Сотрудники работали без оформления, сейчас попросили перед уходом сделать запись в трудовой книжке. Отказывать не хочется, потому как сотрудники были добросовестные. Какие для меня могут быть последствия?
Автоматизирую всё!
|
|
|
 |
|
Ответ на сообщение Вопрос по кардрам пользователя Степанов
А смысл им в этой записи? Ну только что б глаз усладить?Стаж не зачтется, т.к. в ПФ сведения не подавались. И опять же они сегодня хорошие, а завтра,заполучив желаемое потребуют, к примеру, и сведения подать, и зарплату выдать.
Ответ на сообщение Re: Вопрос по кардрам пользователя NiNiKo
Нууу .. подвох можно видеть в любой ситуации.Автоматизирую всё!
Ответ на сообщение Re: Вопрос по кардрам пользователя Степанов
Поставьте печать, а запись пусть сами делают, своей собственной рукой.Ответ на сообщение Re: Вопрос по кардрам пользователя Степанов
"доверять людям можно только в самом крайнем случае "
просто поставьте печать, как ужепосоветовали, минимально рискованый вариант. Ии ничего.
Ответ на сообщение Вопрос по кардрам пользователя Степанов
Если приём на работу будет оформлен задним числом, то организацию можно будет привлечь к ответственности за неуплату налогов.Делай, что должен, и будь, что будет.
- Reflexxx80
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Вопрос по кардрам пользователя День
Если приём на работу будет оформлен задним числом, то организацию можно будет привлечь к ответственности за неуплату налогов - за что? - 4k
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Вопрос по кардрам пользователя Reflexxx80
Действительно, привлечь могут, если в трудовом договоре не будет указано, что работник был оформлен на сдельную форму оплаты труда. Нет работы-нет оплаты= привлечь не за что
Перейти в форум
Модераторы:
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@shkulev.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@shkulev.ru
Техподдержка: help@shkulev.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@shkulev.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@shkulev.ru
Техподдержка: help@shkulev.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklamangs@shkulev.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта