Официально запросить у вашего умного юриста реквизиты его отправной квитанции и написать запрос в службу доставки почтампта на Советской (на предмет доставки вам этого письма). Они отвечают очень оперативно, если это касается судебных дел. Вообще то доказать справкой из почтампта, что письмо было вам действительно отправлено, должен он сам. Про больничный лист: разве он не обязан был его предоставить работадателю вовремя, а не после увольнения, ну или предупредить кадры, что он болеет. Сейчас можно проверить в страховой компании подлинность больничного. И конечно это косяк кадров. Ну а что, разве не бывает умных юристов с нечистоплотными замыслами.Научил всю вашу контору.