Здравствуйте. Прошу Вас подсказать порядок моих действий (в какой последовательности) в следующей ситуации:
увольняюсь с работы оператора ЧПУ, требую расчёт и компенсацию за отпуск согласно часовой ставки прописанной в договоре. отдельного договора о полной материальной ответственности на подписывал.
Работаю по этому договору с июля 2012.
До этого отработал там-же 1 год - но уволился, а потом предложили изменить условия (по оплате и графику), согласился и стал работать только с условием что сумма зарплаты будет прописана в договоре.
Условия (договоренности) опять стали нарушаться - пришел вчера к боссу - он согласился уволить по соглашению сторон и сказал что расчет завтра.
утром расчета нет, а есть угрозы по материальной отвественности в размере 170тыс.р. Бумаги - издали помахал каким-то накладными.
Что пытаются вменить:
- осенью сломался вакуумный насос - разрушился подшипник(закрытого типа) и сломалась крыльчатка. Агрегату 5 лет. Возмещение - цена за крыльчатку.
- в середине декабря (как раз в морозы) сломался станок - перегорел какой-то электронный компонент в инвертере(380Вольт). Специалисты по оборудованию только в Москве, пока нашли здесь, они нашли поломку - прошло 2 недели. Причина поломки - или большие скачки и проседания по электричеству, либо то, что в этом инверторе было много пыли (закрытая-завинченная коробочка внутри станка) и он перегрелся. Станку 5 лет. Возмещение - цена за ремонт и простой.
По поводу пыли - на станке очень часто фрезеруется МДФ, а приспособление для отсоса пыли отсутствует (которое должно быть в комплекте).
Зарплата 23тыр, должны рассчитать - 21тыр и 10тыр компенсация за отпуск.
Условия босса: или уходишь без ничего, либо через суд 170 тыр будешь возмещать.
Готов с ним бодаться, поэтому подскажите пожалуйста, правильный ли порядок действий:
1 - взять в письменном виде эту претензию (или как правильно - акт, или что другое)
2 - с этой претензией в трудовую инспекцию
3 - потом в прокуратуру
4 - потом что делать?
И ещё вопрос - расчёт (при варианте судебного разбирательства) когда они обязаны выплатить - сейчас, или после суда?
Где можно почитать, что такое "нормальный хозяйственный риск"?
Заранее спасибо.
увольняюсь с работы оператора ЧПУ, требую расчёт и компенсацию за отпуск согласно часовой ставки прописанной в договоре. отдельного договора о полной материальной ответственности на подписывал.
Работаю по этому договору с июля 2012.
До этого отработал там-же 1 год - но уволился, а потом предложили изменить условия (по оплате и графику), согласился и стал работать только с условием что сумма зарплаты будет прописана в договоре.
Условия (договоренности) опять стали нарушаться - пришел вчера к боссу - он согласился уволить по соглашению сторон и сказал что расчет завтра.
утром расчета нет, а есть угрозы по материальной отвественности в размере 170тыс.р. Бумаги - издали помахал каким-то накладными.
Что пытаются вменить:
- осенью сломался вакуумный насос - разрушился подшипник(закрытого типа) и сломалась крыльчатка. Агрегату 5 лет. Возмещение - цена за крыльчатку.
- в середине декабря (как раз в морозы) сломался станок - перегорел какой-то электронный компонент в инвертере(380Вольт). Специалисты по оборудованию только в Москве, пока нашли здесь, они нашли поломку - прошло 2 недели. Причина поломки - или большие скачки и проседания по электричеству, либо то, что в этом инверторе было много пыли (закрытая-завинченная коробочка внутри станка) и он перегрелся. Станку 5 лет. Возмещение - цена за ремонт и простой.
По поводу пыли - на станке очень часто фрезеруется МДФ, а приспособление для отсоса пыли отсутствует (которое должно быть в комплекте).
Зарплата 23тыр, должны рассчитать - 21тыр и 10тыр компенсация за отпуск.
Условия босса: или уходишь без ничего, либо через суд 170 тыр будешь возмещать.
Готов с ним бодаться, поэтому подскажите пожалуйста, правильный ли порядок действий:
1 - взять в письменном виде эту претензию (или как правильно - акт, или что другое)
2 - с этой претензией в трудовую инспекцию
3 - потом в прокуратуру
4 - потом что делать?
И ещё вопрос - расчёт (при варианте судебного разбирательства) когда они обязаны выплатить - сейчас, или после суда?
Где можно почитать, что такое "нормальный хозяйственный риск"?
Заранее спасибо.
) -> ЗЫ2 
