Можно поподробнее об аттестации рабочих мест.когда и кому их проходить?
17.11.2013 ЧиПолина
Исправлено пользователем Naaatta (20.12.12 21:35)
|
|
|
 |
|
Ответ на сообщение Аттестация рабочих мест. пользователя Вишенка
Сильно не копала, но навскидку.
Кому - всем.
Когда - повторное проведение регламентировано - раз в 5 лет. Первичное - нет.
Штраф - от 50 до 600 тыс. рублей.
Тема обсуждалась здесь .Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
Много денег это когда в них можно книги прятать....Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя Naaatta
в итоге же вроде - при запросе этого можно показать бурную деятельность - типа мы это делаем, находимся в процессе. Или я что то не так понял?Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя dvv
Тоже интересовались аттестацией - фирма, оказывающая эти услуги, сообщила, что мероприятие проводится полгода: один замер будет зимой, другой - в летнее время, окончательную бумажку выдадут только после обоих замеров, а на этот период могут выдать типа справки, что аттестация ведется.
Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя wiks
Где можно узнать, какие фирмы занимаются аттестацией?Боишься – не делай, делая – не бойся... © Чингизхан
Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя luta2010
Где можно узнать, какие фирмы занимаются аттестацией?
В ДубльГисе набрать "аттестация рабочих мест"
Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя dvv
в итоге же вроде - при запросе этого можно показать бурную деятельность - типа мы это делаем, находимся в процессе. Или я что то не так понял?
Если есть договор аттестации, то да (до истечения срока договора, естественно).Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя dvv
Ну да, надо договор заключить тока и 50% оплатить.... Ну, а там чего уже - пусть работают... У меня, слава богу, рабочие места все однотипные....Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
Много денег это когда в них можно книги прятать....Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя wiks
фирма, оказывающая эти услуги, сообщила, что мероприятие проводится полгода: один замер будет зимой, другой - в летнее время, окончательную бумажку выдадут только после обоих замеров, а на этот период могут выдать типа справки, что аттестация ведется.
пару лет назад делали аттестацию через иногороднюю контору. Специалисты приехали на два дня (зимой дело было). Все замерили, потом прислали полный пакет документов по проведенной аттестации. Без всяких повторных замеров.-
Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя Naaatta
а однотипные места соответсвено позволяют сделать атестацию одного места? А не всех одинаковых?Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя dvv
Однотипных половину. Ну там однотипность понятие растяжимое - например, разное расстояние от окна - они уже разные, чуть ли не оргтехника разная стоит (мы даже производителей мониторов обсуждали) - тоже разные....
Вот и думаю - а если я перестановку в офисе затею, то мне снова рабочие места атестовывать?
Вообще, ерунда ерундовая, хоть столы после этого к полу прикручивай....Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
Много денег это когда в них можно книги прятать....
Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя Naaatta
Какие либо сроки даны на аттестацию ? Насколько я знаю в новой форме ФСС добавлена табличка о результатах аттестации на начало года, то есть они ежегодно будут отслеживать кто прошел аттестацию, кто нет ?Я бы могла за эти восемь часов оказаться на другом краю света, но я сижу в офисе....
Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя Jannie
Повторная атестация проводится через пять лет, а вот про первичную ничего нигде не сказано.
Показать скрытый текстУ меня щас тетька-проверяющая из ФСС сидит, вернется с обеда, спрошу, может она чего скажет....Скрыть текстПеревожу налоговый кодекс с русского на русский.........
Много денег это когда в них можно книги прятать....Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя Jannie
Спрасила.
Ответ - на атестацию могут выделяться денежные средства из ФСС в размере 20% от суммы взносов на травматизм за год. Вот для этого и нужна эта табличка, а проверять ничего они не будут.
Информацию не проверяла - за что купила, за то и продаю.Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
Много денег это когда в них можно книги прятать....Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя Jannie
Для вновь образованных рабочих мест аттестация должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию (Приказ Минздрассоцразвития РФ от 26.04.2011г. №342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации...")Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя Naaatta
Спасибо за инфу, будем копать в этом направлении )))Я бы могла за эти восемь часов оказаться на другом краю света, но я сижу в офисе....
Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя Lyaka
О, как... Спасибо, пропустила...Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
Много денег это когда в них можно книги прятать....Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя Naaatta
Ответ - на атестацию могут выделяться денежные средства из ФСС в размере 20% от суммы взносов на травматизм за год.
только обращаться надо заранее, т.е. до проведения аттестации. В этом году такие заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер можно было подать до 1 августа. ФСС принимает решение и можно 20% от суммы страх взносов тратить на аттестацию, о чем потом отчитаться перед ФСС.
Об этом в "Правилах финансового обеспечения в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами", утв.Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.02.2012 N 113нИсправлено пользователем LOV0316 (27.12.12 17:11)
Ответ на сообщение Аттестация рабочих мест. пользователя Вишенка
Кто сделал аттестацию, поделитесь телефоном в личку, если фирма проводившая аттестацию Вас устроила своей работой.
Подскажите такой вопрос - если у сотрудника нет определленого места в офисе, как такие места аттестовать? (например приходящий бухгалтер, пришел/ забрал доки, посидел за столом директора 1/2/3, сделал все нужное, уехал домой работать на совем компьютере) Или к примеру СТО - там не особо закрепленных мест за мастерами
Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя Мысль
не проще в этом случае атестовать только явно видимые рабоиче места? Наприер стоит стол и стул - но нету чела - ну так типа в планах есть взять - но пока нету кандидатуры. А то что реально чел ходит время от времени и работает - кто это и как проверит?Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя dvv
А что делать со штатным расписанием и начисленной з/пл этому человеку???Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя dvv
Вопрос весь в том, что все люди которые выполняют у нас обязанности какие-либо, они оформлены в организации с белой зарплатой и они есть в штатном расписании
И фишка вся в том что допустим зам директора вообще появлется на 5 минут, занимает в этот момент место директора и все...получается сотрдника 2, а стол один....Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя Мысль
ну вот - рабочее место одно, а за ним работает по мере прихода разные люди, которые числятся в штатке. Так то в штатке есть еще дворник и уборщица - им что тоже надо их рабочее место аттестировать?)Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя dvv
ну дворника и уборщицы у нас нет в штатном нет но просто в штатном у всех 8-мичасовой день, поскольку по факту, что директор, что зам, большую часть вне офиса проводят, так сказать отсутсвуют по производственным нуждам...Ответ на сообщение Re: Аттестация рабочих мест. пользователя dvv
Так то в штатке есть еще дворник и уборщица - им что тоже надо их рабочее место аттестировать?)
У нас такие должности были и их рабочие места тоже аттестовывали.
За давностью лет и отсутствием"под рукой" документов аттестации уже не скажу как им было определено рабочее место
Лучше обратиться в соответствующую организацию и они сами все расскажут где и какие рабочие места.Исправлено пользователем LOV0316 (11.01.13 15:45)
Перейти в форум
Модераторы:
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта