В организации идет выездная внеплановая проверка инспекции по труду.
В распоряжении на проведение проверки был перечень документов, которые нужно представить, мы их дали.
Теперь инспектор требует дополнительные документы - устно.
Мне бухгалтерия говорит - где письменный запрос или распоряжение на представление данных документов?
Инспектор говорит - при выездной проверке я имею право устно запрашивать все, что хочу.
И кто из них прав?
Я пыталась найти что-то в законах, но не очень у меня получилось.
Трудовой кодекс и административный регламент говорят о праве инспектора проходить в организацию и запрашивать документы и информацию.
Про письменный мотивированный запрос говорится в разделе о документарной проверке, а у нас-то выездная.
Инспектор говорит - припаяю неисполнение законных требований.
А бухгалтерия - как и чем она докажет, что устные требования вообще были и что в них содержалось?
Я между ними как меж двух огней
Помогите разобраться, пожалуйста, в общих чертах просто - есть право требовать устно документы или нет.