Все верно, просто контора не знала, что сотрудник был на больничном и ставила ему типа работает. Уволила без понятия что он вообще был. А по бумагам, что прокуратура изьяла там черным по белому: "работал с 1.12.12 по 1.1.13. Непонятно чего они вообще включились, по идее трудовая должна включаться, но через 2 (ну или 3) мес после увольнения и то - если претензия была. А там претензии не было. А на контору сразу наезд: это как это по принуждению уволен? Контора глаза круглые делает, мол: вот заявление - по собственному! А дата - левая. Блин.