выяснить - почему в итоге всё остаётся по прежнему кто бы ни пришёл к власти и как бы она не называлась.

    И может ли быть по сути что-либо друге.

    По моему инвариант , возникающий вновь и вновь, это византийщина - вертикаль власти плюс идеологическое программирование личности в качестве детали государства.

  • И может ли быть по сути что-либо друге.

    С Вашей философией и виденья миропорядка наверное без теории анархизма не обойтись.

  • Я автор концепции национал-анархизма. В русском варианте по крайней мере.
    :улыб:

    Наступает время глобализма. Просто некуда деваться, главный фактор глобализации - гиперинформационное общество уже создано.
    Нации и анархизм станут одним из главных политических факторов в этом мире.
    А государства будут политическими провинциями.

  • В ответ на: всё остаётся по прежнему кто бы ни пришёл
    Уже же всё вроде выяснили. Система может существовать только в условиях авторитаризма. Любое послабление ведёт к разрушению. Т.е. в финале всё вернется в первоначальному положению. Еще Гумилев Л.Н. описал. Ну и физика опять же...

  • В ответ на: Нации и анархизм станут одним из главных политических факторов в этом мире.
    А государства будут политическими провинциями.
    Ни тех ни других просто не будет. Сейчас уже мало что значат. Молекулярному биологу или физику все равно страны и национальности. Он работает там, где ему удобно.

  • Нации и анархизм станут одним из главных политических факторов в этом мире.

    Позволю себе с Вами не согласиться. Мое мироаозрение сформировано, ломать его или заново выстраивать не вижу причин. Я сторонник димократических основ устройства общества. Хотел бы добавить с социалистической направленностью.
    Из философи извесно, любая система стремится к упорядоченью. Если анархия - как путь к порядку, тода это можно как то принять.

  • Система может существовать только в условиях авторитаризма.

    Речь видимо идёт о России. Тогда система будет устойчива если воглаве будет царь или ген. сек., насчет президента не уверен, его права ограничены.
    Т.е. авторитарный лидер это успех и устойчивость в обществе?

  • В ответ на: Система может существовать только в условиях авторитаризма. Любое послабление ведёт к разрушению. Т.е. в финале всё вернется в первоначальному положению. Еще Гумилев Л.Н. описал. Ну и физика опять же...
    О какой системе идёт речь?

    В системах из элементов не оказывающих сопротивления и не имеющих инициативу - да, закон возрастания энтропии.

    В социуме элементы очень инициативные бывают.

    И не обязательно авторитарные.
    Авторитарная это предельно иерархизированная система, во главе которой стоит одна личность.

    История знает множество демократических и даже анархических систем.

  • В ответ на: Нации и анархизм...Ни тех ни других просто не будет. Сейчас уже мало что значат. Молекулярному биологу или физику все равно страны и национальности. Он работает там, где ему удобно.
    Это технический персонал.

    Как только начинается политика, то выясняется, что существует и то, и другое и многое что ещё, имеющее свои интересы.

  • Как сказал Бакунин - анархия мать порядка!
    А про социализм он выразился так - свобода без социализма это привилегия, социализм без свободы свинство.

    :улыб:

    Чем более сознательный человек, тем более он склонен к анархизму.

    Увы, существующие уровни сознательности требует более регламентированных систем координации поведения.
    Демократию, к примеру.
    Локально это нормально.
    :улыб:

  • В ответ на: Тогда система будет устойчива если воглаве будет царь или ген. сек., насчет президента не уверен, его права ограничены.
    Т.е. авторитарный лидер это успех и устойчивость в обществе?
    Всегда в России воспроизводилась модель самодержавия. Это не говорит о её устойчивости, поскольку она архаична как элемент феодального уклада. Она (модель) была воспроизведена в 1920-е, затем в 2000-е. Это не показатель качества системы, это показатель развития общества. Оно и воспроизводит её. Царь генсек или царь президент не так важно. Все авторитарные системы не особо успешны в части экономики и т.д. Любые "послабления"-реформирования приводят к их развалу. И ужесточение тоже. поскольку царь хоччет быть вечно, система деградирует и разваливается всё равно. Другое дело, если просвещенный монарх запускает реформы сверху. Худо дело когда реформы начинаются в подвале. Тут жди беды большой с большой вероятностью создания очередного царя.

Записей на странице:

Перейти в форум